羅明,羅明講師,羅明聯(lián)系方式,羅明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    羅明:羅明新作《盡職盡責盡心》簡介
    2016-01-20 42992
    本書簡介  帶一本《盡職盡責盡心》書,走進職場,它能校正你成功的方向。很適合職場新人閱讀。 人與止為“企”,走進職場,走進企業(yè),肯定有諸多的令行禁止,避免頭破血流的失敗,讀一讀《盡職盡責盡心》書。 用心讀完羅明編著的《盡職盡責盡心》一書,你就踏入了優(yōu)秀員工的起跑線! 編輯本段書照   ISBN編號:9787501197644   開本:16開   裝幀:平裝   作者:羅明 編輯本段目錄  上篇 對待工作要有心一有心才能盡心    第一章 開心工作—一切從“心”開始 1.調(diào)整心態(tài)——修正對待工作的態(tài)度 2.態(tài)度決定職場的高度 3.改“自己為重”為“工作為重” 4.絕不推諉,從管好自己開始 5.樂在工作中也是一種能力 6.培養(yǎng)主人翁精神:為自己而工作 7.在工作中懷著一顆感恩的心 8.對工作心懷感激之情 第二章 用心工作一專注是一種力量 1.專注和熱情是快樂的源泉 2.用心去做,不斷提高自己 3.放低姿態(tài),認認真真做好眼前工作 4.堅持“零缺陷”,你可以做得更好 5.不僅要無可挑剔,更要人永久難忘 6.將細節(jié)打造為“最佳行為準則” 第三章 安心工作——不找任何借口 1.借口是失敗的溫床 2.別讓借口毀了自己的一生 3.西點準則:沒有任何借口 4.缺少機會是浮躁之人的借口 5.為自己設(shè)立“無借口區(qū)” 第四章 盡心工作——不拋棄,不放棄 1.放棄是真正的失敗 2.成功來自堅持 3.逆境中更需要保持樂觀 4.戰(zhàn)勝自我,時刻準備脫穎而出 5.人不能事事順利,但可以事事盡心 6.讓世界為你開路,自信者必能征服 中篇 對待工作要有力——有力才能盡力 第五章 努力工作一工作重在自動自發(fā) 1.像羅文一樣自動自發(fā) 2.絕不拖延,立即行動 3.把簡單的事努力做好 4.有些事,不必老板交代 5.積極進取,你的位置在高處 6.做進取者 7.自覺多一點,永遠超越老板的期望 8.逃離“我努力”了:努力還遠遠不夠 第六章 全力工作——做好了,才能算做了 1.做事做到位 2.全力以赴,把工作執(zhí)行到位 3.要么“第一”,要么“唯一” 4.把任何交給你的工作都做好 5.只做一次,一次做好 6.成事在人,要做就要做到最好 7.在任何時候都有可能做到最好 8.永遠不要說“做得夠好了” 9.成功是因為比別人做得更多更徹底 10.“差不多”結(jié)果就是“差很多” 11.做了未必做完,做完未必做好 第七章 盡力工作一完成任務(wù)不打折扣 1.接受任務(wù)不走樣 2.面對任務(wù),你的第一反應(yīng)是服從 3.盡力戰(zhàn)勝一切困難 4.超越困難,將任務(wù)執(zhí)行到底 5.執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行 6.盡力做了,才沒有遺憾 7.盡力就是盡量不出任何差錯 8.把工作做到極致就是成功 9.使命必達:向聯(lián)邦快遞學(xué)習完美執(zhí)行 第八章 盡力重在給力——關(guān)鍵要看工作成果 1.工作看結(jié)果,結(jié)果看業(yè)績 2.秉持結(jié)果心態(tài),以結(jié)果為導(dǎo)向 3.欲成就好業(yè)績,先做好你自己 4.業(yè)績源于點滴的積累 5.把困難留給自己,把結(jié)果帶給老板 6.知道并要遵循的職業(yè)規(guī)則:用業(yè)績說話 下篇 盡責篇對待工作要有責——有責才能盡責 第九章 工作負責——工作就是責任 1.對自己的工作結(jié)果負責 2.用生命詮釋責任的價值 3.放棄責任,必被命運放棄 4.躲得了責任,躲不了后果 5.責任總是比回報先來到你身邊 第十章 主動擔責一忠誠的最高境界 1.該扛的責任一定要扛 2.遇事就要赴命,任職就要擔責任 3.忠誠是一種職業(yè)生存方式 4.忠誠于公司,做公司命運的掌托者 5.