你在培訓工作中遇到過下面的困惑嗎？ -學員沒有興趣、培訓現場效果平平 -或者上課時熱火朝天、下課后依然如故 -PPT不夠吸引眼球，難以給培訓加分 -不知道如何提升學員記憶和使用培訓知識的心理學原理 -在眾人面前感到緊張、無所適從，甚至忘記了要說的內容...... 課程目標： 1.理解優秀培訓呈現的本質，學會從學員立場考慮問題 2.掌握引發學員興趣的基本技巧 3.掌握培訓流程與結構的設計原理 4.掌握制作精美PPT的技巧 5.掌握有效開場的技巧 6.掌握有效帶領游戲的技巧 7.掌握培訓中的非語言技巧 8.學會應對培訓時的緊張及其他情緒 9.學會搜集和管理培訓所需素材 課程特色： 1.讓你的學員不再"被催眠"，讓你的培訓更有說服力、幽默感和時尚感 2.有效開場的10個策略 3.帶領游戲的12個技巧 4.積累演示中案例、圖片等素材的7個建議 5.讓你的PPT更專業、完美和震撼的12個原則 6.讓你的表達更放松、自信、有影響力的情緒管理7個方法 7.培訓師5年實踐的經驗總結、現場親身示范商務演說與PPT技巧 8.培訓師有豐富的咨詢經驗、可為客戶度身定制課程 9.親自調整客戶PPT，對比前后效果 10.科學的教學設計和友好的教材設計，讓學員充分掌握知識點并提升記憶 11.推薦實用書籍和相關網站，便于學員訓后進一步了解和自學 12.2天的培訓后讓學員明顯看到自己的提升 課程大綱： Lesson #1卓越的培訓呈現 -暖身：超級訪問 -錄像與回放：企業內部培訓演示 -點評（小組互評、培訓師點評） -優秀與平凡的培訓，區別在于"設計" -行為心理測試：人們如何決策和行為 -卓越培訓的本質是--販賣感覺 Lesson #2 -研究你的學員 -你的學員是誰 -學員關注什么 -優秀培訓的關鍵：從學員利益出發 -案例分析：培訓PPT修改前后的對比 -情境練習：不同學員的關注點