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陳松光:沙漠掘金--從計劃到執行
2017-07-06 3240
對象
新晉管理者
目的
1、 促進學員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態度
內容

【沙盤介紹】

參訓學員分組組成掘金小隊之后,每隊都會得到相同的預備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠探險隊,然后從大本營出發,深入沙漠深處的大山挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗。有的能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠。一切都在于各掘金小隊的選擇……


【課程特點】

在快樂中學習;在體驗中學習;在競爭中學習;在錯誤中學習;在改進中學習。

【課程收益】

1、  

促進學員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態度

2、  

提升學員團隊協作、群策群力能力

3、  

培養學員精益求精、追求卓越的理念

4、  

掌握計劃制定的方法和技巧

5、  

明確資源的內涵,提高資源配置的能力

6、  

掌握工作分解的方法和技巧

7、  

掌握多種計劃管理工具

【授課時間】  

   1天

【人數要求】

24-36人

【課程分享大綱】

一、沙盤總結

1、如果重來一次,會做哪些改善?

2、沙漠掘金與企業運營

二、小隊有目標嗎?

1、  什么是目標管理

2、  目標制定的SMART原則

三、小隊有計劃嗎?

1、     什么是計劃?

2、     制定行動計劃核心五要素:目標、進度、人員、預算/資源、風險評估與預案

3、     工作分解的四個步驟

4、     計劃管理工具分享

四、計劃是否被順利執行?

1、     什么是過程管理?

2、     如何發現問題?

(1)  在目標分解中發現

(2)  在績效結果中發現

(3)  在工作執行中發現

3、     組織執行系統的構成

(1)  目標明確:執行什么

(2)  流程清晰:如何執行

(3)  標準量化:執行到什么程度

(4)  能力發展:有執行的技能

(5)  意愿提升:有動力去執行

(6)  制度建立:執行的獎與罰

(7)  文化建設:從行為到習慣

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