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郭旭華:第慧天下14期《精鷹計劃——九段管理高手》管人篇訓練營圓滿結束
2018-09-06 3076

2018年8月10日—11日,慧天下顧問第14期精鷹計劃中高層管理技能提升訓練營在深圳維也納酒店盛情開課。廣州卓豪眼鏡、深圳巴莫爾時尚珠寶、深圳奧達豐科技、深圳中啟國際物流、深圳美邦運通實業、惠州東江園林工程、深圳智酷未來科技、深圳浩然塑膠制品、深圳塑動科技、廣州嬈姿珠寶、廣州琦悅詩化妝品、深圳誠豐浩電子、深圳瑞希口腔、深圳分享口腔、深圳電子商務促進會等近20家企業老板攜帶近百人高層齊聚慧天下的課堂,共同見證了一場管理的知識盛宴。

《精鷹計劃——九段管理高手》作為慧天下顧問的精品咨詢實操課程,是由慧天下首席顧問、特級講師郭旭華老師授課,精鷹計劃以郭旭華老師為代表的慧天下顧問團隊根據20年的管理實踐和咨詢行業經歷,提煉出上千家企業一些共性管理問題,突出特點是注重課程互動和內容運用,強調現場演練(70%以上內容為案例分析及角色實操演練)和課后的落地運用指導。學員感言:“郭老師管理課程既關注執行落地,又開拓管理思維,對管理工作有了更系統的認知。”


本次慧天下顧問的精鷹計劃課程,依舊采取的是體驗式、互動式的PK學習方式,完成兩天一晚的學習。課程主要解決現企業在發展階段,運轉效率高,業績發展速度快,規模不斷擴大,出現層級,管理能力就跟不上,成為企業發展的掣肘型因素。本次課程通過情景模擬、視頻欣賞、真槍實彈打造中高層精鷹!

課程精彩(部分)

現場演練實操

顧問團隊現場輔導





課程具體解決以下問題:

1、調動員工積極性;

2、改變不以全局為重、過分保護本部門,個人利益;

3、改變不懂得如何團隊協作,不愿意承擔責任,遇事推諉;

4、改變功勞是自己的,過錯是別人的;

5、認為懂業務、懂技術就行,不需要懂管理,不需要帶領團隊,延續過去的工作習慣和作風,遇事單干,忘記自己是管理者;

6、自我情緒改善;

7、有效溝通,學會與上級、同級、下級,包括上下游顧客等溝通;


顧問團隊現場輔導


伴隨著郭老師幽默風趣的講課和現場學員的熱烈掌聲,慧天下顧問14期精鷹計劃課程,在學員的滿載而歸中圓滿落幕


學員收獲


@張總:此次培訓,我們全體成員滿懷期待,潛心學習,親身感受到“培訓是福利”,不虛此行之感油然而生。依法治司、創新評價,當好管理層,管理公司等一幕幕模擬場景歷歷在目,歷久彌新。我們的導師毫不吝嗇地與我們分享智慧,講述著最深刻的理論問題,最前沿的探索實踐,最行之有效的工作方法等等;對于我們管理上的瓶頸,思想上的困感,工作上的疑難,導師們用語言播種,用智慧開啟,用實操解答;親愛的精鷹導師,我們無比敬佩,無比尊重。


@Judy:參訓慧天下中高層管理技能提升培訓《管人篇》,兩天一晚,滿載而歸,教會了我們如何做好管理,如何管理好人員,如何清晰定位自己為管理者,如何有效溝通,如何做好領導,如何做好計劃于管理,主講老師:慧天下郭老師,風趣幽默,實戰模擬,強烈推薦大家參訓。


@鄧總:參加2天1夜的慧天下第14期中高層管理技能提升訓練收獲良多,郭老師的精彩演講,實用性超強,非常深刻的一句話“永不抱怨,你將會有不一樣的人生”。


@方經理:郭老師的課很精彩,學員們也都積極踴躍參與活動,在這些精英們面前學到很多,首先感謝公司給了一個這么好的平臺讓我學習,衷心感謝黃總,感謝和我一起共事的同時,是你們讓我一步步成長,未來公司發展會越來越好。


@唐經理:慧天下中高層掛你技能提升培訓,《管人篇》知識豐富,郭老師幽默,課程有趣。此次培訓讓我收獲很大,學會溝通,學會贊美,學會永不抱怨,保持平常心,最好有喜悅心。只有一只學習,不斷成長,才會使自己越來越好。感謝慧天下!感謝郭老師!感謝最偉大的老板!


