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    李根穩:《90后職業化塑造》
    2016-01-20 8177
    對象
    企業90后在職員工、新聘90后員工、儲備干部、班組長等
    目的
    打造90后職業化員工
    內容

    《90后職業化塑造》課程大綱  

                                           主講:李根穩

    訓練目標:

    1、  引導90后員工進行角色認知與定位,發現優點,祛除缺點,高效能職業習慣養成。

    2、  平衡心態,做好情緒管理,樹立積極進取、腳踏實地、不畏艱難的職業化素養,培養優秀員工精神。

    3、  讓學員懂得成功的來源與價值,激發內動力,生發智慧,懂得付出與合作。

    4、  科學做好職業規劃,培養具備感恩、責任、忠誠90后職業化員工,利于團隊建設。

    訓練效果:

    通過學員的參與、互動、交流,結合教練引導式教學,讓其彼此產生積極連鎖反應,學員內動力得到激發,建立正確思維模式,認識到職業化的重要性與提升方法,學會科學處理心態問題,積極、迅速、全力的投身工作,有利于良好人際關系的培養,產生自動自發的職業精神,從而實現團隊的良性發展。

    課程對象:企業90后在職員工、新聘90后員工、儲備干部、班組長等

    課程時間:一天(6小時)

    學員反饋:

          1、聽了李老師的課,發現自己以前有很多錯誤、幼稚的想法,自己其實就是一個眼高手低的人,希望我盡快改掉自身的很多缺點,用心工作、快樂生活,多一些努力,少一些抱怨,鍛煉好自己的能力,為公司做出更大的貢獻。(某水務公司學員)    

          2、參與著發人深省的游戲,欣賞著震撼心靈的視頻,傾聽著精彩絕倫的課程,讓我在剛走向社會舞臺時就進行了一次很好的洗禮,衷心感謝李老師,您辛苦了?。炽y行學員)

          3、很慶幸自己能夠聽到這么精彩的演講,可以說這樣的課程會讓我們剛畢業的人少走很多彎路,真不愧是一位好的導師。(某國企新員工)

          4、以前總認為自己是名牌大學生,就會很了不起,但是當在找工作時一次次受到打擊時,才發現自己社會實踐能力太差,開始不斷的自我懷疑和否定。聽了李老師這節課,我重新燃起了自信,現在知道了能力是從哪里修煉來的了,一個連優秀員工都做不到的人,什么事情都做不好?。撤康禺a企業學員)

    第一部分 新起航

    一、            互動游戲:愛的傳遞

    二、            思考:我的人生誰做主?

    1、  由“眼高手低”到“腳踏實地”

    2、  由“尋找快樂”到“認真工作”

    3、  從“拖拉散漫”到“嚴格自律”

    4、  從“無助迷?!钡健皥远繕恕?/p>

    三、            感悟:新起航的意義

    1、  案例分享:涅槃重生

    2、  90后員工容易出現的8大問題

    3、  研討:何為職業化員工?

    四、            視頻欣賞、感悟與討論

    五、            管理自我潛力:心態與能力

        分享+討論:1、企業員工的“四品”

                  2、員工工作的“四態”

                  3、人生成長的“四境”

    第二部分 責任篇

    一、            角色與位置

    1、   游戲+分享:我是誰?

    2、   剖析:人在職場——角色與位置

    3、   職場案例分享

    二、            工作的意義

    4、  思考:我為誰而工作?

    5、  討論:工作是人生的第一大事

    6、  剖析:工作的質量決定了生活的質量!

    三、            重生的力量

    1、   分享:良性思維與負性思維

    2、   案例:付出必有福報

    3、   工具:人在職場——放大鏡法則 / 學會看待積極的一面

    第三部分 忠誠篇

    一、            人生智慧

    1、  討論:人生真正的財富是什么?

    2、  案例:堅持才能勝利

    3、  解碼:平衡與和諧『工作與生活、物質與精神、內心與外界』

    一、            職場智慧

    1、  互動:降龍十八掌 (主動=快樂 被動=痛苦)

    2、  案例:優秀的員工都快樂!

    3、  見證:認真工作是真正的聰明!

    三、    學會忠誠

    1、  分享:行為反作用力——現代人最高的境界是“用心工作,快樂生活”

    2、  案例:忠誠比才華和技能都重要

    3、  見證奇跡:忠誠自己、忠誠工作、忠誠上司、忠誠公司

    第四部分  心智篇

    一、游戲:誰在控制我們的心智?

    二、思考:不做草莓人

    三、人格分離:見證痛苦——工作是成長自我的道場

    四、分享:心智的力量

    五、方法:鏡像法則——身心靈的統一

    六、工具:改善心智模式的方法

    第五部分  成功篇

    一、案例:成功是從優秀員工做起

    二、優秀員工的8種職業精神

    三、職業化員工的五項修煉

    四、如何科學做好職業規劃

    五、視頻+感知:《Paul的成功》

    第六部分 感恩篇

    一、            愛的力量:

    1、  《孝經》:人生中最不能敷衍的是父母的愛和自己的靈魂

    2、  案例+感動:天使的翅膀

    3、  分享:愛的正能量

    二、            愛的布施

    1、   分享:百善孝為先

    2、   感動:《媽媽的心》

    3、   孝有四別:小孝/中孝/大孝/至孝

    三、            愛的宣言

    1、   感懷于心:

    感恩父母養育之恩、感謝企業知遇之恩、感恩領導培養之恩、感謝同事幫助之恩、感激朋友陪伴之恩

    2、   全員大合唱:《感恩的心》

    3、   愛的宣言:相親相愛的一家人

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