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國(guó)內(nèi)頂尖級(jí)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師

山東,臨沂 40 ~ 50 歲

鷹計(jì)劃系列《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》（2天）《我是企業(yè)特種兵》之軍令如山《我是企業(yè)特種兵》之礪劍行動(dòng) 《我是企業(yè)特種兵》之軍魂鑄造《我是企業(yè)特種兵》之瘋狂營(yíng)銷(xiāo) 《精鷹特訓(xùn)營(yíng)-領(lǐng)導(dǎo)力》中國(guó)好講師

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美國(guó)國(guó)際專(zhuān)業(yè)教練協(xié)會(huì)（IAPC）特別授權(quán)國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練（RCC）
美國(guó)國(guó)際專(zhuān)業(yè)5R教練協(xié)會(huì)授證導(dǎo)師
深圳聚成股份集團(tuán)金牌企業(yè)教練
山東省精進(jìn)商學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼首席導(dǎo)師
山東臨沂萬(wàn)泉商城培訓(xùn)總監(jiān)兼企業(yè)教練
山東省社安防火中心培訓(xùn)顧問(wèn)
山東省儒房地產(chǎn)商學(xué)院培訓(xùn)顧問(wèn)
真我回歸感恩教育導(dǎo)師
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師
西點(diǎn)執(zhí)行模式系統(tǒng)訓(xùn)練導(dǎo)師

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[王泰樾]礪劍商學(xué)院《領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)》: 《領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)》——快速打造一支具有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)舉辦時(shí)間：臨沂:2015年1月18-19日濟(jì)南: 1月25-26日舉辦地點(diǎn)：臨沂：臨沂臨西五路與育才路交匯往南50米路南圣大賓館5樓● 課程背景尊敬的總裁、職業(yè)經(jīng)理：如今面臨很多工廠倒閑，您是否擁有著前所未有的危機(jī)感呢？面臨生意難做，你是否正思考著什么行業(yè)能賺到錢(qián)呢？您的人生有沒(méi)有遇到一種上不上，下不下，極大的困惑呢？若是; 2015-01-13

[王泰樾]《我是企業(yè)特種兵》之落地天龍八部: 《我是企業(yè)特種兵》之礪劍行動(dòng) ——七大關(guān)鍵落地系統(tǒng)l 1、落地的一大核心l 2、落地的二大前提l 3、落地的三大關(guān)鍵l 4、落地的四大機(jī)制l 5、落地的五大目標(biāo)l 6、落地的六大形式l 7、落地的八大步驟1、落地的一大核心核心：使組織進(jìn)化讓員工成長(zhǎng)一個(gè)組織存在的意義就是讓一群平凡的人變得偉大！培訓(xùn)的主旨就是幫助員工成長(zhǎng)。當(dāng)員工成長(zhǎng)后，才能提供更有價(jià)值的成果，從而推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。2、落地的二大; 2015-01-13

[王泰樾]礪劍商學(xué)院《鐵營(yíng)戰(zhàn)斗力》之軍魂鑄造: 《鐵營(yíng)戰(zhàn)斗力訓(xùn)練》一套打造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與執(zhí)行力的訓(xùn)練系統(tǒng) 在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境中，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)遇到了一輪又一輪的冬天。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)的集團(tuán)公司平均壽命只有7-8年，中小企業(yè)的平均壽命更短，只有2.9年。中國(guó)的企業(yè)中，每一天有1.2萬(wàn)家倒閉，每一分鐘有近10家企業(yè)關(guān)門(mén)。中國(guó)民營(yíng)企業(yè)為何如此短命？為什么戰(zhàn)略和思路都有沒(méi)問(wèn)題，執(zhí)行起來(lái)卻有很多問(wèn)題？為什么企業(yè)美好的愿景在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中卻顯得如此蒼白; 2015-01-13

[王泰樾]《我是企業(yè)特種兵》: 《我是企業(yè)特種兵》 ——礪劍行動(dòng) ●一個(gè)讓老板變得輕松快樂(lè)的課程 ●一個(gè)讓員工感激你一輩子的課程 ●一個(gè)讓身邊人尊敬你一生的課程 ●一個(gè)讓自己迅速提升突破的課程您的企業(yè)是否存在這些問(wèn)題？您的企業(yè)制度推行是否有障礙？您的企業(yè)文化貫徹如何？是貼在墻上還是在口號(hào)里？您的企業(yè)是否存在管理風(fēng)險(xiǎn)，成本浪費(fèi)？您的員工對(duì)企業(yè)的凝聚力與向心力差；您的企業(yè)是否普遍存在的“缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié); 2015-01-13

[王泰樾]《黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》: 黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)課程提綱第一部分：節(jié)點(diǎn)控制技術(shù)-----現(xiàn)代管理技術(shù)的核心！通過(guò)一個(gè)制度平臺(tái)，通過(guò)制度化的手段，訓(xùn)練一套制度化的習(xí)慣化的做事方式；制度形成習(xí)慣需要的過(guò)程，節(jié)點(diǎn)控制－糾偏－控制－改變－形成習(xí)慣；有什么樣的最高統(tǒng)帥，就有什么樣的公司；最高統(tǒng)帥有什么樣的思維方式和做事方式，就有什么樣的文化；第二部分：YCYA—讓個(gè)人提高100%執(zhí)行力的管理系統(tǒng) Y：YES！對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，信; 2014-02-18

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