伍健康,伍健康講師,伍健康聯系方式,伍健康培訓師-【中華講師網】
    股權激勵財務管理專家
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    伍健康:股權激勵機制的設計與實際應用
    2016-01-20 48690
    客戶:南通市中小企業協會 地點:江蘇省 - 南通 時間:2011/5/7 0:00:00 第一部分:股權激勵理論篇 1.1什么是股權激勵? 1.2股權激勵有何作用? 1.3股權激勵有何特點? 1.4委托代理理論 1.5人力資本理論 1.6股權激勵機制必要性論證 思考題 注意要點 第二部分:股權激勵方案設計篇 2.1實施股權激勵的6項基本原則 2.2案例背景資料及介紹 2.3股權激勵要達到的目的 2.3實施股權激勵要達到的目的 思考題 注意要點 2.4如何確定股權激勵的模式 2.4.1期股模式 2.4.2股票期權模式 2.4.3業績股票模式 2.4.4帳面價值增值權模式 2.4.5員工持股計劃模式 2.4.6虛擬股票模式 2.4.7股票增值權模式 2.4.8限制性股票計劃模式 2.4.9MBO模式 2.4.10技術入股模式 2.4如何確定股權激勵的模式 2.5如何確定各激勵對象 2.6如何確定激勵總股本? 2.6如何確定激勵總股本? 2.6如何分配各激勵對象股份? 2.7如何確定分配各激勵對象股份? 2.8如何確定股份的價格? 2.9如何確定股份和資金的來源? 2.10如何確定股份的期限和行權條件? 思考題 注意要點 第三部份:法規與股份管理篇 3.1法律法規 3.2公司股權激勵管理規定 3.3業績考核與管理 思考題 注意要點 第四部份:方案審批與操作篇 4.1股權激勵方案的審批 4.2股權激勵實施合同 4.3股權轉讓與章程修改 思考題 注意要點 第五部份:方案運行的保障與監督篇 5.1財務管理規范與信息披露 5.2完善公司治理 5.3管理者角色轉變 思考題 注意要點
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