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    伯仁:九點領導力
    2016-01-20 12331
    對象
    企業基層員工,基層干部
    目的
    提升管理能力
    內容
    內心獨白:自己沒成功過,自己無所悟,不去教育別人。 九點領導力是一種自我修煉,是長時間悟的過程。講這種思想課,是一種心理輔導,是一個大課題。講義我是一個字一個字寫的,不知有幾人能懂。講滿一堂課很容易,打動聽者很難。 九點領導力是一種活法,一百人會有一百個活法,每個人、每個團體都有自己的生態系統,有自己的均衡。九點領導力被許多人認為一種成功的標準活法。因為人自己的生態系統、人的性格(人有基本 9型)各異,這種標準活法在實施時會有很多變種。這就是人的多樣性。 成功的演講,在于熱情的聽眾。既來之,則安之。焦點=感受,把焦點放在正確的積極的事情上,你就會獲得的感受是積極的。 九點領導力會和總裁執行模式講課貫通,雖然我們培訓時一個是體驗式,一個是講課式。但講出來理念是一樣的。核能培訓就如傳銷形式差不多,但理念和方向不一樣。
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