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馬瑜波:【培訓管理系列】培訓需求調查分析和效果
培訓管理
2016-01-20
61062
對象
企業培訓師和培訓管理者
目的
培訓需求調查分析和效果評估
內容
課時:6H 1、培訓需求分析職能定位; 2、培訓專業人士的角色及定位; 3、培訓需求分析與決策8大步驟; 4、有效的培訓需求分析方法; 5、員工培訓與職業發展規劃; 6、培訓需求到培訓計劃的轉化; 7、課程設置的原則和七大步驟; 8、認知培訓評估; 9、常見的評估方法; 10、培訓評估的誤區; 11、科學的培訓評估方法。案例分析 聯系人:劉老師 咨詢QQ:791093747 助理電話:15872362658(劉老師)
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