王韻壹,王韻壹講師,王韻壹聯(lián)系方式,王韻壹培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)設(shè)計咨詢師、商業(yè)架構(gòu)師、設(shè)計系統(tǒng)構(gòu)建者、商業(yè)價值翻譯官、
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    王韻壹:人間慧道
    2016-01-20 25699

                     人間慧道

    人間慧道(北京)文化傳播有限公司前身是韻壹企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢團隊,韻壹企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢團隊是一支通過培訓(xùn)與落地式咨詢?yōu)楣芾碜稍児炯爸行∶駹I企業(yè)提供企業(yè)管理系統(tǒng)專業(yè)的服務(wù)團隊,2003年由王韻壹先生組織成立。王韻壹先生在工作過程中學(xué)習(xí)進修企業(yè)系統(tǒng)化管理,師從國內(nèi)外30多位理論專家學(xué)習(xí)。經(jīng)過自己十幾年的學(xué)習(xí)及為管理咨詢公司服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢的經(jīng)驗,花了八年的時間研發(fā),集成了50多名優(yōu)秀的企業(yè)咨詢師、培訓(xùn)師、策劃人員、研發(fā)人員的智慧結(jié)晶創(chuàng)立了360企業(yè)管理系統(tǒng)。

    韻壹團隊是中國第一支專業(yè)為管理咨詢公司及中小民營企業(yè)服務(wù)的團隊,十年來始終 “用優(yōu)質(zhì)的服務(wù),塑造企業(yè)品牌;用優(yōu)良的品質(zhì),奠定企業(yè)明天”為服務(wù)宗旨, 堅持“只做專業(yè),不做生意”的經(jīng)營理念為根本,服務(wù)于中國的管理咨詢公司及中小民營企業(yè)。

    人間慧道文化

    韻壹團隊在社會各界的關(guān)心和支持下得以快速發(fā)展、壯大。2009年王韻壹先生創(chuàng)立了“Hui Dao men”品牌,翻譯為:“人間慧道”,2013年在北京注冊成立人間慧道(北京)文化傳播有限公司。擁有企業(yè)360落地式系統(tǒng)培訓(xùn)、企業(yè)360落地式管理系統(tǒng)咨詢、慧道咨詢聯(lián)盟等核心業(yè)務(wù)及圖書、音像、雜志、在線社區(qū)等多種形式,全方位多角度的傳播企業(yè)管理系統(tǒng),為客戶提供一流的資訊服務(wù)。

     

     

    慧道使命:慧道中流  筑夢天下

    慧道愿景:建設(shè)中國第一支為管理咨詢公司服務(wù)的咨詢團隊

    打造中國第一支與企業(yè)同呼吸共命運的咨詢團隊;

    慧道宗旨:用優(yōu)質(zhì)的服務(wù),塑造企業(yè)品牌;用優(yōu)良的品質(zhì),奠定企業(yè)明天

    慧道戰(zhàn)略定位:做中國管理咨詢公司的領(lǐng)跑者,為中國的中小民營企業(yè)建設(shè)正規(guī)化、持續(xù)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理的綜合性咨詢服務(wù)公司。

    慧道核心競爭力:品牌( Reputation ):持續(xù)增長的品牌價值

    知識( Intelligence ):厚實縝密的知識管理

    人才( Staff ):      忠誠高效的服務(wù)團隊

    執(zhí)行( Enforcement )穩(wěn)健務(wù)實的執(zhí)行精神

    慧道360企業(yè)落地式管理系統(tǒng)培訓(xùn)

     

     

     


    360落地式管理系統(tǒng)培訓(xùn)是一種新型的培訓(xùn)模式,主要特點是將量身定制系統(tǒng)化培訓(xùn)與應(yīng)用結(jié)合起來,讓培訓(xùn)真正落地。

    360落地式系統(tǒng)培訓(xùn):

    課前——360度診斷,量身定制落地式管理系統(tǒng)課程內(nèi)容;

    課中——360度全方位,從現(xiàn)場提煉落地式管理系統(tǒng)工具;

    課后——360天立體化,執(zhí)行落地顧問跟蹤輔導(dǎo);

    企業(yè)為什么需要落地式系統(tǒng)培訓(xùn)?

