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    劉國良:員工激勵與管理藝術
    2016-01-20 48274
    對象
    管理層
    目的
    學習團隊激勵藝術,有效提升團隊士氣
    內容
    管理者不僅僅要管還要理,作為領導不僅要引領員工工作,更要做好員工的導師,為員工授業、解惑、答疑。作為一個企業的管理者不僅要自身素質過硬,更要有能夠帶出素質過硬的團隊的能力。有效激勵團隊讓團隊始終保持高昂的斗志和飽滿的熱情,娛樂休閑行業是高壓的行業,有效的激勵將會減少人員的流失,提升團隊的作戰能力。
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