美容院店長每日工作流程 時段 工作項目 工作重點 AM： 8:30—9:30 (此時段，視各店營業時間而定） 1、晨會（每日一次） 工作要項宣達 2、人員狀況確認 出勤、休假、輪班、人力配置、服裝、
店長及代理人每日店務工作核查重點 項目 工作核查重點 1．開店 （1）店內核查 A、清潔整理環境 B、清掃客人用的洗手間 C、清材料及其它備用品 材料是否齊全 待客用品是否齊全整潔（如書報.贈品） D
店長工作職責及實際工作中操作技巧一、店長職務描述：1、強化落實美容院理念文化，培育店員的敬業精神，合理使用人才。2、制定并落實執行工作季度、月度、周、日目標計劃，分工明確，并協助店員達成目標以及提升店
第三天學員分享經歷學員3：我父親于1967年去世，他是搞藝術的，我在9歲那年，母親改嫁進入了他家，從此寄人籬下，日子當然很當了過，所以就造就了從小自立性格，我17歲就上班了，現在在一家公司做事，但所謂
第二天開場白你遲到了。當音樂停下來的時候，你沒有坐下來，所以請你出去，然后多余的位置麻煩后面的人坐到前面，多余的位置請把它搬走。從昨天晚上到今天，你開創了些什么，有些什么體驗有什么想分享的？麥克拿出來
突破性領導力工作坊基本教案第一天開場白歡迎所有的人，請義工把多余的椅子搬回來，前面的人，旁邊有空位子的請舉手。首先我要想要了解一下，剛才有多少人是不太熟悉這個地方，找了很長時間才找到這個地方，急著趕過
“反敗為勝法”是我在1998年發展出來的一個技巧。它方便、迅速和容易掌握，初學者第一次使用便能得到效果。同時它的用途很廣泛，亦容易在使用其他NLP技巧的過程中因需要而隨時加入。這一技巧，在2000年1
潛意識能量是意識能量的數十倍，我們經常聽說發揮潛能！如何才能有效發揮自己的潛能呢？首先絕大部分人得內心世界有兩股力量，這兩股力量經常發生內斗，這就是痛苦和失敗的根源。一個家庭意見老是不能統一，這個家就
原則不能放棄，原則必須把握。原則需要認知和理解，更需要貫徹。想要成功的你，要每天不斷地進行自我暗示，并牢記以下自我暗示六大原則。1．簡潔有力你給自己制定的暗示語言要簡潔有力，因為潛意識不懂邏輯。例如：
顧客滿意度 何為顧客滿意？ 即提供滿意/超出客戶期望的服務 顧客滿意度的形成 =顧客的實際感受-顧客的期望感受 =（優良）商品+（親切）服務 +（以顧客為中心的便利）制度 +（舒適）環境和氣氛 顧客
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