    常規(guī)培訓(xùn)沒有系統(tǒng)性,實效性差,很難落地,這是眾多企業(yè)的一個共同認識,因為單獨一場培訓(xùn)課程確實很難真正達到落地的效果。這是培訓(xùn)方和客戶都不可回避的一個真實現(xiàn)象:

    單場培訓(xùn)一般很難讓現(xiàn)場所有人都真正領(lǐng)悟核心內(nèi)容,優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)也只能讓現(xiàn)場少數(shù)人有較為深刻的領(lǐng)悟;考核常規(guī)培訓(xùn)效果的主要指標(biāo)是現(xiàn)場效果,導(dǎo)致常規(guī)培訓(xùn)一般與現(xiàn)實工作關(guān)聯(lián)不大,培訓(xùn)完了就完了,這就普遍的造成了“老師走了,知識也隨之而去”的現(xiàn)象。

    所以,要想讓培訓(xùn)真正在現(xiàn)實工作中落地,常規(guī)的單場培訓(xùn)是無法做到的,人間慧道突破這種慣性思維的束縛,有機的將量身定制系統(tǒng)化培訓(xùn)與現(xiàn)實工作結(jié)合起來,開發(fā)出360落地式管理系統(tǒng)培訓(xùn)。

    不是課程都不好、不是老師都不好、也不是內(nèi)訓(xùn)都沒用,而是受到傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)模式限制了。

    求實效,系統(tǒng)化并要服務(wù)落地執(zhí)行。所以企業(yè)需要新的培訓(xùn)模式——360落地式系統(tǒng)培訓(xùn)。

    為什么要量身定制課程?

    公開課類似于養(yǎng)生講座,那企業(yè)內(nèi)訓(xùn)就相當(dāng)于坐診把脈。公開課的作用更多的是普及知識,提升學(xué)員的認知和思維技能;而企業(yè)內(nèi)訓(xùn)更需要的是解決實際問題,所以針對性更強。

    中醫(yī)把脈,雖然表面上癥狀相似,但病因不一樣,藥方也就不一樣,必須對癥下藥。內(nèi)訓(xùn)也是一樣,表面需求一樣,其實差異很大。

    比如,溝通的問題,有的需要解決的是內(nèi)部上下級之間的授權(quán)問題,有的是部門間的協(xié)作問題,有的是團隊內(nèi)的溝通問題,有的甚至更具體——研發(fā)技術(shù)人員與客戶如何溝通的問題、研發(fā)技術(shù)與銷售如何溝通的問題、銷售如何與客戶溝通的問題、實施客服如何與客戶溝通的問題等等,如果再深入一點,考慮到行業(yè)特性、再考慮到企業(yè)文化的個性,更考慮到企業(yè)發(fā)展的不同時期,甚至是企業(yè)管理者的思路差異,那么,要想真正達到內(nèi)訓(xùn)的實際效果,必須根據(jù)企業(yè)實際情況量身定做課件。

     

    慧道360企業(yè)落地式管理系統(tǒng)培訓(xùn)行業(yè)課程

    360金融行業(yè)落地管理系統(tǒng)培訓(xùn)課程

    360服務(wù)行業(yè)落地管理系統(tǒng)培訓(xùn)課程

    360醫(yī)療行業(yè)落地管理系統(tǒng)培訓(xùn)課程

    360酒店行業(yè)落地管理系統(tǒng)培訓(xùn)課程

    360電子行業(yè)落地管理系統(tǒng)培訓(xùn)課程

    360團隊塑造訓(xùn)練營管理系統(tǒng)培訓(xùn)課程

    360生產(chǎn)制造業(yè)落地管理系統(tǒng)培訓(xùn)課程

    360商業(yè)地產(chǎn)業(yè)落地管理系統(tǒng)培訓(xùn)課程

    慧道360企業(yè)落地式管理系統(tǒng)咨詢:

