企業如何留住人筆者認為企業要留住人，就要解決人的實際問題，因為每人的需要不一樣，應視情況而定，不能一刀切。要留住人，首先，企業本身要良性發展的，不能說，企業要關閉了，也談留住人，這只是笑話而已。就象船
敬業，不一定靠加班多有些企業總是認為加班多的員工就是好員工，就是對企業奉獻大的員工，就是敬業的員工。其實不然，加班多的員工不是能力差，工作不能按時完成；就是工作任務重，不能在正常工作時間完成，不得不靠
滅火器的保管應注意的地方 1）、滅火器應放在企業指定地方（人人看得到，人人都知道。）2）、滅火器存放前面的通道保持暢通無阻(確保隨時都能方便拿到)3）、滅火器存放不能太高（1。2米以下,以免取得滅火器
•駕駛員的安全措施 •1）、保持身體健康，頭腦清醒。 •2）、熟悉車況，警惕事故發生。輪胎、制動器、燈火、雨刮器、喇叭等完好。 •3）、如果裝載過高，需
怎樣處理有關系的員工 所謂有關系的員工就是政府部門、關系客戶、上司等介紹的員工，這些員工既是寶貝又是炸彈，用得好，能使企業更有效進行工作，用得不好，不小心就會搞得你心驚膽跳，筋疲力盡，真是雙刃劍。怎
消防知識與火災逃生技巧序言生產是企業的基本活動，＂安全為了生產，生產必須安全＂，兩者相互滲透、相互貫徹、不可分割。安全是人類生產勞動的基本要求，也是企業生存和發展的前提。安全生產的方針是：“安全第一，
責任心：認認真真做好自己本職工作。有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；才會按時、按質、按量完成工作任務，圓滿解決問題；從事業出發，以工作為重，有人監督與無人監督都能主動承擔責任
1、班組長要懂得怎么使用消防器材2、班組長要懂得發生火災時的處理程序3、班組長要懂得發生火災時如何救人4、班組長要懂得發生火災時如何疏散人員 5、班組長要懂得發生火災時如何搶救物資 6、班組長要熟悉本
•如何提高消防安全意識 •1、抓好員工的安全教育、加強安全宣傳的力度 在日常的工作中，廣大員工總認為，消防工作是消防隊或企業兼職消防隊的事情，與自己無關，企業的消防滅火器材對自
1）、配電房由專人管理，保證供電正常，配電房工作人員須持證上崗，按時參加技術培訓和安全教育活動。 2）、嚴格操作規程和完全生產規則，杜絕違章操作和不安全行為。 3）、對設備和安全設施要勤查，發現隱患及
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