通用電氣（GE）在韋爾奇20年前剛剛掌舵的時候是美國的第十大公司，應該說也不錯，但是20年之后，通用電氣成了全世界的頭號企業。在這個過程中，韋爾奇從經營理念到領導方式、組織文化、經營戰略等方面都進行了一系列卓有成效的變革，而他的變革在企業軟實力、全員智力發揮、治理的守正出奇、、、、、

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詳細內容請見于《企業文明》雜志第三期，本博主會陸續在此雜志上開設十二個課程，感興趣的企事業朋友，及相關研習朋友敬請關注《企業文明》雜志的（國學與管理）專欄！

《企業文明》雜志是

    ◆國務院國資委中央企業黨建政研會
　　◆（中央企業企業文化建設協會）會刊
　　◆中國期刊方陣•雙效期刊
　　◆中國精神文明建設百家期刊閱覽室贈建單位
　　◆全國抗震救災宣傳報道先進期刊
　　◆萬方數據庫收錄期刊
　　◆中國知網收錄期刊
　　◆中國核心期刊遴選數據庫收錄期刊
　　◆中國學術期刊(光盤版)電子雜志收錄期刊
　　◆龍源期刊網收錄期刊
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　　責任媒體品牌雜志——企業文明雜志社簡介
　　
　　創辦于1986年的《企業文明》，是中國期刊方陣•雙效期刊和“全國精神文明建設百家期刊閱覽室”贈建單位，是國務院國資委中央企業黨建政研會（中央企業企業文化建設協會）會刊，是以企事業管理者為主要受眾、兼及政府、學者與行業讀者的綜合性月刊，在國內企業文化、企業黨建和思想政治工作領域有著重要影響與良好聲譽。
　　《企業文明》除了集中在大中型企業擁有廣大用戶外，進入了中央和國務院若干部委、國圖和各省及大市圖書館，各省社科院、各省黨校和重點高校圖書館，并在美國、日本、韓國、新加坡、港澳臺等40多個國家和地區擁有數以千計的高端機構用戶與20多萬個人用戶。《企業文明》追求重要、實用、可讀風格，具有大視野、高品位、綜合性的鮮明特色。通過雜志、網站、培訓、活動等方式多向度、多層次地服務企業現代文明建設。出版了雜志270多期，舉辦過13次全國性的大型文化賽事，在全國20多個省市舉辦過40多個企事業高、中層研討會、培訓班，同清華大學與英國格拉斯哥大學合作舉辦了多期國際聯合總裁高級培訓班，為全國上百家企事業作過內訓，組織過近50次企業熱點話題征文，進行了近百80多期富有特色、有深度的獨家策劃。雜志為全彩色、全銅板、大度16開本，體現出大氣、精致、現代的設計風格。
　　企業文明雜志社以“文明創造價值”為核心理念，執著地倡導新文化，宣揚新觀念，傳播新文明。在為讀者、作者、員工，也為企業、社會、合作者創造價值的同時，實現著自己的價值。成千上萬的企業和官產學人士通過雜志發表成果、展示成就、投放廣告、塑造形象。曾獲得中國企業文化建設20年組織推動獎，全國抗震救災宣傳報道先進期刊等榮譽。