隋繼周,隋繼周講師,隋繼周聯(lián)系方式,隋繼周培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理專家與教練
    11
    鮮花排名
    5000
    鮮花數(shù)量
    掃一掃加我微信
    隋繼周:中高層職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力(1天)
    2016-01-20 3419
    對象
    企業(yè)中高層等
    目的
    通過1天四個(gè)主題的培訓(xùn),幫助職業(yè)經(jīng)理人深刻理解、快速模仿與熟練應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)力所涉及的核心軟技能,從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作的順利開展,提高工作績效。
    內(nèi)容
    中高層職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通、談判、演講、會(huì)議)培訓(xùn)(1天)
    一、課程簡介
    本課程針對中高層職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通、談判、演講、會(huì)議)展開的一天的培訓(xùn)。分為四個(gè)主題進(jìn)行(職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通、職業(yè)經(jīng)理人談判策略與技巧、職業(yè)經(jīng)理人演講與技巧、職業(yè)經(jīng)理人如何面對會(huì)議中的威脅人物),每個(gè)主題要么采用教學(xué)視頻互動(dòng)研討的方式進(jìn)行,通過1天四個(gè)主題的培訓(xùn),幫助職業(yè)經(jīng)理人深刻理解、快速模仿與熟練應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)力所涉及的核心軟技能,從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作的順利開展,提高工作績效。
    二、課程時(shí)間
    1天(每天6小時(shí))
    三、課程對象
    企業(yè)中高層等
    四、課程大綱
    1、職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力
    1.1什么是領(lǐng)導(dǎo)力?
    1.1.1領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別?
    1.1.2項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)角色討論?
    1.1.3項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力的來源?
    1.2看視頻學(xué)習(xí)與討論項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力
    1.2.1項(xiàng)目情景概要描述
    1.2.2從項(xiàng)目啟動(dòng)來學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力
    ? 如何識(shí)別干系人的需求?
    ? 如何定義項(xiàng)目的任務(wù)?
    ? 如何成功召開一個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)?
    ? 小組思考:項(xiàng)目剛開始就已經(jīng)偏離了正常的軌道?
    ? 項(xiàng)目經(jīng)理如何在上述環(huán)節(jié)體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)呢?
    ? 項(xiàng)目經(jīng)理如何靈活使用溝通工具與技術(shù)達(dá)到上述目的?
    1.2.2從項(xiàng)目規(guī)劃來學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力
    ? 如何制定更可靠的計(jì)劃?
    ? 如何消除任務(wù)之間的相互依懶性風(fēng)險(xiǎn)?
    ? 如何確保規(guī)劃考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素?
    ? 如何調(diào)優(yōu)計(jì)劃確保工期實(shí)現(xiàn)?
    ? 小組思考:項(xiàng)目經(jīng)理在規(guī)劃環(huán)節(jié)是不是錯(cuò)上加錯(cuò)?
    ? 項(xiàng)目經(jīng)理如何在上述環(huán)節(jié)體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)呢?
    ? 項(xiàng)目經(jīng)理如何靈活使用溝通工具與技術(shù)達(dá)到上述目的?
    1.2.3從項(xiàng)目執(zhí)行來學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力
    ? 如何解決執(zhí)行過程中的沖突?
    ? 如何消除項(xiàng)目變更帶給項(xiàng)目進(jìn)度等目標(biāo)方面的影響?
    ? 如何改善原有不合理的做法和流程呢?
    ? 如何使用一些輔助工具更好的執(zhí)行加快項(xiàng)目呢?
    ? 小組思考:項(xiàng)目出現(xiàn)了沖突和問題到底是不是團(tuán)隊(duì)成員的過錯(cuò)?
    ? 項(xiàng)目經(jīng)理如何在上述環(huán)節(jié)體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)呢?
    ? 項(xiàng)目經(jīng)理如何靈活使用溝通工具與技術(shù)達(dá)到上述目的?
    1.2.4從項(xiàng)目收尾來學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力
    ? 項(xiàng)目收尾的流程是?
    ? 項(xiàng)目是否需要做后評(píng)估?
    ? 項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目發(fā)起人在收尾流程中的角色與職責(zé)
    ? 項(xiàng)目經(jīng)理如何在上述環(huán)節(jié)體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)呢?
    ? 項(xiàng)目經(jīng)理如何靈活使用溝通工具與技術(shù)達(dá)到上述目的?
    2、職業(yè)經(jīng)理人談判策略與技巧
    2.1談判的目的與意義?
    2.2看視頻學(xué)習(xí)與討論項(xiàng)目經(jīng)理談判策略與技巧
    2.2.1談判的階段劃分(談判就是談戀愛的過程)
    ? 初次見面
    ? 注意她
    ? 喜歡她
    ? 愛上她
    ? 娶回家
    2.2.2談判風(fēng)格分析
    ? 強(qiáng)硬的談判者把談判視為一場你死我活的硬仗,不會(huì)輕易作出讓步!
    ? 軟弱的談判者認(rèn)為談判過程令人尷尬、傷透腦筋。
    ? 軟硬兼施的談判者會(huì)努力去實(shí)現(xiàn)雙贏的結(jié)果。
    2.2.3談判策略與技巧分享
    ? 第一部分:為了什么談判?
    ? 首次會(huì)面(不期而遇,一見鐘情)
    ? 基礎(chǔ)
    ? 要提問,不要假設(shè)(談判序幕——約會(huì)吃飯)
    ? 底線
    ? 找出可變因素,即使是底線,也存在著變量(買單談判)
    ? 情緒
    ? 保持冷靜,就事論事(約會(huì)受阻,不和心意)
    ? 初步建議
    ? 得到完整的談判清單(安排未來家庭生活預(yù)算)
    ? 第二部分:談判中的拉鋸戰(zhàn)
    ? 起點(diǎn)
    ? 起點(diǎn)要高(家務(wù)談判)
    ? 交易讓步
    ? 要交易,不要讓步(旅游方案談判)
    ? 核對清單
    ? 不要同意分開的條款,不要對單獨(dú)條款進(jìn)行承諾(對未來生活計(jì)劃經(jīng)濟(jì)安排)
    ? 第三部分:陷入僵局怎么辦?
    ? 如何避免威脅和下最后通牒
    ? 使用“如果。。怎么樣?”提問(簡單婚禮方案)
    ? 達(dá)成協(xié)議
    ? 一個(gè)對雙方都公平的結(jié)果(馬車婚禮方案)
    3、職業(yè)經(jīng)理人公開演示匯報(bào)中的影響力
    3.1準(zhǔn)備工作的重要性
    ? 整理演示匯報(bào)的思路
    ? 信心來自有效的準(zhǔn)備工作
    3.2組織演示結(jié)構(gòu)
    ? POP(情況、可選方案和建議)模型:
    ? Position當(dāng)前的情況
    ? Options可選方案
    ? Proposal建議
    ? 保持客觀性
    3.3進(jìn)行演示
    ? 編寫提示卡片
    ? 突出您的個(gè)性
    ? 掌握好節(jié)奏
    ? 最有效地運(yùn)用您的嗓音
    ? 保持目光接觸
    ? 思考每一個(gè)要點(diǎn),論述中心議題。
    3.4對演示進(jìn)行定制
    ? 要準(zhǔn)時(shí)!
    ? 要了解您的聽眾!
    ? 樹立正確的目標(biāo)!
    ? 不進(jìn)行準(zhǔn)備是很危險(xiǎn)的!
    ? 確定會(huì)議需要哪些信息,并且獲得這些信息。
    4、職業(yè)經(jīng)理人如何面對會(huì)議中的威脅人物
    4.1對付嘮叨型
    ? 予以認(rèn)可
    ? 掌握主動(dòng)
    ? 不要粗魯?shù)卮驍?br />4.2對付好戰(zhàn)型
    ? 尊重他們的權(quán)限
    ? 讓他們回答問題
    4.3對付扼殺型
    ? 讓他們提出自己的想法
    ? 向他們施加壓力
    ? 不斷施壓
    4.4對付強(qiáng)勢型
    ? 保持冷靜并且堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)
    ? 針對論點(diǎn)進(jìn)行回應(yīng)
    ? 向會(huì)議主持人表明自己的觀點(diǎn)
    ? 反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn),是對方進(jìn)退維谷
    4.5對付干擾型
    ? 不予理睬
    ? 訴諸會(huì)議主持人
    ? 使用“3點(diǎn)”技巧
    五、培訓(xùn)教材
    《培訓(xùn)講義》
    六、客戶協(xié)助
    1、培訓(xùn)場地:可容納培訓(xùn)人員的會(huì)議室或教室(根據(jù)企業(yè)人數(shù),最佳人數(shù)為30人左右,不超過40人);同時(shí)將人員分成小組,以U字型擺放,每組5~10名學(xué)員。每個(gè)學(xué)員制作“姓名桌牌”。
    2、培訓(xùn)設(shè)備:麥克風(fēng)(包括擴(kuò)音設(shè)備);投影儀、幕布、白板(以及白板筆、白板擦)、