     

     


    1、《360企業(yè)落地管理系統(tǒng)》——三大模式六大落地系統(tǒng)零距離服務(wù),全面推動企業(yè)逐步形成自動化運轉(zhuǎn)管理系統(tǒng)。

    2 360企業(yè)落地管理系統(tǒng)》——360天內(nèi)診斷、調(diào)研、設(shè)計、落地、導(dǎo)入;讓企業(yè)實現(xiàn)利潤倍增、持續(xù)發(fā)展,成為系統(tǒng)型企業(yè);

    3、《360企業(yè)落地管理系統(tǒng)》——360度真正幫助企業(yè)解決管理實際難題、解決企業(yè)學(xué)習(xí)無法執(zhí)行、無法運用、難以實施、難以落地的問題;

    4、《360企業(yè)落地管理系統(tǒng)》——360天真正形成屬于企業(yè)自己的一套能夠激活企業(yè)員工,讓企業(yè)發(fā)展壯大過程中有理論指導(dǎo)、有法律依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)管理系統(tǒng);

    5、《360企業(yè)落地管理系統(tǒng)》——360天達到全方位立體化、身入企業(yè)、用心服務(wù),真正為中小民營企業(yè)打造建設(shè)屬于自己的管理系統(tǒng);

    6、《360企業(yè)落地管理系統(tǒng)》——360天管理系統(tǒng)導(dǎo)入落地后,管理咨詢團隊再為企業(yè)跟蹤服務(wù)360天,推動系統(tǒng)的實效性,讓你輕松當(dāng)老板,提升業(yè)績,讓你的企業(yè)和員工改變命運。

    慧道咨詢聯(lián)盟      

     

     


    管理咨詢公司為什么需要聯(lián)盟?

       【現(xiàn)存問題】

    市場狹小、水平不高、人才奇缺三“虎”橫阻中國管理咨詢公司的發(fā)展之路。

    伴隨著我國經(jīng)濟的不斷深入的市場化,管理咨詢作為未來21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)在我國已落地生根了。然而,從各方面看,管理咨詢公司的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的,既有機遇,又有挑戰(zhàn)。

     一、管理咨詢業(yè)市場潛力巨大,但成為現(xiàn)實的市場尚需時日。

    我國企業(yè)整體經(jīng)營管理水平不高,管理資源匱乏,這已是不爭的事實。這種狀況客觀上為管理咨詢業(yè)的發(fā)展帶來了廣闊的發(fā)展前景及市場潛力。但市場潛力并不等于真正現(xiàn)實的市場,由于各方面的原因,管理咨詢業(yè)在國內(nèi)發(fā)展步履艱難。

      1、企業(yè)界對管理咨詢業(yè)了解不夠

    管理咨詢業(yè)因為在中國剛剛起步,大多數(shù)企業(yè)對管理咨詢的知識僅限于對報刊上爆炒的“XX公司花XX萬元購買管理咨詢服務(wù)”的報道的了解上,至于管理咨詢究竟能為企業(yè)解決什么問題,究竟怎樣解決問題卻知之不多。加之,管理咨詢這一特殊行業(yè)重口碑、不重宣傳的行規(guī),使許多企業(yè)對管理咨詢?nèi)缤F里看花,不明就里。

      2、企業(yè)經(jīng)營管理層對管理咨詢的認識尚待提高

    不少企業(yè)家雖然希望借助外腦提高管理水平,但總有一種顧慮在心頭,害怕外界及企業(yè)員工說自己無能;有的企業(yè)家文化層次很高,自認為什么都懂,拒絕接受顧問服務(wù);有的企業(yè)家則是對“醫(yī)生”的“醫(yī)術(shù)”有著各種疑慮;有的雖然承認管理咨詢服務(wù)的價值,但卻不愿投資于經(jīng)營管理。

