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    曹愛宏:《基于工作任務的TTT培訓》中級2天
    2016-01-20 21854
    客戶:萬達集團萬達商學院 地點:山東省 - 東營 時間:2014/1/16 0:00:00 【TTT課程開發技巧 課程大綱】2天 第二模塊 專業培訓技能鍛造---課程開發技巧 (2 天) 曹愛宏《TTT技能鍛造---課程開發技巧》中級課程安排 日期 時間 培訓內容 第 一 天 上 午 9:00-10:30 開篇破冰+視頻導入 第一篇.培訓師展示素養篇 一.TTT模型--編導演 二.現代培訓三段論 三、培訓師的個性 教授風格 演藝風格 教練風格 教父風格 如何確立適合自己的風格 10:30-10:45 中場休息,課間游戲。 10:45-12:00 四、成年人學習過程:刺激右腦 利益--沖突 ;重復--變化; 簡單--問題 案例練習分析,小組研討發言 第二篇.課件設計開發篇 一、課件設計的基本原則 展示培訓全過程 講師的一切努力讓課件更容易看懂、更快被接受的努力都是為了......而不是...... 第 一 天 下 午 12:00-13:30 午餐、午休。 13:30-15:00 二、PPT設計要領 1、字體運用規范 2.PPT布局運算法:加減乘除法 3.色彩選擇與色調:不同色彩有何不同含義 4. 版式設計五字要訣:衡、正、序、齊、空 5. 簡單有用的PPT設計說明; 簡單有用的PPT設計練習; 簡單有用的PPT設計運用; 15:00-15:10 中場休息,課間游戲,項目體驗。 15:10-16:40 三、培訓師的百寶箱 小組研討與思考:培訓師的百寶箱有哪些? 如何搜集到如此多的內容? 如何看到新聞背后的新聞?---內容背后的內容? 四、培訓過程中的技能訓練 1、具體的課程實用技巧; 2、提問與練習;具體技巧練習與指導; 3、思維導圖的運用與練習 4、職業講師常用的那幾招.... 16:40-16:50 晚餐、休息。 第 二 天 上 午 9:00-10:20 第三篇.課程設計開發篇 一、培訓活動全景關系圖 培訓師首先要解決的是___問題,其次才是____問題 培訓前中后,學員上司講師的的任務 二、優美展示三大件(三步曲) 吸鐵石 + 洋蔥皮 + 秋收倉 三、四級大綱全目錄 一級目錄 二級目錄 三級目錄 四級目錄 10:20-10:30 中場休息,課間游戲。 10:30-12:00 四.培訓師課程設計之天龍八部法:    1、需求調研分析    2、總體結構設計---—目的設計、標題設計    3、內容模塊展開------思維導圖法           ------提綱及提綱細目    4、素材搜集整理    5、教學方法確定    6、亮點設計安排 第 二 天 下 午 12:00-13:30 午餐、午休。 13:30-15:00 7、課件教案設計   8、試講完善提升 課程演練:   1、根據素材設計一個課程結構;    2、根據素材設計一個結構化PPT;    3、設計5分鐘左右課程并試講,演練視頻記錄,回放點評. 15:00-15:10 中場休息。 15:10-16:40 第四篇.情緒心理篇 一、須知六大心理學原理 說明:培訓師為什么需要了解心理學? 1.互惠原理 2.承諾和一致原理 3.社會認同原理 4.喜好原理 5.權威原理 6.短缺原理 二、難纏學員處理的重點 1、辨認難纏學員行為和類別 2、處理的方法 3、處理時的情緒 三、培訓師的職業前瞻 藝術層:技術層:經驗層: TTT中級課程小結,作業布置。 培訓的結束就是行動的開始… 16:40-17:00 講師回顧課程重點,總結課程內容,結束課程。 資料拷貝,頒獎,課后評估。 ——課程安排表(3模塊TTT項目,可以根據學員實際情況適當調整、組合) 課程小結:送您的禮物 ?放下而不放棄 ?爭氣而不斗氣 ?緊張而不慌張 ?隨和而不隨便 ? 備注 在合作中,本大綱會根據客戶的實際需要,進行修改,增減課程內容。 ? 主講老師 曹愛宏老師
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