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                            常利資歷背景
                        
    
                        
    高級人力資源管理師，有12年以上人力資源管理工作實戰經驗，并完成清華工商管理MBA研修；曾在國內大型乳品企業、生物企業擔任人力資源總監，成功建立了企業薪酬體系、績效體系、企業商學院，并為多家企業開展了企業培訓，課程有：kpi績效考核、如何復制人才、人力資源中的營銷術、用娛樂的精神開展培訓、發多少才滿意-薪酬福利制訂
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            常利主講課程
                        
    
                        
    人力資源中的營銷術
    用娛樂的精神開展培訓
    如何復制人才
    kpi績效考核
    建立有效的薪酬及福利體系
    
                    
    
                    
                    
    
                
    
            
    
            
            
            



            
        
    
        
    
    
    
    

    
    

    

    

    

    
    

    
    
    
        
    
    
    
    
    
    
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