江源,江源講師,江源聯(lián)系方式,江源培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    集理論與實務與一身
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    鮮花排名
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    江源資歷背景
    江源老師
    原華為集團全球人力資源專家
    美世咨詢?nèi)A南區(qū)咨詢總監(jiān)
    合益集團(Hay Group)高級項目經(jīng)理
    加拿大蒙特利爾大學MBA
    加拿大培訓與發(fā)展協(xié)會會員(CSTD)
    美國國際集團(AIG)銷售經(jīng)理
    最具實戰(zhàn)型的勝任素質(zhì)模型專家
    實戰(zhàn)經(jīng)歷
    江源老師曾先后在華為集團、美國國際集團(AIG)、大鵬證券等大中型企業(yè)擔任中高層管理職務,曾先后在跨國知名咨詢公司Hay Group、美世集團擔任資深顧問、咨詢總監(jiān)職務。其中在華為集團工作期間,擔任全球人力資源管理專家,專注于組織與組織績效管理模塊的持續(xù)優(yōu)化,構(gòu)建和提供基于戰(zhàn)略的人力資源解決方案并確保在全球范圍內(nèi)的實施與貫徹。
       多年中高層管理經(jīng)驗,可謂身經(jīng)百戰(zhàn),集理論與實務于一身。憑借長期豐富的咨詢經(jīng)驗和對企業(yè)管理需求的深入把握,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助。

    咨詢研究領(lǐng)域:
    組織戰(zhàn)略澄清、職位分析與評估、職位體系建設,績效體系設計,勝任素質(zhì)模型構(gòu)建和運用、領(lǐng)導力發(fā)展與人才管理等領(lǐng)域。
    江源主講課程
    素質(zhì)建模、任職資格、崗位
    BEI面試
    績效考核
    勝任素質(zhì)模型構(gòu)建
    任職資格管理
    崗位分析與崗位評估

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