【唐惠玲老師講“90后管理、團隊管理”課優勢】

  1、16年心理學功底、“讀心術”課

   “識別人的差異”才能有效輔導團隊、激勵團隊，識人是管理基本功啊

   獨家用“讀心術”講通用管理課、解決根本的、深層次的人性問題

  2、26年人力資源研究，深厚的員工關系管理經驗

     人力資源6模塊中有：員工關系

   通用管理課的激勵、溝通、情緒、協作等全部內容就是處理“員工關系”

   團隊管理即員工關系管理，分工在人力資源部，不是銷售部及其它崗位

   所以，唐老師是很資深的HR老師，講通用管理課更實戰、講的案例全部是自己經手的事件