客戶：廈門公交集團 地點：福建省 - 廈門 時間：2011/10/14 0:00:00 為進一步提高我司管理干部的綜合素質和管理水平，著重提高管理干部的戰略思維、開拓視野與領導能力，集團公司黨辦、人力資源部于10月9日至11日舉辦兩期的2011年管理干部培訓班，取得良好效果。集團公司領導、中層管理干部106人參加了培訓。培訓活動由集團公司副總經理林榮生主持。 在開訓式上，集團公司副總經理林榮生作動員講話。他強調，今年集團公司管理干部培訓班是在廈門市進一步推進島內外公交一體化建設和本集團經營平穩較快發展的形勢下舉辦的。全體管理干部要積極參加，專心學習，緊緊圍繞集團公司發展戰略和規劃，努力培養戰略思維，積極開拓知識面，提高綜合管理能力，推進集團公司科學發展上水平。本次培訓邀請廈門睿達管理咨詢服務公司培訓師黃洋講授《領導者的心態與能力》課程，從心態在于陽光、領導在于會導兩個方面，從理論和實踐上深入淺出地闡述了管理干部培養陽光心態，提高領導能力，對推進企業科學發展的重要性。培訓班上，集團公司副總經理林榮生圍繞《集團公司2011—2015年發展戰略和規劃》，從企業戰略定位、企業戰略目標與主要措施、企業發展指導思想與主要任務、企業發展保障措施及建議等方面，較全面地講解了集團公司推進城市公交經營、長途客貨運經營、出租車經營、輔助經營四大條塊發展的方向和重點，以及在推進廈門島內外公交一體化和廈漳泉同城化建設中實現企業科學發展的重要作用。集團公司財務總監顏玉霜講授《學習財務知識，開拓管理視野》，從財務基礎知識、集團財務管理規定、國資委的監督管理等三個方面，著重強調了企業領導人員提高財務知識、遵循財務管理規定、遵守市國資委監督管理規定，對于企業持續健康發展，實現科學發展的重要性。培訓期間，全體管理干部還前往福建省廈門監獄，接受警示教育，起到很好的警醒作用。 通過本次培訓，廣大管理干部深受教育、激勵和鞭策，決心在今后企業經營管理工作中，重視學習，努力實踐，切實提高領導水平和管理能力，為推動集團公司的科學發展新跨越多做貢獻。 來源: 廈門公交集團黨辦、人力資源部