曹慶兵,曹慶兵講師,曹慶兵聯系方式,曹慶兵培訓師-【中華講師網】
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    曹慶兵:體驗式營銷
    2016-09-13 3186
    對象
    企業總經理、營銷管理、營銷策劃等人員。
    目的
    剖析營銷困局,提升體驗式營銷操作可能性,鍛造營銷品牌新形象,促進營銷轉型及落地
    內容

    培訓大綱:(2天)

    1為什么要研究體驗式營銷
    1
    營銷觀念跟不上“體驗經濟”
    2
    資源有限,受眾面窄
    3
    沒新意,客戶參與度低

    分析:體驗式營銷培訓案例!
    解析:體驗式營銷內訓案例!
    案例:體驗式營銷課程案例分析

    2講 體驗模式“殺死”客戶快感
    1
    節日模式:偏離主體的“假日消費”
    2
    感情模式:總在不知不覺中上當
    3
    文化模式:子虛烏有的“文化套餐”
    4
    美化模式:“美”得不知真假

    討論:體驗式營銷經典案例討論!
    分組:體驗式營銷培訓案例學習指南
    分析:體驗式營銷學習中的八大陷阱!

    3體驗營銷在中國的施行誤區
    1
    傳統營銷戰術的干擾
    2
    體驗營銷環節設置不當
    3
    體驗營銷目的設置不當
    4
    客戶心理分析的忽視

    4講 需求心理決定購買欲望
    1
    生存需求:衣食住行一個都不能少
    2 安全
    需求:買有安全感的產品
    3
    社交需求:有同伴才買
    4
    審美需求:為動人而購買

    互動:體驗式營銷培訓案例評估
    分享:某集團體驗式營銷培訓案例
    分享:哈佛經典體驗式營銷案例分析示范

    5講 年齡心理決定購買動機
    1
    兒童:依賴父母決策購買意向
    2
    少年:攀比消費的獨立意識
    3
    青年:時尚個性高于一切
    4
    中年:看淡創新只求實用
    5
    老年:消費心理的不同類型

    分享:企業體驗式營銷培訓三步走!
    案例:聯想(中國)公司的體驗式營銷培訓案例
    討論:明天的道路——企業如何做好體驗式營銷?

    6講 財產階層位置決定購買結果
    1
    富有階層:彰顯地位,非高檔不看
    2
    富裕階層:消費能力強但不攀比
    3
    小康階層:努力追求品質的“中層”
    4
    溫飽階層:偶爾“沖動消費”
    5
    貧困階層:并不是真的“無欲無求”

    分享:體驗式營銷培訓四部曲!
    分享:體驗式營銷內訓五步驟!
    分享:企業體驗式營銷六技巧
    分析:某藥業集團所面臨的體驗式營銷難題

    7講 不知不覺就購買的知覺體驗
    1 陳列
    美感的視覺沖擊
    2 現場
    品嘗是品質鐵證
    3
    請客戶動手,激發觸覺神經
    4
    全面營造聽覺效果,讓客戶感知聲音
    5
    制造屬于產品的味道

    分析:領導者體驗式營銷做什么?
    分析:體驗式營銷內訓哪些步驟很重要?
    分析:體驗式營銷培訓哪個環節很重要?

    8講 無聲勝有聲的思維體驗
    1
    不是所有客戶都愛“沖動”
    2
    活動不散場的秘密:問號多一些
    3
    欲揚先抑,為客戶制造驚奇
    4
    打破常規,逆向思維的樂趣
    5
    最終回到明確需要上來

    分析:企業如何貫徹體驗式營銷全過程?
    分析:體驗式營銷培訓,我們做對過什么?
    案例:海爾集團體驗式營銷咨詢方案案例研究

    9講 在互動中迷戀的行為體驗
    1 拓展
    效應,產品改變客戶
    2
    真誠回訪,解決困難的營銷行為
    3
    購買演示,讓客戶身臨其境
    4
    反客為主,讓客戶成為你的導演
    5
    相互合作,令客戶難忘的動手參與

    討論:企業體驗式營銷的八面金剛
    案例:一次失敗的體驗式營銷培訓案例
    分組:如何打通企業體驗式營銷的任督二脈?

    10講 充滿人性的情感體驗
    1
    “小狗交易術”
    2 品牌
    故事,動之以情
    3 心態
    、語言、行為,充分打動客戶
    4
    賦予產品更多人文功能

    案例:麥當勞的體驗式營銷UP計劃
    分享:體驗式營銷培訓師一句話說清楚體驗式營銷
    體驗式營銷七宗“最”:從失敗中尋找經營秘訣,從檢討中探索成功之道。

    體驗式營銷培訓培訓總結

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