    3、后勤協(xié)助:飲用水、果盤等;

    中智慧聚的老師和員工們,一直致力于傳播和推進(jìn)國際先進(jìn)的項(xiàng)目管理只是、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),我們?yōu)榻M織和個(gè)人不斷提升價(jià)值!更多咨詢請致電:講師助理(高老師)電話、QQ和微信:17791769651;郵箱:17791769651@189.cn  ;隋繼周老師郵箱:suijizhou@vip.163.com 

    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲福利视频一区| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 日本在线不卡一区| 一区二区三区四区在线播放| 久久精品成人一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区网站 | 精品一区二区三区四区电影| 99精品国产高清一区二区麻豆| 激情内射日本一区二区三区| 日本强伦姧人妻一区二区| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 亚洲一区二区在线视频| 在线观看午夜亚洲一区| 亚洲中文字幕无码一区| 中文字幕乱码一区二区免费| 中文字幕AV一区中文字幕天堂| 变态拳头交视频一区二区| 国产观看精品一区二区三区| 精品视频一区二区三区| 国产成人无码一区二区三区在线| 中文字幕亚洲一区二区三区| 99精品国产一区二区三区| 中文字幕一区在线播放| 久久免费国产精品一区二区| 日本成人一区二区三区| 日韩一区二区三区无码影院| 亚洲无圣光一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 国产精品va无码一区二区| 伊人久久精品无码av一区| 无码av免费一区二区三区| 精品无人区一区二区三区在线| 无码乱码av天堂一区二区| 波多野结衣电影区一区二区三区| 琪琪see色原网一区二区| 天堂Aⅴ无码一区二区三区| 人妻体内射精一区二区三区| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 国产大秀视频一区二区三区|