葛靜,葛靜講師,葛靜聯系方式,葛靜培訓師-【中華講師網】
    禮儀及情緒壓力管理專家
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    三八節前夕,非常有幸來到陜北神木與銀行的女性同胞們一起分享主題為《修煉魅力、做幸福女人》的課題,本課程從外在形象篇、內在幸福心理資本篇及美滿婚戀關系篇與伙伴們探討與分享!在與伙伴們分享的過程中,也引
    查看詳情》 瀏覽(45898
    三八節前夕,非常有幸來到陜北神木與銀行的女性同胞們一起分享主題為《修煉魅力、做幸福女人》的課題,本課程從外在形象篇、內在幸福心理資本篇及美滿婚戀關系篇與伙伴們探討與分享!在與伙伴們分享的過程中,也引
    查看詳情》 瀏覽(44304
    禮儀及情緒壓力培訓專家—-葛靜老師走進內蒙工行 2011 年11月,我來到了我的家鄉內蒙古工行進行了為其27天銀行內部優質服務跟蹤式輔導。 回到故鄉還是被那里質樸而熱情的人民、熟悉的地方飯菜、真實而
    查看詳情》 瀏覽(44376
    非常開心在圣誕前夕有機會與秦華設計院的伙伴一起分享《商務社交接待禮儀》,盡管曾經無數次在臺上與學員分享禮儀的精髓,但此次自己還是感悟頗多! 我認為:禮儀是職場人士必修的基礎課程,禮儀表現是否得體與個
    查看詳情》 瀏覽(44612
    葛靜老師應邀走進廣東粵電靖海電廠 2011年8月15日晚上一點鐘我抵達廣東靖海電廠,準備16日、17日為本企業員工進行為期兩天主題為《知足感恩 幸福靖電》的心智課程。當我深夜到達這個企業的時候,我為
    查看詳情》 瀏覽(41813
    葛靜老師應邀走進陜西城市人家裝飾集團 2011年7月29日,天氣陰霾,大雨下個不停,真的擔心在這樣行動不便的天氣中,有多少學員可以如期到場。出乎意料的是,在課程開始前十分鐘,大批的學員紛紛冒雨來到會
    查看詳情》 瀏覽(41185
    葛靜老師應邀走進艾默生職場情緒壓力培訓 隨著社會發展腳步的加快,壓力問題日益成為21世紀職場的主要問題,由于壓力問題帶來的附加問題和不必要成本讓管理者開始尋找有效幫助情緒壓力管理的途徑。 2011年
    查看詳情》 瀏覽(41691
    葛靜老師應邀走進長慶油田 2011年7月8日,葛靜老師應邀為長慶油田近百名員工展開了一場關于《如何塑造陽光家庭》幸福主題的培訓。 培訓現場座無虛席,葛靜老師全程授課幽默風趣,采用生動形象的語言、鮮明
    查看詳情》 瀏覽(42015
    交通銀行咸陽分行服務禮儀培訓感悟 2011年7月2號,我為交通銀行咸陽分行進行為期一天服務禮儀培訓,回味課程前、課程中、課程后的情景,點滴記憶依然清晰! 課程開始前:學員滿臉倦容,因為培訓要占用大家
    查看詳情》 瀏覽(41977
    民生銀行職場心理調試與情緒壓力管理培訓 2011年6月16日,應民生銀行的邀請,我為來自北京及上海民生銀行前來西安學習的銀行職員進行為期一天的職場心理調試與情緒壓力管理的培訓。早晨七點出發,趕往會場
    查看詳情》 瀏覽(41624
    12下一頁共 2 頁

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 好爽毛片一区二区三区四| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 精品中文字幕一区在线| 日本v片免费一区二区三区| 亚洲综合在线一区二区三区| 精品一区二区三人妻视频| 国产高清视频一区二区| 国模精品一区二区三区| 午夜影视日本亚洲欧洲精品一区| 亚欧在线精品免费观看一区 | 国产成人精品无人区一区| 一区三区三区不卡| 国99精品无码一区二区三区| 亚洲一区动漫卡通在线播放| 尤物精品视频一区二区三区 | 亚洲av无码一区二区三区天堂| 国产高清一区二区三区视频| 丝袜人妻一区二区三区网站| 亚洲Av高清一区二区三区| 视频在线一区二区| 99精品国产高清一区二区| 日韩精品中文字幕视频一区| 国产在线视频一区二区三区98| 伊人色综合网一区二区三区| 午夜视频久久久久一区| 2020天堂中文字幕一区在线观| 国产一区二区影院| 91在线看片一区国产| 一区二区三区福利| 亚洲另类无码一区二区三区| 本免费AV无码专区一区| 日韩精品一区在线| 亚洲一区精彩视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 濑亚美莉在线视频一区| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产精品主播一区二区| 在线视频一区二区三区四区| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产伦精品一区二区免费| 在线|一区二区三区|