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    李寶運:企業文化建設之安全文化培訓(李寶運企業文化培訓)
    2016-01-20 43133
    安全為天,不越雷池半步 時近年底,各項目部愈加緊張繁忙。在此,希望一線同事在注意身體的同時,提高安全意識,做好安全工作,保證項目又快又好地建設。 我們每個人都知道安全比搶工期、趕進度更重要,但在實際工作中,人們往往忽略安全。其實,安全對我們每個人,對每個家庭,每個企業都很重要?!肮ぷ髯屓松詈茫踩屓嘶畹嚼稀?。我們時時處處講安全,不是為了別人,而是為了我們自己。 安全是一條紐帶,時刻維系著你和親人的聯系。當你出門奔赴項目的時候,一雙期盼的眼睛,一句輕輕的叮囑:“一定要注意安全!”當節假日你回家與親人重逢的時候,一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。我們的安危深深的牽動著親人的心。安全,是親人對我們最大的期盼! 安全是一座堡壘,一個讓我們的生命狀態時刻保持寧靜與平衡,讓我們的生存環境時刻充滿幸福與和諧的堡壘。我們在一起工作就是戰友,就是伙伴。我們一定要打好安全這場沒有硝煙的戰爭。項目通車之日,我們期待您的平安歸來。 因此,項目部安全工作要始終堅持“以人為本,安全至上”的原則。項目經理要掛帥管安全,不斷加強安全施工思想教育,并身體力行,樹立榜樣,把指導和幫扶做到一線,從最基礎的地方著手示范,讓員工明白什么是對的,什么是錯的;應該做什么,不應該做什么。“一知半解比無知更危險”,我們不能一知半解,不懂裝懂,違章蠻干。我們要真正學會科學規范的操作,養成一絲不茍的良好個人習慣,在實際工作中才能游刃有余,遇到突發情況,處理起來才能得心應手。 人情是安全的一大隱患。一些人礙于情面,見到違章違紀不去制止和提醒,而是睜只眼、閉只眼,殊不知“嚴是愛、松是害”,這樣的人情,不是真正的人情,而是損情、絕情,我們要做到寧聽罵聲,不聽哭聲。 僥幸心理是安全的又一大隱患。一些人認為“違章不一定出事,出事不一定傷人,傷人不一定傷己”,實際上,心存僥幸的結果往往是遭遇不幸。我們的一舉一動都關系到自己和別人的安危,只有以精益求精的態度干好自己的工作,做到不讓問題在自己身上發生,不讓隱患在本崗位出現,不把隱患留給他人,才能為自己和他人營造一個和諧安全的工作環境。 “不怕千日緊,只怕一時松”,要謹防安全意識“疲勞”,我們在工作中要多想一想,多問一聲,多檢查一次,多提醒一回,不放過任何隱患。通過多張貼醒目的安全標語,多開展安全競賽活動,營造潛移默化的安全氛圍,使安全意識入腦入心;通過實行安全檢查,加強現場管理,對發現的隱患,要立即整改,不能等,不能拖,迅速落實整改到位;通過安全考核,強化規范崗位作業標準化,正確使用防護用品,熟悉避險方法,獎勵那些發現和避免重大隱患的員工,曝光違章違紀的員工,使職工時刻繃緊安全弦。 安全為天,責任如山。我們要不斷強化安全憂患意識,堅決克服安全工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的錯誤傾向,做到安全工作常抓不懈,緊緊扭住不放松,不越雷池半步。
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