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    龔冬平:銷售團隊員工心靈成長訓練
    2016-01-20 48743
    對象
    銷售人員、銷售主管、銷售部經理等
    目的
    提升團隊的凝聚力,提高隊伍的士氣,從而提升了團隊的績效
    內容
    課程收益:  打破傳統觀念,建立積極的思考及行為模式。利用身體語言的可變性,激發自身與他人的思維及行為的高效協作所發揮的團隊潛能。  運用群體活動,打造團隊凝聚力和向心力。把互動體驗結合并融入工作環境之中,通過分享體會和感受,達成團隊之間的認同與共識,從而樹立領導人的威信。  實踐從身體到心理的逆向訓練,給予學員最自由的發揮空間和最大的彈性環境。通過活動,在放松心情的過程中,培養學員自動自發的心態,進而突破工作瓶頸。  讓學員嘗試各種新體驗,發現和提升自我能力,擺脫缺乏彈性、失去創新的刻板心態,轉換新能量和找到心靈的動力源泉。  借助活動,讓學員看到自身的盲點與潛能。使學員在互動體驗中,放下原有的消極、懼怕、猜忌、軟弱、嫉妒、自卑、懷疑……等弱點,提升自我認知度,清晰角色定位。 課程可以有效地建立學員的自信心和進取心,讓學員們在課程中充分吸收團隊經驗,在團隊中發揮各自的積極作用。 六、課程大綱: 第一模塊:發現并發揮你的優勢 活動一:優勢大轉盤 活動二:優勢取舍 活動目的:1、幫助學員充分認識和了解自已的優勢,通過活動讓學員悅納自已。 2、認識自已身上的最重要的五種優勢,通過取舍決定讓學員加深珍惜這些優勢 第二模塊:團隊創造力 活動一:智取物品 活動二:環保時裝 活動目的:1、培養隊員從多角度思考問題的能力 2、學會與團隊合作進行創意 第三模塊:靈性追求 活動一:生命意義 活動二:大自然 活動目的:1、讓學員認知生命的態度,不要輕易放棄,能用積極心態面對人生。 2、培養對大自然的欣賞之情,在大自然中思考學會珍惜自然,達到人和自然的和諧共存。 第四模塊:幸福感積極情緒之道 活動一:快樂大魔盤 活動二:管好你的憤怒怪 活動目的:1、學會處理負面情緒,提高應對挫折的能力 2、學會控制憤怒情緒,幫助學員了解憤怒情緒可能帶來的危害。學會控制自已的情緒,以平和自然的心態從事。 第五模塊:專注工作 體驗心流 享受當下 活動內容:快樂時光 活動目的:教會學員在工作中發現專注的快樂,并保持這快樂心境。 第六模塊:樂觀向上,朝著希望奔跑 活動一:還原基本法 活動二:打開對的窗戶 活動目的:1、學會辨別實際看到的事實和“以為是真實的事物(臆想)”之間的區別,改變消極、糟糕、阻止積極精神力量的信念,建立新的積極信念。 2、了解學員常用的自我調節方式,評價是否恰當。 第七模塊:人際和諧促進良性互動 活動一:我的友誼之花 活動二:競爭合作才精彩 活動目的:1、了解交往現狀,學會主動交往。通過游戲,讓學員感受到生活中友誼的可貴與美好。 2、學會在競爭中合作,達到雙贏。認識人際交往中競爭與合作的重要性,明白同事之間應該在競爭中同進步共發展。 第八模塊:感恩與寬恕提升良性行為 活動一:成長的代價 活動二:寬容有度 活動目的:1、引導學員以感恩的心回報父母,擁有積極向上的人生態度。感受自已成長中父母付出的心血和努力,學會從點滴開始回報親情。 2、學習在一定原則下寬以待人的行事作風,學會以寬容的心對待周圍的人和事。 第九模塊:韌性在逆境中成長 活動一:生命的底色 活動二:生命對話 活動目的:1、運用澄清技術,明確自我評價,并分清楚評價的積極性與消極性,為進一步行動改變做準備。 2、通過模擬的情況練習,體會作為當事人和旁觀者的不同心境,在了解當事人需求的前提下提供相應幫助。 第十模塊:自我決定,提高決斷力 活動一:兩人連點游戲 活動二:為什么會這樣 活動三:大拍賣 活動目的:1、通過活動使學生領悟到,在面臨問題時,自已需要努力和主動地去尋求解決方法。 2、幫助學生正確認識和評價生活中所發生的事件,讓學員了解,個人因素才是導致某結果的主要原因,學會正確的歸因方式。 3、人生當中選擇的重要意義,啟發學員思考人生當中該如何做出選擇。 第十一模塊:目標抉擇與時間管理 活動一:我為自已掌舵 活動之二:超效方法 活動目的:1、認識確立目標的重要性,并主動地為自已設立目標。 2、幫助學員對自已的時間管理有一個全面認識,并學會發現最佳方法。 第十二模塊:成功的信心 活動一:天生我才 活動二:夢想照進現實 活動目的:1、幫助學員對同一個事情有可能導致自已失敗的事情,采取多途徑思考方式,最終找到一個替代性思維方式。 2、從對希望的表述反對參與者對自身狀況的不滿意程度。分析學習如何將消極想法轉換成積極想法。 七、課程特點: 濃縮人生經歷的心靈探索,心靈素質管理品牌課程 八、培訓費用: 000元/兩天一夜(三天兩夜--0000元),以上包括講師費、助教費、交通費、調研、設計、教學用具用品等費用。 九、 授課特點: 1.講師有著豐富的金融行業營銷和管理實踐經驗,以及多年的企業團隊培訓經驗。 2.講師聲音富有磁場,語調抑揚頓挫,肢體語言豐富,使課堂氣氛熱烈而歡快,輕松而有趣味。 3.體驗式教學,互動性強,無須記筆記。 4.課程濃縮人生,演繹人生。讓學員親身參與體驗,感悟刻骨銘心
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