附：課程大綱
《高效團隊訓練營》課程大綱
主講：李根穩
訓練背景:
企業里團隊的成長、壯大與發展，離不開合作、溝通與協調。如果團隊長期溝通不暢，配合度不高，人際關系緊張，團隊凝聚力差，會導致企業運作效率低，管理成本增高，將直接影響到企業目標的實現。
訓練效果:
通過自我角色的認知和明確團隊在個人成長中的重要位置，學會部門之間的高效溝通與協調，成功處理人際關系，產生自動自發的職業精神，從而實現團隊的良性成長，促進企業的高效發展。
訓練形式： 30%的講授，20％的學員分享，50％的互動練習；內容實戰性強，授課方式新穎、幽默風趣，引導學員經由“自省――內悟――外發”，能讓大家在學中練，在練中學，寓教于樂，立刻產生提升和改變。
課程對象：企業各部門管理人員、骨干員工、儲備干部
學員反饋：
1、 課程中有很多好玩且發人深省的團隊游戲和自我感知環節，讓我認識到了團隊良性溝通和協作的重要性，也收獲了高效工作的法寶。
2、通過課程的學習，我明白了部門各自為戰原來有這么多弊端，也跟隨著老師的思維感受著平日里工作之中的不足，以后一定多溝通、常交流，互幫互助，學會感恩，因為我們就是相親相愛的一家人。
3、這節課給我的感覺是耳目一新，不再那么乏味無趣，不再想睡覺，理論的東西少了，大家參與的多了，改變自然就大了。很好的課程，希望可以讓更多人去學習。
4、團結就是力量，聽完這節課，我以后一定少一些抱怨，多一些理解，多一些交流和溝通，謝謝李老師。
第一部分 心態篇
一、 角色認知
1、 人生的第一大事：我是誰？
2、 參與+感知：改變很難嗎？
3、 視頻+感悟：生氣很貴啊！
二、 心態與能力
分享+討論：1、企業員工的“四品”
2、員工工作的“四態”
3、個人成長的“四境”
探討：動力與阻力
三、 視頻欣賞、感悟與討論
1、視頻+感悟：1、幸福？
2、快樂?
2、討論：選擇的意義
第二部分 團隊篇
一、 團隊組建
二、 團隊展示
三、 效果測試
四、 總結：
1、團隊是真正涵義：分析
2、團隊的真正價值：測試
第三部分 溝通篇
一、 視頻+討論：《方與圓》
二、 體驗活動：
1、 聆聽與溝通：分組
2、 溝通過程中的情緒管理
三、 九型人格與溝通
四、 溝通的種類
五、 溝通的價值
六、 案例分享
第四部分 協作篇
一、 協作游戲體驗
二、 協作互動：1+1=？
三、 分享+感知：撲捉不和諧瞬間
四、 如何提升溝通與協調：面談
五、 案例分析
第五部分 相處篇
一、 天堂與地獄
二、 故事分享：“老子”天下第一
三、 體驗活動：心靈的距離
四、 心理學游戲：我的眼里只有你
五、 合唱：相親相愛一家人
第六部分 責任篇
一、 管理者基本素養
二、 案例分享：團結才有力量
三、 五心責任：良心、心事、用心、忍心、心境
四、 互動環節：管理與領導
五、 不抱怨、不拋棄、不放棄
第七部分：重塑團隊
一、 心態好的團隊
二、 溝通好的團隊
三、 協作好的團隊
四、 不抱怨的團隊
五、 ••••••
第八部分：感恩篇
『以重塑團隊為單位：1、感恩父母 感謝公司 感恩領導 感謝朋友』
一、 感謝父母： 1、計算：2、調查：3、分享：
二、 感謝公司： 1、思考：2、分享：3、感悟：
三、 感謝領導：1、在家里：2、在企業：3、案例分享：
四、 感謝朋友：1、朋友的價值2、團隊的力量 3、案例分享：
五、 愛的布施：感恩——人生旅途免費的加油站
分享：1、人生的五種身份
2、孝有四別
3、一份感人至深的短信
4、視頻：《跪羊圖》
第九部分：畢業照
一、 自由問答環節『Q＆A』
二、 作業：行動方案
三、 合唱、畢業照
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