1、打通思維提升正能量，成立落地組織，使組織推動企業內在環境，氛圍改變。2、企業做事不交心，不一心是企業最大的內耗，必須要讓員工把心交給企業，把心定到企業。3、解決企業培訓后落地難的現狀，幫助企業導入
此課程公分三大塊：第一塊： 心的認知 想提升境界和打開心門，首先要有自我的的認知和清晰的角色定位，能成點事源于良好的自我認知，我們該如何認知？需要怎么提升？第二塊：情緒管理 高手都懂得如何控制情緒，低
示例：（中高層）課程公分四大模塊：分別是:第一板塊、境界 任何事情境界第一，沒有境界和心胸，一切談出來都是那么的 蒼白和沒有殺傷力。那么境界該如何提升有哪些核心點呢？第二板塊、一伙人 一伙人就是自己人
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