贏在敬業(yè):敬業(yè)是人士的修煉坊 第十一章 工作盡責——盡責成就 1.哪個成功的人不是盡責的人 2.是唯一的工作標準 3.工作沒有最好,只有更好 4.負責不夠,還得負責到底 5.挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作 6.定期審視工作,要向自己“問責” 第十二章 超越職責一責任無界限 1.承擔分外的事,讓金子更耀眼 2.只要心中有責任,分外事也是分內(nèi)事 3.讓自己成為不可替代的靈魂人物 4.比別人多做一點,盡職是不夠的 5.雄鷹:不斷質(zhì)疑自己和改進自己 6.著眼全局,像老板一樣思考問題 7.與公司同呼吸共命運 編輯本段序言  盡職締造完美工作 為什么你覺得自己努力了,卻還沒有取得理想業(yè)績?因為你沒做到盡力。 為什么你覺得自己用心了,卻還是原地踏步?因為你沒做到盡心。 為什么你覺得自己很負責,卻還是不能脫穎而出?因為你沒做到盡責。 “在其位,謀其職”,就是說無論身在哪個職位上,做好本職工作就是自己的職責所在!然而如何才算做好了本職工作?可以從三個方面來回答這個問題,即盡力、盡心、盡責,盡力就是要盡自己所能去做好本職工作,盡心就是要對待工作沒有任何抱怨,盡責就是要沒有任何借口去工作。所以對待工作,努力不如盡力,用心不如盡心,負責不如盡責。在職場中,對待工作用心、努力、負責是遠遠不夠的,的職場人士都必須盡力、盡心、盡責,三者相輔相成,才是盡職。 有人曾這樣詮釋人生:“人生一世,無非是盡心。對自己盡心,對所愛的人盡心,對工作、事業(yè)盡心,對生活的這片土地盡心,不帶有任何抱怨。 誠然,盡心是盡力和盡責的前提。然而,光盡心只是“萬里長征第一步”,還應(yīng)該盡力和盡責。” 盡心還需盡力。心是所想,力是所動。想而不為,或是為而不能,只是一味地順其自然,猶如雨檐下一朵小花,在自生自落之間,自有一份艷麗,但卻無參天之樹那種圓融和豐滿、給予人們蔭涼的喜悅;同樣,盡心、盡力還需盡責。盡自己所能,沒有任何抱怨地對自己盡責、對他人盡責、對事業(yè)盡責,不找任何借口。如果一個人只有一份坦蕩自得的情懷,而缺乏責任感,就像山溝里的小溪,在汩汩流淌之中,獨有一安然,但沒有江河湖海那樣波瀾壯闊,以取之不盡的資源賦予大地更多的富饒。 從盡心盡力,到盡責盡職,這是一個質(zhì)的飛躍。一杯水燒到99℃,仍然不算是開水,其價值有限。若是再添一把火,在99℃的基礎(chǔ)上,再升高1℃,就會產(chǎn)生大量水蒸氣來開動機器,從而獲得巨大的動力和經(jīng)濟價值。同樣,在職場工作中,即便是工作完成了99%也不算成功,往往因為“差一點”而使整個工作不到位。唯有盡力、盡心、盡責,將工作做到十全十美,才能締造完美工作! 可見,在職場中,從用心、努力、負責到盡心、盡力、盡責就是從優(yōu)秀到的一個過程。如果說你已經(jīng)用心,努力,負責了,但工作還是不理想,只能說明你還沒有盡心、盡力、盡責。 有人曾經(jīng)這樣說: “對待工作,歸納起來就是心、力、責,要有心——開心、用心、安心、盡心,有力——努力、全力、盡力,有責——負責、擔責、盡責。”在工作中,優(yōu)秀的員工往往會用心、努力、負責。一流員工往往是盡心、盡力、盡責。 在職場中,盡心、盡力、盡責就是為了精益求精,就是對完美永無止境的渴求,就是為了把工作做得盡善盡美。這樣的員工在工作中永遠也不會滿足,對于他們來說,沒有最好,只有更好。當他們盡心、盡力、盡責時,無疑是在表達這樣一種信念:我做得還不夠好,一切都可以做得更好!心是廣闊無邊的,力是用之不盡的,責是沒有界限的。只有懷抱著盡心、盡力、盡責的態(tài)度去工作,才能使職場之路越走越寬! 可見,在職場中,不僅需要用心、努力和負責,更需要盡心、盡力和盡責。本書正是以此出發(fā),分別從老板、員工的角度,對盡心、盡力和盡責進行深入淺出的分析,讓您在閱讀之中,真正體會到盡心、盡力和盡責的含義。 本書是員工從平凡走向優(yōu)秀,從平庸走向的最佳讀物,尤其適合剛剛步人職場和入職不深的“青純”人士,讓你在輕松閱讀之中感悟深刻的道理。只要你能領(lǐng)悟其中的奧秘,彌補自身的不足,就一定能夠成為最優(yōu)秀的員工!
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