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馬啟軍:看易經(jīng) 會自我管理——感悟臨卦
2016-01-20 41397
啟軍感悟:胸懷有多大,舞臺就有多大。企業(yè)高層不僅要善于任用人才,還要能夠包容下屬的缺點。人才往往優(yōu)點越突出,缺點也越明顯。只有適度包容下屬的缺點,才能夠留住更多人才的心。高層敦厚謙和,中層干部也會越發(fā)寬宏大量、平易近人地對待下屬,整個企業(yè)上下相處融洽、和諧,企業(yè)的凝聚力、執(zhí)行力將越發(fā)強(qiáng)大。
相關(guān)微博:@作家程小程
#談易錄#臨卦上六:敦臨。吉,無咎。上六處臨之終,是順之至的意思,敦厚而行遠(yuǎn),語與“忠厚傳家遠(yuǎn)”相同。越是事業(yè)有成,越要以敦厚謙和為美德,可以得吉祥。聰明不過頭,謙恭而不卑,有禮有節(jié),知進(jìn)知退,不管身處何時何位,都能逢兇化吉,至順不逆。
 
啟軍感悟:企業(yè)高層當(dāng)然都身懷絕技,但要想企業(yè)做強(qiáng)做大,更要善于選用育留身懷絕技的下屬。一個高管若事必躬親、忙碌異常,是不明智的表現(xiàn)。高管應(yīng)把握市場與經(jīng)營大勢、督導(dǎo)戰(zhàn)略落地、推進(jìn)流程持續(xù)優(yōu)化、掌控人才培育與任用、狠抓產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量,同時讓各級員工大顯身手,這才真正體現(xiàn)出高管的雄才大略。
相關(guān)微博:@付瑞剛
【易經(jīng)-臨卦第19-六五】“知臨,大君之宜,吉”,官做的越大越要知人善任,選賢任能。位置越高越要以眾智為己智,集眾力為己力。善用下智下力以臨天下。老子說:知人者智,自知者明。現(xiàn)今社會,做領(lǐng)導(dǎo)的必須做到先明而后智,明己之位置,明已之重任,知人之能力,知人之不足。以智臨天下,方為大智。

相關(guān)微博:@呂菁庚:六四,至臨,無咎。 “至”是最高,最佳的意思。六四陰居陰位,得正,與初九相應(yīng),猶如領(lǐng)導(dǎo)親臨一線和善地檢查指導(dǎo)工作。所以,是沒有什么不利的。 感言:作為領(lǐng)導(dǎo)者能夠主動深入一線,友好和善地親臨指導(dǎo)工作,那必定會得到群眾的歡迎和愛戴。

啟軍感悟:很多企業(yè)快速擴(kuò)張時人才供應(yīng)跟不上,于是就火線提拔,讓一些資歷、經(jīng)驗尚淺的人走上了重要崗位。被提拔者心里當(dāng)然高興,但到崗后才發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)不是想象中的美好。經(jīng)驗不足,得到的支持不夠,團(tuán)隊成員難以協(xié)同,業(yè)績指標(biāo)與壓力緊逼等多方面的挑戰(zhàn)都讓人吃不消。但只要沉著冷靜、謹(jǐn)慎應(yīng)對,就不會出現(xiàn)大問題。
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#談易錄#臨卦六三:甘臨。無攸利。既憂之,無咎。樂而受之謂之甘,人都向往強(qiáng)勢,遇之便會有主動投靠之意,或有懼意,但是往往沒什么實際利益可得,反而生憂慮心,這是沒有觀察細(xì)致的原故,俗話說豪門一入深如海。但是只要持謙守正,至誠以 自處,縱有憂患也不用擔(dān)心,很快都會過去。
 
啟軍感悟:選擇大于努力!職場充滿各種發(fā)展機(jī)會,一定要敏銳感知、甄別、把握合適的機(jī)會。做到人崗匹配不僅是人力資源部的事,更在于員工的選擇。選擇最適合自己的行業(yè)、職業(yè),就容易發(fā)現(xiàn)最適合自己的崗位,更容易發(fā)現(xiàn)真正適合自己的發(fā)展機(jī)會,也就可能“好風(fēng)憑借力,送我上青云”。當(dāng)然,做事之前要先學(xué)會做人。
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#談易錄#臨卦九二:咸臨。吉,無不利。不管事情做得好不好,不管結(jié)果是怎樣,你能感應(yīng)到機(jī)會并去實施就是好事,所以沒有什么不利的。九二以剛得正,正是適得其所的時機(jī),相信自己的感應(yīng)力,不用猶疑不決,很多事情不是想想就可以達(dá)到目的的,只有去做才會接近目標(biāo),找到了路還怕路遠(yuǎn)嗎?
 
啟軍感悟:是金子在哪里都會發(fā)光!德才兼?zhèn)涞拿4髮W(xué)生進(jìn)入實力不強(qiáng)的民企未嘗不是好事,只要腳踏實地、刻苦鉆研、嚴(yán)于律己,很快可成為技術(shù)骨干或業(yè)務(wù)精英;做事過硬、做人厚道的話,還可能很快走上管理崗位。就怕這山看那山高,羨慕外企或優(yōu)秀國企的良好待遇;也怕眼高手低、心浮氣躁或不肯與同事們打成一片。
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【易經(jīng)-臨卦第19-初九】“咸臨,貞吉”,新官上任三把火,不管能力怎么樣,總是要燒一燒的,不同的是有的燒的猛烈些,有些燒的溫和些。初出茅廬剛剛上路的領(lǐng)導(dǎo)最好不要居官自傲,尤其需要注意的是,領(lǐng)導(dǎo)者千萬不要把自己置于被領(lǐng)導(dǎo)的對立面。應(yīng)以德臨人,屈尊降下,以溫和的方式,感化的方法打開局面。
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