今日主題《企業落地思維五百七十九～落習慣》
【宏道落地 重在持續】
【知行合一 以身作則】
【知的真切 行的徹底】
【反躬自省 內觀內求】
【正己化人 率先垂范】
【日日知非 日日改過】
【不急不停 循序漸進】
【詠讀國學 喜悅人生】
我愛宏道團隊!
我愛宏道家人!
2016年4月27日 劉樹苗分享第857天 通讀大學第295遍，詠讀羊皮卷第258遍，詠讀太上感應篇第133遍，詠讀心經153遍，距離96歲還有23661，距離春節還有284天。
（接以上落習慣第3次分享）
1、什么是落習慣？
習慣是不假思索就自然而然顯現的思考方式和狀態，在習慣下，人是最放松舒適也最有效率，習慣對一個的影響深遠，對企業的影響也很廣泛。落地就是格除不好的習慣，養成新習慣的過程，在企業落地中我們需要通過習慣來持續，來傳遞，來推動企業各種變革得以實現。沒有習慣的固化成形，沒有的習慣的持續，落地的項目很容易失去新鮮感最后不了了之。
2、為什么要落它？怎樣落？
1）習慣不改，結果不變。要想結果發生改變必先從形上入手，很多時候我們認為形不重要。事實上，這是錯的，沒有前期的形式，套路，流程，（也就是我們說的假把式）也就沒有后面的深入。所謂現有形再有神，沒有前期的面也就深入不了后面的內核層。
2）企業落地要本著三落原則來進行。分別是先從事上落，通過一系列事，讓大家先動起來。比如，早會，文化墻，游戲，舞蹈，羊皮卷，基本的會議等。這些在不懂行的人眼中就是瞎鬧騰，問題是：如果不做些簡單的，開心的，互動強，一上來就單刀直入，往往沒開始就已經結束了。原因很簡單，無論做什么，如果想徹底，想長久，就要從外圍入手，做周密的部署，然后逐步深入。
3）每次到企業輔導客戶時，客戶會問：如何讓企業的員工有顆感恩的心？這個問題就方法而言，并不復雜，而復雜就復雜在這個問題我們的立體的看待。從老板，中層，基層，倡導的理念，日常的行為，企業的文化，要做全年的了解，后面才是輔導方法，講述心法。而且如果這個問題要在真正企業落地生根，就不能只盯住方法，而需要做好根基。
如，如果家庭不和諧也用方法可以解決，那以后專家下崗就可以了，把方法掛到網上，誰用直接用方法解決就可以了。我們都明白，靠點子，靠方法，是不能真正解決問題的。
4）企業在落地中，要重視習慣的培養。企業的領導層要成為習慣的推動著，習慣的養成需要時間來沉淀，比時間沉淀更重要的是圈子，環境，場的打造。這里面還有其他關鍵因素，我們找時間在一一述說。
如，正能量習慣的養成，贊美鼓勵一部分要變成我們的口頭禪，轉變我們以往習慣式的不良的注意力等。
?《活法》分享第八十回
2010年1月19日，陷入經營危機的日航向東京地方法院申請適用于公司更生法，宣告破產。銷售額約為1.9萬億日元，員工約5萬人的著名企業日航淪落到負債2.4萬億日元，以破產這種最糟糕的方式暫時結束了它的輝煌歷史。
2012年9月19日，日本航空公司（以下簡稱日航）在申請破產保護約2年零8個月之后，以歷史最快的速度完成再度上市。
在哪個官僚作風橫行，組織四分五裂，稻盛和夫冒著晚節不保等情況下，是怎樣完成重組呢？首先，這個事例向我們說明了人心是可以被改變的，也就是人不會被輕易的改變，但是，一定能夠改變！
二、今日進步：身體疾病的顯現是壞習慣累積而成。
三、今日反省：反省自己分享不會使用碎片時間。深深懺悔！
四、今日祈禱：
祈福世界風調雨順！
祈禱國家繁榮昌盛！
祈禱父母身體安康！
祈禱顧客基業長青，永續經營！
