一、【課程背景】 課程是來自美國的版權課程。這是一門新穎的教練技術課程，同時，也是管理技能提升課程。它幫助學員運用教練技術提升個人的影響力、提升下屬的責任感、改善自己的領導風格，從而成為“善于取出下屬智慧”的管理者。本課程全面革新了領導力課程、管理溝通課程和管理授權課程。 《金鷹特訓贏》作為新時代的領導力，在幫助下屬或團隊設立愿景、達成目標、實現夢想的管理思想和策略方面具有非常卓越的效果。本課程深入探討了教練型領導的管理方式、流程，系統地解決教練型領導怎么做的問題。采用“培訓+情境模擬+教練”的體驗式學習模式。“培訓”可令參加者知曉教練技術的知識與技術；“情境模擬”選取學員身邊的狀況進行演練，更加貼近日常生活和工作環境，使課程更加生動和有效；“導師”可令參加者在現場即學即用，富有經驗的導師在現場的引發支持,將令參加者在學習過程中深入思考，熟練掌握，解決本企業實際管理案例。體驗式的教學方式寓教于樂，讓學員在輕松愉快的氛圍中體驗這門課程的真諦。本課程將從參訓人員的工作實際和內心現狀出發，提供一個全面的實戰解決方案。 二、【課程設置】 【課程對象】 企業董事長、總經理等各級中高層管整理者、中小企業主、HR、培訓師以及追求卓越成長和巔峰成就的各界人士 【課程時長】 卓越團隊特訓贏 三天兩夜 卓越團隊突破贏 四天三夜 卓越總裁智慧贏 108天（每月3天，共計3各月） 三、【學員收益】 ■ 清晰員工或團隊的目標，協助訂立業務發展策略，提高管理效益； ■ 激發員工的潛能和創意，提升解決問題的能力，使參加者看到以往的固有信念及假設如何限制他們的思想及達至更多的可能性，從而使他們沖破這些限制，創造更多的可能性； ■ 了解不同的團隊、溝通及管理模式如何影響績效； ■ 獲得持續化的自我學習和學習型組織的文化建立； ■ 使員工的心態由被動待命轉變為積極主動，素質得以提升； ■ 發揮領導才能，知才善用，以不同的角色去支持員工提升表現并達到共同目標 ■ 發揮人力資源的作用，將合適的人才放在合適的位置； ■ 協助并支持員工訂出實際行動步驟，創造卓越的業績。 四、【課程特色】 精嚴謹的課程設計，在整個訓練中學員可以深刻地體驗到團隊的組建、融合、決裂、蛻變、新生，感悟到超級團隊的精髓與珍貴。課程訓練環節設計緊扣關鍵詞（自信、激情、信任、協作、付出、共贏、100%負責任、不折不扣的執行、感恩、創新）。課程各環節精心設置，層層遞進，經過各行業幾十家知名企業的內訓驗證，打造了優秀中基層管理團隊，并培養出一大批高品質、準交期、超值服務、歸屬感強的儲備人才。 。 五、【課程內容】 第一階段課程：《卓越團隊特訓贏》 第一階段提供一個廣泛觀察自我的環境，通過參加者全情投入到一系列有方向的練習或活動中，從不同層面和角度去發現認知的盲點，了解是什么因素阻礙我們有效地發揮潛能。通過檢視自己的心態，加強自我洞察力，并且，對照現狀遷善心態，進而可以選擇相應的行動去突破現有的心智模式和行為模式。 認清固有觀念的束縛，行為的選擇范圍將大大拓展，我們會發現更多固有觀念以外的可能性。通過積極投入的參與，您將會從第一階段中為自己創造效益，例如：您會發掘基本的成功元素 --人的無限潛能，學習如何在事業和日常生活產生和延續創造性張力，跨越障礙，縮短行為與目標的差距。此外，您有機會親身體驗過去一切限制您個人或企業發展的固有態度和習慣，反省自己的信念和管理決策模式。第一階段也使參加者明白如何與他人建立深入而且優質的關系，學會以負責任的態度積極面對生活和工作，從而改善生活的素質。 您可能會感受到被挑戰，我們邀請您以開放和坦誠、積極投入的態度參與，從而調整心態，獲得持續學習和改進的動力。 你能夠透過參加研討會而獲得多少益處，主要視乎你有多少愿意去參與，而研討會能有效協助你： 第一階段內容精簡、節奏明快而富有情趣，是提升自我素質的理想選擇。本階段也是成為專業教練的基礎。一旦進入第一階段，參加者就初步具備成為一名專業教練的基本元素。如果你有志成為出色的專業教練，第一階段是你重要的一步。 大多數參加者認為基本研討會是一個刺激而有價值的學習經驗。 自我超越是一把鑰匙，讓我們認清和強化個人的使命、專注和發展洞悉客觀的能力。人具有所謂的意識和潛意識，大部分人學習和行動時，只運用意識的力量，然而，世界潛能大師博恩崔西曾經說過："潛意識的力量比意識的力量大3萬倍以上。 第二階段課程：《卓越團隊突破贏》 第二階段，深化第一階段的認識，通過行動把"知"變成真正擁有的成果。你可以在精心設計的一個個環節里，進一步認清自我，拓展認識和行動的領域，突破局限去發揮潛能。 第二階段是更深刻的行動體驗。每個參加者之間都是一面互動的鏡子，使你有機會在這個特定的環境里，全方位、有效地洞悉自己的狀況和表現。第二階段通過轉變心態去突破、豐富自我，增強達成目標、自我發展、人際溝通等方面的靈活性和有效性，并將所學延伸作用于企業的發展中，去獲取更大的成就。 第一階段的目標是"認識"，而第二階段的重點則是"深化"。通過體驗式的學習探索并建立導致成功的關系，在團隊的共同行動中去學習系統地而非片面地思考問題。第二階段進一步提升及鞏固參加者的素質，而且是深化成為一名專業教練所必須的素質，最終提高個人生活品質和企業生產力。 三階段課程: 《卓越總裁智慧贏》 第三階段又稱為素質管理實踐，目的是讓參加者將第一、二階段的體驗和發現學以致用，在生活中實踐并且創造切實的成果。 本階段以成果為重。參加者將會擬訂目標與計劃，通過不同的訓練、評估去清晰目標和現狀，檢視行為的有效性，不斷調整心態，以更有效地達到目標。第三階段將以個人和團隊的目標為導向，有方向地鍛煉參加者的綜合素質，提升領袖力。參加者需要不斷主動創造、自我超越，在過程中去發掘承諾的力量以及承諾與成果的關系。 在第三階段教練與團隊也會挑戰和支持你追求卓越、創造佳績。你會體會到教練技術如何激發潛能和創意、促進目標的實現。同時，在此過程中參加者將提升自己的感召能力，去支持、鼓勵他人完成自己的目標及團隊的共同目標。并將此精神貫穿于整個實踐階段中，獲得真正的共贏。 結合理論和體驗式學習，提供全面有效的教練技術訓練。此階段訓練課程最適合富進取心和樂於自我挑戰的專業人士參與提升。