      3、受當(dāng)前整個國民經(jīng)濟不景氣的影響,許多企業(yè)有心治病,無力求醫(yī)

    雖然相對于國外管理咨詢機構(gòu)來說,國內(nèi)咨詢公司的收費相當(dāng)?shù)土5M管如此,管理咨詢這種高智力服務(wù)的收費仍令許多企業(yè)望而興嘆。

      4、企業(yè)界的爆發(fā)心理及短期行為嚴(yán)重

    可以說,前些年“點子”、“策劃大師”之所以能風(fēng)行一時,主要是由于企業(yè)迷信“一條點子可以救活企業(yè)”的神話,許多企業(yè)則幻想企業(yè)一夜之間爆發(fā)。這種狀況也在一定程度上也阻礙了管理咨詢市場的擴大。

    二、管理咨詢業(yè)魚龍混雜,整體咨詢水平不高,且缺乏行業(yè)規(guī)范。

    和國外的大型咨詢公司相比,國內(nèi)的管理咨詢公司還有不少差距,主要表現(xiàn)為沒有成型的咨詢體系,沒有咨詢案例數(shù)據(jù)庫,咨詢隊伍整體素質(zhì)不高,缺乏咨詢和企業(yè)管理經(jīng)驗,因而難以向客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。令業(yè)界人士擔(dān)憂的是,由于缺乏行業(yè)規(guī)范,眾多的人員素質(zhì)構(gòu)成低下,甚至不知管理咨詢?yōu)楹挝锏摹邦檰枴惫疽缓宥穑瑪_亂了市場,誤導(dǎo)了企業(yè)。

    三、管理咨詢行業(yè)人才奇缺,制約著行業(yè)發(fā)展。

    管理咨詢是一高度智力化的服務(wù),不僅要求從業(yè)人員具有極高的素質(zhì),而且要求其具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗以及咨詢經(jīng)驗。而這樣的人才在我國可以說是一種稀缺資源。

    盡管有以上不利因素,但管理咨詢近年來還是獲得了長足的發(fā)展,產(chǎn)生了一些有能力向企業(yè)提供高層次管理咨詢服務(wù)的管理咨詢公司。

    四、服務(wù)管理+經(jīng)營管理=咨詢市場

    作為一種專業(yè)服務(wù)的管理咨詢,如果想在給客戶提供高質(zhì)量服務(wù)的同時,也取得滿意的商業(yè)效果,它本身就需要卓有成效的管理。

    管理咨詢本身需要管理,在管理咨詢公司要想生存必須要擁有數(shù)百名咨詢師,業(yè)務(wù)范圍十分廣泛,這樣才會有生存空間。在擁有這樣的專業(yè)公司,必須要為各位咨詢師尋找工作,要協(xié)調(diào)許多各不相同的任務(wù),要招募和培養(yǎng)咨詢師,還要與當(dāng)代最新科技水平保持同步,并獲得適當(dāng)?shù)睦麧櫍羞@一切都代表了艱巨的管理任務(wù)。然而,即使一個小的咨詢機構(gòu),甚至只是一個單獨的開業(yè)人員,也必須處理資源利用、時間分配、客戶關(guān)系、行政支持、專業(yè)發(fā)展等方面的管理問題。

    為了增強咨詢實力,進行優(yōu)勢互補;為了管理咨詢公司更有競爭力;為了給客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),管理咨詢機構(gòu)必須走上聯(lián)合之路;不久的時間,管理咨詢機構(gòu)的聯(lián)盟會規(guī)范咨詢市場,使管理咨詢業(yè)整體咨詢水平的不斷提高,管理咨詢聯(lián)盟將迅速成長為一個在國民經(jīng)濟中發(fā)揮巨大作用的一支力量。

     

    聯(lián) 優(yōu)

    人間慧道擁有強大的團隊師資、產(chǎn)品系統(tǒng)、推廣系統(tǒng)、服務(wù)系統(tǒng)品牌號召力。七大優(yōu)勢,聯(lián)盟人間慧道勢不可擋!

