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劉彥坤
班組建設、中層管理
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劉彥坤
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班組長管理
陜西,西安
50 ~ 60 歲
《企業運管金字塔魔方系統》 《5S\6S管理實務》 《六型班組建設》 《綠色礦山管理實務》
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高級生產運作管理師、現場管理專家
《金字塔魔方系統》創始人、版權所有人
中國管理科學研究院商學院副院長
“中國式6S”管理系統創始人
中國管理科學研究院新興經濟產業研究所高級研究員兼客座教授
曾任SEKO中國工廠經理、慶堂集團高級經理、春暉集團常務副總裁兼春暉學院院長
從搬運工、清洗工、下料工、班組長、課長、經理,28年各行業企業、各崗位工作經歷和沉淀,寶劍鋒從磨礪出。
課程
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[劉彥坤]杰出班組長實操訓練
??杰出班組長實操訓練課時: 2天培訓對象:生產部經理、車間主任、班組長 培訓成果:提升核心能力,六大能力打造高效率、高品質、高績效。授課方式:互動討論、案例分享、講授分析、視頻播放、寓教于樂課程特色:真實案例分享,親身經驗剖析;現場問答。課程大綱:一、新時期班組長不得不懂得兩件事 (一)新時期、新生代的特性; (二)如何看待班組是企業管理的核心組織;二、新時期班組長的三個角色定位 (一)如何做好
2015-10-11
[劉彥坤]中基層主管核心能力突破
中基層主管核心能力突破課時:2天培訓對象:車間主管、部門經理、儲備干部 培訓成果:突破舊思維、老經驗,開啟全新理念 修煉四重角色,輕松應對挑戰和困難掌握六大核心技能,突破管理瓶頸授課方式:互動討論、案例分享、引導訓練、講授分析、視頻播放、角色扮演、總結提高、寓教于樂課程特色:★ 顛覆傳統的管理重點和模式從自我入手,學習并修煉新時期主管的六大核心能力。真實案例分享,親身經驗剖析;現場問答。★ 一次授
2014-06-11
[劉彥坤]卓越主管的部屬關系管理
新形勢下的員工關系管理課時:1天培訓對象:生產部經理、HR、車間主管、班組長案例分享:(20分鐘)某企業員工極端行為的起因;某企業被開除員工打砸滋事事件解析;某企業重大勞資糾紛案始末;討論:針對三個案例提出預防措施;新生代員工的定義與特性:(40分鐘)1、 新生代員工的主流價值觀;2、 新生代員工的三種類型;3、 新生代員工的四種個性與共性;馭人之道的兩項核心任務:(60分鐘)1、 獲得下屬喜歡的
2013-08-29
[劉彥坤]6S現場管理與改善
6S推進實務參加對象:總經理、部門經理、中基層主管課時:1天課程簡介:本課程的理論框架來源于講師近20年的工作實踐總結,匯聚國內民企及歐、美、日、臺各類型企業現場管理精髓;依據企業實際和社會文化現狀,側重于適用性和實效性,以節能、降耗、增效為目標;將原本繁雜而“煩人”的6S管理轉化為簡單的公式化、工具化、工作化和生活化;使之推行簡單,貫徹有趣,見效迅速。是真正最簡單實用而大膽創新的6S管理。培訓方
2012-03-05
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