祈福同行有序發展，行業蒸蒸日上！
祈禱同事多勞多得，早日真正實現夢想！
祈禱宏道伙伴早日實現分公司老總夢想！落地師夢想！講師夢想！為大家祈福！
祈禱中小企業早日實現導入落地！憑良心做事，覺醒良知！
五、今日感恩：
感恩偉大的國家提供了安定的生活！
感恩田老師利他精神，無私精神！持續精進精神！用理想大愛影響宏道人 ！感恩田老師對各分公司管理的用心！感恩田老師為公司發展的殫精竭慮，不斷吸引優秀人才加盟！用堅定的信念影響宏道人！高瞻遠矚，飛速進步，默默付出，責任擔當！向您看齊！
感恩鄭總敢于拼命的精神！用心溝通，不斷思索，做好各地市工作規劃！做好新公司人員安排和本月營銷各項規劃，精彩的股權班，不斷精進提升！
感恩馮總為品牌的付出，對于傳播的重視！感恩馮總一絲不茍，兢兢業業，對行政及品牌的用心，對公司系統化，長遠化的用心，你是后勤的保障！你是背后的脊梁！
感恩吳老師奔波授課，為企業用心付出！不斷進步！奔波外省！為研討會的辛苦付出，為總裁班，招商的付出！
感恩胡總的用心總結，深入一線積極實踐，總結，提煉，完善各類體系！為公司系統完善，為人力儲備規劃殫精竭慮！
感恩趙康羽老師對課程的付出，感恩張杰老師用心準備課程，兩位老師不斷精進，期待兩位老師更加出彩的表現！
感恩落地中心攀龍，鵬宇兩位老師帶領落地中心伙伴們完善系統，做好各項會務內部管理，感恩張吉老師，攀龍老師，近日趕往一線貫徹落地！一二階段持續回訪不斷反饋！感恩落地中心洪偉，苗峰，山林，培高，夢夢的進步與付出，感恩崔飛，所四化老師加盟落地中心，承擔大任！
感恩石經理為客服的付出，感恩菁菁對每次課程的客戶鏈接的用心。
感恩陳主管對財務的付出！感恩行政邊英，感恩亞婷對品牌宣傳的用心，財務晶晶的配合！感恩慶會，景香，夢夢對人力與客戶服務的付出與用心，感恩新伙伴選擇宏道，一同攜手共進！
感恩17-33屆各家落地企業對落地的認可，感恩大家的支持和信賴！感恩27-28-29-30-31-32期各家企業前來參加同學會，感恩班長，秘書長對同學會的付出！
感恩劉總帶領團隊開啟豫南大區市場，感恩徐總開啟商丘市場新時代，感恩段總帶團隊進駐開封市場！感恩李經理開啟周口市場，感恩各公司主管的付出！狹路相逢勇者勝！
感恩豫南大區晏總的付出，感恩武主管的用心！感恩郭總進駐南陽市場，晉主管的承擔！新的征程，新的夢想，孕育新的方向，讓我們并肩前行！
感恩新鄉伙伴們的敢于拼命的精神！感恩宋經理帶領各位精英勇敢開拓新鄉市場，感恩邢主管，陳主管的承擔，付出！
感恩趙總對駐馬店的付出！感恩李主管與常主管的用心！新的一年，新的機遇，駐分加油！
感恩肘子劉張總，小胖東崔總，新力量江總一直以來對樹苗的認可！感恩各位老板對落地的支持和配合！
感恩肘子劉，天智，新力量，中天恒信，歐德裝飾，中信銀行，新豫商。 一起走過的歲月一定銘記！
感恩父母對家庭的付出！感恩愛人對孩子的照顧！感恩小妹對家庭的貢獻！感恩家人和諧相處，相互理解，彼此信賴！感恩身邊一切！
?宏道定位：團隊培訓落地服務平臺！
?宏道愿景：打造中國培訓行業落地服務領導品牌！
?宏道使命：幫助員工和客戶實現夢想，為實現中國夢貢獻力量！
?宏道經營哲學：憑良心做事，戒欺，戒躁！
?宏道價值觀（1）：宏道落地，重在持續！起心動念，向上向善！
?宏道價值觀（2）：不放棄每一個選擇宏道的客戶！
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