@廖經理:感謝公司基于提供的學習機會,收獲滿滿!在以后工作中更能定位好自己的角色,更好的與他人高效溝通,做一個好員工,好領導,好同事!


@龐經理:慧天下企業管理中的《精鷹計劃——九段管理高手》非常實用,很接地氣,用通俗易懂的故事來表達各個觀點,形象生動,深入淺出。對管人、管事、溝通以及執行力,都舉有很多實例解說,并解說實操,強烈推薦此課程給大家!


@張總:兩天的時間很短,猶如白駒過隙;兩天的時間,收獲卻無比豐厚。耹聽郭老師的教導,感受您們的魅力,目睹您們的風彩。我們全體高層管理者開闊了眼界,拓展了思維,增大了信心,堅定了信念;團隊、創新、細節、人文、實踐,這些深切感悟不時在腦海浮現。此次培訓加深了對管理的認識,進一步理清了公司的發展方向,明析了工作思路,為再次啟程儲蓄了無窮的能量。道路漫長,我們深知肩上責任重大,為保證公司的健康發展,讓公司在未來再一次騰飛!我們必須堅持不懈努力。未來,公司將更注重人才培養,提升員工素質,增強客戶滿意度,在業內樹立良好的口碑,以促進公司持續、穩定、快速、健康的發展。親愛的導師,您們是時代的排頭兵,前進的引路人,我們需要您們,愿多多聯系,更多分享,共同發展。

@朱總:關于溝通方面,受益最大,導師現場給予大家練習機會,把平時有些話想說而沒說的,同事或者是家人一次溝通的機會,有任何疑問一定要第一時間與當事人確認,避免不了自己的以為造成誤會。分享高效溝通的溝通關鍵點:利他,給予成就,真誠,放下架子,借他人之口。



郭老師經典語錄(部分)發表于慧天下顧問

以部門績效為中心,而不是以個人績效為中心團隊強,而不是個人強!允許下屬犯錯主管不能和下屬一起抱怨無論你多厲害,做了多少業績,如果沒有公司這個平臺,都無法創造利益功勞要給出去,責任要扛起來!公司不可能是一個完美的公司,老板也不是完美的老板員工喜歡比較自己沒有的為什么做比做什么更重要,給他做事的理由!永遠不要把公司和老板推向一個壞人的角色高手是沒有情緒的,頂尖高手是沒有性格的管理主要是管理員工的狀態看人看優點,用人用長處要求才是真愛,遷就等于放棄只要是為公司好,我是一切的根源作為上級,不要指望你的指令是每一個下級都理解,培養團隊的高執行力作為下屬,要善于整合身邊的一切資源達成自己的工作目標。工作要變被動為主動每個部門都很重要,跨部門協作,要尊重其他部門,相互理解,尊重對方成果有任何疑問,要在第一時間與溝通所有的溝通高手都是傾聽高手,溝通前先處理好自己的情緒,至少平常心,最好有喜悅心大多數人更容易接受正激勵,都渴望他人的欣賞和贊美......

中高層管理作為公司發展的核心命脈,通過培訓讓管理者清楚角色和自我定位,培養正確的心態。學會應用目標來管理團隊,并將愿景轉化為具體工作目標去執行。掌握有效指導員工的方法,合理授權,對員工的工作進行檢查和指導。掌握激勵下屬的方法,點燃員工的熱情。幫助員工調整情緒,減輕壓力,提高組織績效。掌握溝通技能,學會與上司溝通,與同級溝通,與下屬溝通。


最后,讓我們再次期待相聚在慧天下顧問10月12日—13日兩天一晚《精鷹計劃——中高層管理技能提升》“管人篇”的課堂。







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