陳曉亮,陳曉亮講師,陳曉亮聯系方式,陳曉亮培訓師-【中華講師網】
    資深精益生產實戰高級顧問
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    陳曉亮:精益生產現場管理培訓
    2019-05-27 3104
    對象
    制造型企業生產運作管理人員,包含生產管理、生產技術、品質管理、IE工業工程、設備工程、車間現場等相關管理人員;改善項目負責人及銷售采購主管總監等。
    目的
    掌握現場管理的理念、方法和工具;掌握識別現場問題的工具和方法;理解何為標準化,掌握最有效和最實用的現代標準化管理方法、管理工具及實戰技巧。通過目視化、5S現場管理,幫助企業在現場管理時對人員、機器、材料、方法、環境等生產要素實施有效的控制,從而提升品質、效率、降低成本、滿足交期、保障安全、文明生產的目的。
    內容

    精益現場管理培訓課程背景

    本課程針對企業現存的現場管理問題,通過對一流現場的對標講解,和解決問題的思路的導入,幫助企業了解現場問題的根源(7大浪費),通過標準化、目視化、5S等管理工具的導入,尋求低成本、高效現場管理的思路和方法,從而幫助企業更好地降低成本,提高生產效率,滿足客戶的需求。


    精益現場管理培訓課程目標

    掌握現場管理的理念、方法和工具;掌握識別現場問題的工具和方法;理解何為標準化,掌握最有效和最實用的現代標準化管理方法、管理工具及實戰技巧。通過目視化、5S現場管理,幫助企業在現場管理時對人員、機器、材料、方法、環境等生產要素實施有效的控制,從而提升品質、效率、降低成本、滿足交期、保障安全、文明生產的目的。


    精益現場管理培訓課程對象

    制造型企業生產運作管理人員,包含生產管理、生產技術、品質管理、IE工業工程、設備工程、車間現場等相關管理人員;改善項目負責人及銷售采購主管總監等。


    【培訓課時】:2天(12小時),依據企業方要求而定;為保證教學效果,本課程每班人數不得超過40人以上;


    【培訓方式】:

    需求調研(0.5天):前期通過現場調研和訪談,收集相關的數據及問題點,了解企業的現狀及痛點需求,為課程的設計和案例的演繹提供依據。


    工作坊實施(2天):通過工作坊(Workshop)的方式,顧問老師將精益生產運營管理的理念、思路、方法、工具,和學員一起分享理論、與學員相互對話溝通、共同思考、進行調查與分析、提出方案或規劃,一起討論讓這個方案如何推動,并采取實際行動的演繹的過程。


    工作坊后的跟進:根據需要跟進行動計劃的落實情況及效果。


    精益現場管理培訓課程大綱

    第一講 什么是現場管理?

    一)現場管理的理解

    1、現場的重要性

    2、什么是三現主義

    3、什么是一流的現場管理:七個零的現場

    4、我們的現場如何?

    5、一流現場的員工


    二)現場管理流程的把握

    1、輸入、運作、輸出

    2、運作的過程控制

    3、現場管理者的主要職責


    三)現場管理實務的操作

    1、如何做好生產的準備工作

    2、如何做好生產的過程控制

    3、如何做好生產的交接班管理

    4、現場日常管理三個層面

    (本講重點: 讓學員理解什么是一流的現場,一流現場的流程管理是怎樣的?一流現場的現場表現如何?一流現場的員工是怎樣的?)


    第二講 現場管理中的常見問題

    一)現場管理中的常見問題

    1、作業流程不順暢

    2、不良品的混入

    3、設備故障

    4、資金積壓

    5、人力增加但產能卻不能相應地增加

    6、安全事故

    案例:貴公司在現場管理中常見的問題(特別是成本問題)展示(通過調研提供)


    二)常見的處理問題的方式

    1、增加工資

    2、增加作業人員

    3、增加機修人員

    4、擴大倉庫

    5、增加檢驗人員

    6、要求提升問題發生部門的責任心

    7、不斷召開會議解決問題

    8、不斷召開會議宣導安全意識和責任

    案例:貴公司管理中常見的處理問題的方式


    三)分析現場管理常見的問題(與學員互動)

    1、尋找問題的源頭

    2、尋找問題源頭的步驟

    3、關乎企業生存發展的核心流程(問題)

    (本講重點: 分組讓學員對標一流現場,我們的差距在哪里?學員的角色應該如何轉換?)


    第三講 低成本高效現場問題的解決思路和方法

    一)何謂問題

    1、問題的定義--什么是問題, 什么是系統問題

    2、問題的意義--問題不僅是成功的向導,還是成功的催化劑

    3、缺乏問題意識的常見現象

    4、發現問題的正確態度

    5、發現問題的誤區

    6、事前管理、事中管理、事后管理


    二)如何發現現場問題

    1、發現問題所具備的條件

    2、挖掘問題的方法—5WHY

    3、分析問題的方法---2P5M+W

    4、發現問題的方法---3不法、5W1H


    三)如何解決現場問題

    1、ECRS原則:消除;合并;重組;簡化

    2、解決問題的誤區:

    解決問題的“一時式”方法;解決問題的“一事式”方法;解決問題的“脈沖式”方法

    3、解決問題的標準程序

    把握問題---現場調查;分析原因;確定要因;制定對策;實施對策;檢查結果;標準化

    小組PK:服貿板塊及制造板塊現存的現場問題解決思路流程圖/方案設計

    (本講重點: 通過學習現場問題解決思路,分組讓學員設計現場管理問題的解決方案)


    第四講 現場管理核心技能及工具

    一)七大浪費

    1、制造過多的浪費

    2、庫存的浪費

    3、不良的浪費

    4、動作的浪費

    5、加工的浪費

    6、等待的浪費

    7、搬運的浪費


    二)5S及目視化管理

    1、5S 定義、特色及實施          

    2、整理:暴露是現場的擁擠,節省的是空間

    3、整頓:暴露的是物品的管理問題,節省的是時間

    4、清掃:暴露現場的環境和設備的臟亂差,提升的是環境和設備的效率

    5、清潔:暴露的是現場的混亂和無序,提升的是現場的秩序和效率

    6、素養:暴露的是現場人員素質,管理的是人的紀律,提升的是人的潛能

    7、5S常用工具

    8、目視化管理

    案例分享:豐田汽車實施5S的案例與討論


    三)標準作業管理

    1、作業時間的標準化

    2、作業動作的標準化

    3、作業方法的標準化

    4、作業環境的標準化

    5、作業程序的標準化

    6、作業質量的標準化

    7、作業材料的標準化

    8、作業設備(工具)的標準化

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