你在培訓工作中遇到過下面的困惑嗎？
-學員沒有興趣、培訓現場效果平平
-或者上課時熱火朝天、下課后依然如故
-PPT不夠吸引眼球，難以給培訓加分
-不知道如何提升學員記憶和使用培訓知識的心理學原理
-在眾人面前感到緊張、無所適從，甚至忘記了要說的內容......
課程目標：
1.理解優秀培訓呈現的本質，學會從學員立場考慮問題
2.掌握引發學員興趣的基本技巧
3.掌握培訓流程與結構的設計原理
4.掌握制作精美PPT的技巧
5.掌握有效開場的技巧
6.掌握有效帶領游戲的技巧
7.掌握培訓中的非語言技巧
8.學會應對培訓時的緊張及其他情緒
9.學會搜集和管理培訓所需素材
課程特色：
1.讓你的學員不再"被催眠"，讓你的培訓更有說服力、幽默感和時尚感
2.有效開場的10個策略
3.帶領游戲的12個技巧
4.積累演示中案例、圖片等素材的7個建議
5.讓你的PPT更專業、完美和震撼的12個原則
6.讓你的表達更放松、自信、有影響力的情緒管理7個方法
7.培訓師5年實踐的經驗總結、現場親身示范商務演說與PPT技巧
8.培訓師有豐富的咨詢經驗、可為客戶度身定制課程
9.親自調整客戶PPT，對比前后效果
10.科學的教學設計和友好的教材設計，讓學員充分掌握知識點并提升記憶
11.推薦實用書籍和相關網站，便于學員訓后進一步了解和自學
12.2天的培訓后讓學員明顯看到自己的提升
課程大綱：
Lesson #1卓越的培訓呈現
-暖身：超級訪問
-錄像與回放：企業內部培訓演示
-點評（小組互評、培訓師點評）
-優秀與平凡的培訓，區別在于"設計"
-行為心理測試：人們如何決策和行為
-卓越培訓的本質是--販賣感覺
Lesson #2
-研究你的學員
-你的學員是誰
-學員關注什么
-優秀培訓的關鍵：從學員利益出發
-案例分析：培訓PPT修改前后的對比
-情境練習：不同學員的關注點
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