客戶：20多家大型企業(yè)，企業(yè)文化負(fù)責(zé)人 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2013/4/18 0:00:00 第十一期首席文化官實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營圓滿舉行 　　　 　　2013年4月18日-20日，為期三天的新優(yōu)勢第十一期首席文化官實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營在深圳南山青青世界順利舉行。 　　被譽(yù)為“中國企業(yè)首席文化官搖籃”的實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營至今已成功舉辦了四年，受到了廣泛好評(píng)和認(rèn)可。目前，學(xué)員已遍布全國各行各業(yè)的企業(yè)文化管理崗位，為中國企業(yè)文化事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量。 　　此次特訓(xùn)營的學(xué)員同樣來自全國各地的不同行業(yè)，如廣發(fā)證券、深圳地鐵、中國國電集團(tuán)、TCL地產(chǎn)、萬利達(dá)、OPPO、廣州無線電、流行美、歐帝爾電器、龍光地產(chǎn)、味奇生物、江淮動(dòng)力、牧羊集團(tuán)、朝向集團(tuán)、九豐能源、聯(lián)建建設(shè)集團(tuán)、四川九洲電器、諾而達(dá)銅管、銘興實(shí)業(yè)、重慶國虹等知名企業(yè)的企業(yè)文化管理者。 　　新優(yōu)勢首席顧問孫健耀博士結(jié)合其豐富的理論研究與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)文化創(chuàng)造理論以及策略與方法進(jìn)行了系統(tǒng)、翔實(shí)、生動(dòng)的講解。實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營共分為七大模塊，主要包括企業(yè)文化管理者的角色定位、企業(yè)文化理論的創(chuàng)新、如何確立企業(yè)文化理念、企業(yè)文化的診斷、理念的落地實(shí)施、如何持續(xù)深化企業(yè)文化創(chuàng)造以及企業(yè)文化管理者的自我修煉等內(nèi)容。課程以“學(xué)員風(fēng)采展示”，“首席文化官宣誓”和“CCO，WE ARE”亮劍式開始， 融“案例解析”、“分組研討分享”、“影視作品賞析”、“學(xué)員難題會(huì)診”等多種學(xué)習(xí)方式于一體。課堂上學(xué)員們對(duì)孫博士提出的問題認(rèn)真思考、積極發(fā)言；課下抓緊一切機(jī)會(huì)與孫博士交流、探討。整個(gè)過程中學(xué)員們都保持著良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，課堂氛圍濃厚熱烈。課程結(jié)束后，學(xué)員們分享了本次特訓(xùn)營的真實(shí)感受，表示和以往參加的培訓(xùn)大有不同。江蘇江淮動(dòng)力股份有限公司的戴金勇總監(jiān)說：“這是他至今以來參加的最好的一堂課！”大家普遍表示不僅學(xué)到了許多關(guān)于企業(yè)文化系統(tǒng)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更是交到了一群志同道合的朋友。大家在首席文化官宣言上鄭重簽下自己的名字，真心祝賀并互相鼓勵(lì)。 　　最后，孫博士為每一位學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書并合影留念。孫博士強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化不是“文化”，而是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營之道，他對(duì)學(xué)員們提出殷切的期望，呼吁企業(yè)文化管理者聯(lián)合起來，讓企業(yè)文化管理的未來道路更加寬廣。