    產(chǎn)品優(yōu)勢:人間慧道360企業(yè)落地培訓(xùn)系統(tǒng)和360企業(yè)落地管理系統(tǒng),全方位、立體化幫助企業(yè)建設(shè)自己的管理系統(tǒng);

    團隊優(yōu)勢: 人間慧道眾多行業(yè)資深的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢專家,無需磨合與教育成本;

    服務(wù)優(yōu)勢: 人間慧道獨特的原創(chuàng)360服務(wù)模式保證效果最大化;

    專業(yè)優(yōu)勢: 人間慧道只做專業(yè),不做生意;有利于把握專業(yè)領(lǐng)域的運作特點;

    資源優(yōu)勢: 人間慧道能充分調(diào)動資源,確保獲取行業(yè)發(fā)展動態(tài);

    最廣的行業(yè)覆蓋:人間慧道囊括了最具研究實力的管理系統(tǒng)培訓(xùn)、咨詢優(yōu)勢,是中國覆蓋行業(yè)范圍最廣、包含內(nèi)容最全面的研究平臺,為管理咨詢公司及中國中小民營企業(yè)提供最新、最先進、最系統(tǒng)、最可靠的行業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢。

    可持續(xù)性價值:人間慧道擁有一支兼具調(diào)查統(tǒng)計、行業(yè)分析和市場研究與管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗的專業(yè)隊伍,注重客戶差異化需求,能夠提供并能滿足客戶的個性化需求。可持續(xù)性為中國中小民營企業(yè)及聯(lián)盟盟友創(chuàng)造更多的價值。

    慧道聯(lián)盟能帶給您:

    1、幫助管理咨詢公司提高在咨詢行業(yè)中的社會形象和知名度,有效的開發(fā)潛在的管理咨詢市場。

    2、幫助管理咨詢公司加強人才隊伍建設(shè),規(guī)范管理咨詢操作模式,解決高素質(zhì)人才稀缺資源,并加強管理咨詢質(zhì)量控制、組織管理,實現(xiàn)管理咨詢長久良性發(fā)展。

    3、幫助管理咨詢公司加強管理咨詢的核心能力建設(shè),創(chuàng)立管理咨詢品牌。

    4、幫助管理咨詢公司完善、整合咨詢業(yè)信息資源。

    5、為管理咨詢公司提供實效、優(yōu)質(zhì)、落地的服務(wù)產(chǎn)品,提升管理咨詢公司的市場核心競爭力。

    人間慧道以“慧道中流,筑夢天下”專注于企業(yè)管理正規(guī)化、持續(xù)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化!幫助中國的管理咨詢公司及中小民營企業(yè)實現(xiàn)夢想!讓中國成為世界經(jīng)濟強國!為使命,致力于成為“為中國管理咨詢公司服務(wù)的領(lǐng)跑者”,建設(shè)“中國第一支為管理咨詢公司服務(wù)的咨詢團隊”打造“中國第一支與企業(yè)同呼吸共命運的咨詢團隊”。

     

    人間慧道的六個之最:

    1. 最前沿的創(chuàng)新模式—— 這里是精英的天地;

      2. 最先進的管理理念—— 是實現(xiàn)夢想的平臺

      3. 最超前的管理系統(tǒng)—— 改變?nèi)松\的舞臺

    4. 最實力的講師團隊—— 我們與有夢想的合作

      5. 最資深的咨詢團隊—— 有追求敢于挑戰(zhàn)

     6. 最強大的服務(wù)團隊 —— 不甘平庸的你

     一切愿在人間慧道平臺上成就夢想,奉獻自己才智的有識、有志、有才之士誠邀您的聯(lián)盟!

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