8月6日，給深圳仙桃商會企業分享《管理創新》，身為仙桃人的郭老師，系統分享這些年咨詢案例中的創新點，包含：如何用機制推動大家制定更高、更合理目標？如何將績效扣分變為加分？如何將考核變為改進？如何激發潛力，做大蛋糕、分享利潤？如何進行組織創新，變正三角為倒三角，將公司打造成平臺？如何設計初級—中級—高級合伙人？把公司做小，把客戶做大，小組或個人都是經營體，充分授權、分錢，給動力也給壓力，這是趨勢！郭老師感謝圖騰胡會長提供的平臺、感謝老鄉們和家鄉賀書記的認可！