俗話說，創業容易，守業難。創新創業與“互聯網+”的“大風”催生了越來越多的初創企業，但同時也加劇了企業間的激烈競爭與消亡。經營管理，成為當今企業面臨的共同難題。浙江大學管理學院企業家學院魯柏祥副院長將
一年之計在于春，新的一年，很多人“擼起袖子加油干”的同時，也抱怨“分身無術”，忙得不可開交。正如“有時間的往往沒錢，有錢的通常沒時間”這句話。難道有錢就不能有“閑”嗎?有沒有什么辦法能夠讓他們解脫出
浙江大學管理學院企業家學院副院長魯柏祥老師在接受記者專訪時表示，在企業內部管理中，調整方向比培養能力更重要。刊載原文： 魯柏祥 浙江大學管理學院企業家學院副院長 為什么有些企業把人才培養起來了，反而
隨著商一代年紀漸長，浙商傳承問題逐漸凸顯出來，傳承絕不是財富的單一傳承，而是事業、文化、精神的傳承，其中最大的誤區就是“等二代成熟后”再傳承，其實只有先“剪下”二代的“樹枝”，它才能迅速成長為獨立的
由浙江大學管理學院、企業家學院、浙大管院EMBA聯合主辦，一汽 · 大眾奧迪贊助支持的“車 · 家 · 生活—奧迪 · 浙大名師沙龍”在浙大西溪校區正式開講。浙江大學管理學院副院長、企業家學院院長陳
保證“雙元”主體 《浙商》：魯老師，上一講您強調了企業建立學習型組織的重要性，但是大多數企業目前好像仍處于喊口號的狀態，能不能請您具體給我們講講建立學習型組織，企業究竟該怎么做？ 魯柏祥：建立學習型
綠城電商·浙江大學企業總裁中原大講堂,暨雅文國學院國學智慧高峰論壇盛大揭幕,浙江大學教授、知名國學大師、中國管理學大師魯柏祥蒞臨鄭州,做客浙江大學企業總裁中原大講堂,暨雅文國學院國學智慧精品論壇,以
在中國傳統文化當中， 生活環境，要講究天人合一 “中國古代很講究人與自然和諧、協調的問題，比方說我們要選一個地方，要依山傍水、坐北朝南、有山有水，空氣質量好，陽光好，水質好、土地肥沃……” 褚良才教
綠城電商·浙江大學企業總裁中原大講堂,暨雅文國學院國學智慧高峰論壇盛大揭幕,浙江大學教授、知名國學大師、中國管理學大師魯柏祥蒞臨鄭州,做客浙江大學企業總裁中原大講堂,暨雅文國學院國學智慧精品論壇,以國
魯柏祥是浙江大學工商管理學院教授、博士生導師。有著８年實際擔任企業總經理和董事長的經歷。魯教授的授課理論聯系實際，善于從耳熟能詳的生活小事入手，深入淺出，生動風趣，富于實踐，充滿激情，被譽為浙江大學的
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