於國智,於國智講師,於國智聯(lián)系方式,於國智培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
        
    
            
    
                
                
    中華講師網(wǎng)特聘講師
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    於國智:員工調(diào)配在員工管理中的作用
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                                人員調(diào)配的目的和作用從根本上來說是促進人與事的配合，以及人與人的協(xié)調(diào)，充分開發(fā)人力資源，實現(xiàn)組織目標。 26[m7\O  
    JE ''Th}  
        1.保證生產(chǎn)計劃的實現(xiàn) ]7J*(,sp  
    L^e%oQ>s  
        為了適應(yīng)班組不斷變化的外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境以及生產(chǎn)任務(wù)和計劃，中華講師網(wǎng)於國智強調(diào)只有不斷對作業(yè)人員進行調(diào)配，才能適應(yīng)這些變化，維持班組的正常運轉(zhuǎn)，將班組的團隊力量發(fā)揮到最大。 67]!xy  
    "HtaJVp//   
        2.人盡其才的手段 M sQ=1  
    E{]PfUfFY  
        人各有所長，各有所短，只有在合適的崗位上，才能充分發(fā)揮人的潛能。人與崗位進行最佳結(jié)合，不是一勞永逸，而是動態(tài)的，需要班組長對其及時進行相應(yīng)的調(diào)整。 b] ~  
    iyP0;$  
        3.將人力資源發(fā)揮到最大 gXe`G( w  
    N `[ ?db-%  
        通過人員調(diào)整手段可以有效實現(xiàn)人力資源計劃中所確立的人員培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移等方案。 G(gZL%M6  
    r*{`_G=1  
        4.有效激勵員工 W{fNZb'  
    UdcrX`^.  
        人員的調(diào)整包括職務(wù)的升降和平行調(diào)動，職務(wù)晉升和平行調(diào)動都會對有關(guān)人員形成一種內(nèi)在激勵、新鮮感和應(yīng)付挑戰(zhàn)的亢奮，有利于挖掘員工的潛能。 R)6"P?h._4  
    w%-S5#  
        5.有效改善組織氣氛 Ll, U>yo  
    ,n$NF0^l  
        通過人員調(diào)配，能夠?qū)Π嘟M內(nèi)的不正風(fēng)氣進行有效的改變。    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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