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    許文:職業生涯規劃,與企業同發展
    2016-01-20 45537
    對象
    中高層干部、后備管理人員
    目的
    掌握如何制定職業生涯規劃的具體方法;
    內容
    《職業生涯規劃,與企業同發展》 培訓大綱: 第一部份:職業心態和觀念 1.心態浮躁 2.心態不正 3.歸罪于外 第二部分:職業生涯規劃與公司共同發展 1.職業生涯的模式:案例討論 2.如何定位職業 3.什么是內職業生涯 4.什么是外職業生涯 5.如何找到職業錨 6.職業生涯的詳細內容介紹 7.制定個人職業生涯的原則 8.分組討論,講師點評 第三部分:職業規劃的步驟 1.自我評估——我是誰,公司需要什么樣的人才? 2.外部環境分析——我在哪里? 3.下步往哪里去——目標確立 4.如何到達哪里——實施策略 5.如何與公司發展---共同成長 第四部分:提升職業素養和職業競爭 1.自我超越 2.大公無私 3.修正自己 4.不抱怨 5.專注現有工作 6.集中精力做有生產力的事 7.深惡不能痛絕 第五部分:職業生涯成功秘訣 1.如果職業生涯是一棵樹 2.什么是內、外職業生涯 3.內、外職業生涯的特征及其關系 4.職業生涯的真正關注點 5.職業生涯快速進步的秘訣 6.高績效工作與能與企業共贏
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