客戶：廣東九豐集團 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/4/24 0:00:00 新優勢為九豐集團中層管理干部組織“合”文化理念導入培訓 　　2013年4月24日下午，新優勢首席顧問孫健耀博士與九豐項目組負責人蔡占明總監為九豐中層管理干部組織開展了“合”文化理念導入培訓，九豐及各板塊公司的中層管理干部共計一百多人參加了此次培訓。 　　在培訓開始之前，九豐集團副總裁胡恩鋒先生首先進行了動員發言，在動員發言中，他鼓勵中層干部要以身作則，系統學習并認真踐行“合”文化理念。隨后，新優勢項目總監蔡占明對“合文化”理念和“合動力工程”進行了深入闡釋，讓九豐中層管理團隊對“合文化”的內涵與落地策略有了更加清晰和系統的認知。最后，由孫健耀博士組織進行了題為“中層管理者：企業文化創造的中堅”的培訓。孫博士旁征博引，從中層干部的角色定位引入主題，系統地介紹了中層干部如何運用企業文化管理這一系統的工具做到讓“上級滿意、平級支持、下級開心的具體策略和方法，揭示了企業文化創造如何在中層發揮的奧秘。學員們紛紛表示，此次的課程極具實操性，具有深刻的指導性意義，對以“合”文化統領經營管理有了更豐富和深入的認識。 　　作為企業文化落地系列培訓活動之一，本次培訓是繼上次高管特訓營之后針對中層管理干部的重大培訓行動，是“合”動力工程的重要行動。