健康、幸福、生財，有道可循
早在1971年，筆者還很小的時候，在參考消息上看到一個報道，陳伯達因林彪事件受牽連入獄，他讓家人捎來一本《道德經》，認真研讀后豁然開朗，全然放下。那時就在想這應該是本什么樣的寶書，可以讓一個從絕對的高位落到監獄中的人完全釋然，放下一切？從那時起就開始孜孜不倦地研修這本書， 提升了自己的生命質量。十年以后，在聽完老師講易經、道德經后， 在孔夫子故里曲阜師范大學，親身驗證了太極和道的存在。某天在聽完易經、道德經講座后十分激動，走到大學邊上麥田里望著夕陽西下，不覺中閉上了雙眼，等睜開眼睛時周圍一片漆黑，三個小時已經過去；十三年以后，用易、道相同的修煉治好了類風濕關節炎；二十三年以后見證了從教多年的大學老師因沒有評上教授，抑郁寡歡，甚至撒手人寰；后來也見證了八十年代以來無數企業家因忙于事業導致失去健康、失去幸福家庭，有的甚至年輕輕突然倒下；更有一批因自我膨脹走上了不歸路。有感于此，真心希望能為這伙追求有意義生存的企業家們做些有益的事，多年的研修和修煉使筆者在多次的艱難中走出來，并實現健康、快樂和富足，把這些感悟形成了一整套修煉，可以每天排泄精神上的壓力，減輕負擔，輕松管控生意；回到本源之家獲得不斷的充電，認清方向，事半功倍。相信這套方法也同樣能惠及不停奮斗的這伙人。
毛澤東在文革期間對他的外國朋友斯諾說“四個偉大，偉大的導師，偉大的領袖，偉大的統帥，偉大的舵手討嫌，總有一天要統統去掉，只剩下“導師”這個詞，就是教員”。可見他老人家認為當領導的首先還是要成為一個引路的導師。導師的責任首先是要認清方向，然后是帶領一伙人走向那個愿景，實現目標。也就是說企業的管理者首先要明確自己的人生意義，然后把這一人生意義慣徹到團隊中去，才可以變團伙為團隊，才可能培養出跟隨者排除艱難困苦走向美好的未來。企業家要成為軟件工程師，要提煉自己的價值觀和文化，并把這些灌輸給自己的團隊，或者說用自己的思想引領團隊，實現“吃思想”的功能。毛澤東早就說過頭腦是塊占地，你不占領別人就會去占領。是想企業家們能帶出黃繼光般的團隊，還有什么困難克服不了。無疑，要成為企業的引路人就要加強自己的修煉。有的企業的管理者可能會說沒時間讀《道德經》這樣這艱澀的書， 這個請放心，就是不識字，我們的課程也可以讓你輕松地學到方法，認清生活之道、企業管理之道、賺錢之道、財富之道、回饋之道，輕松獲得健康、快樂、智慧和富足。如你感興趣，請聯系我們，并獲得免費贈書，《老子心聲》，期望回家之路修煉能領你本源、心靈之家，并祝你身體健康、事業發達興旺。
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