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曹敬:《團隊三力之——靶向力訓練營》
2016-01-20 43672
對象
中高層管理、店長、全體員工
目的
數字化有效的設立目標、行動做目標、實現目標!
內容
設立目標的意義! 從小到大,我們曾經豪情滿懷,制定過很多我們心目中的目標 可是遺憾的是,目標卻一次次與我們擦肩而過,總是沒辦法達成 總是歷盡艱辛,卻又無法達到自己想要的結果。。。。。。 我們的業績目標為何又是 究竟影響我們達成目標的因素是什么? 【課程目的】 幫助您理清以下問題: 您希望把企業經營到什么樣的位置? 您未來有什么樣的發展目標嗎? 您覺得達到這些目標最重要的條件是什么? 目前公司已經具備哪些條件?還有哪些有待加強? 假如這些必備條件不具備,能不能達成公司目標? 您覺得達成這些目標實現最大的障礙是什么? 您希望把企業做大強,從哪里開始第一步? 您所遇到的問題是現在才有的?還是以前就存在?存在多久了? 幫助您改變企業以下現象: 企業目標定出,員工不配合不理解? 員工缺乏強勁的工作動力? 企業目標不吸引人,員工流失率很嚴重? 企業目標不具體不明確,員工執行起來往往和您相去甚遠? 企業目標不科學,很多時候都不能達成? 企業目標經常不能達成,大家都不愿意面對未來? 企業目標逐漸迷失,有時候連您都失去對未來的信心? 如果有一個能解決以上問題并協助您100%達成目標的專家團隊,您是否愿意接受他們的誠懇幫助呢? 【課程內容】 1、企業年度規劃怎么做? 2、部門年度規劃怎么做? 3、不同部門的工作目標如何定? 4、員工的工作目標如何定? 5、如何對企業制定的有效目標細化分解? 6、如何跟據即定目標制定可行計劃? 7、如何克服達成目標過程中的礙礙? 感謝您的關注!
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