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彭小東:專訪彭小東導(dǎo)師 兩招破解傳統(tǒng)媒體的死亡威脅 
2016-01-20 3584

         全球華人總裁卓越行銷力暨中國廣告媒介行銷培訓(xùn)導(dǎo)師,品牌競合力創(chuàng)始人暨切割領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)創(chuàng)始人兼總教練彭小東導(dǎo)師在最近接受《媒無界網(wǎng)》,《行銷力網(wǎng)》等媒體專訪時指出:傳統(tǒng)媒體面臨生死存亡,好日子確實(shí)到頭了,也不是說就完全沒有辦法,傳統(tǒng)媒體面臨著革命,但傳統(tǒng)媒體彭小東導(dǎo)師認(rèn)為依然有很多優(yōu)勢,可以這么講,最優(yōu)秀的傳媒廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才依然在傳統(tǒng)媒體,在體制內(nèi),新聞的嚴(yán)肅性公正性權(quán)威性依然在傳統(tǒng)媒體,傳統(tǒng)媒體對新聞的認(rèn)知和尊重絕對不是新媒體所能做到和理解的,

     因此傳統(tǒng)媒體依然有很多優(yōu)勢的存在,他所要經(jīng)歷的無非是一個痛苦蛻變的新生歷程,那么針對傳統(tǒng)媒體生存狀況和未來走向,行銷力國際控股集團(tuán)下屬的中華廣告媒介行銷力研究院以及行銷力傳播等機(jī)構(gòu)作了一系列調(diào)研和分析,我們認(rèn)為傳統(tǒng)媒體面臨四大困境:

  一是宏觀經(jīng)濟(jì)下滑,傳統(tǒng)媒體支持面出現(xiàn)了“漏斗”;

  二是實(shí)體經(jīng)濟(jì)利潤率進(jìn)一步被擠壓,尤其是以快消品為主體的廣告投放產(chǎn)品,其商業(yè)環(huán)境發(fā)生變化,傳統(tǒng)媒體賴以生存的土壤出現(xiàn)“沙化”;

  三是傳統(tǒng)媒體長期積累的體制垢病,集中爆發(fā),創(chuàng)新乏力,人才快速外流;

  四是新媒體發(fā)展日新月異,全面稀釋傳統(tǒng)媒體競爭力。這些媒體生態(tài)因素的變化,預(yù)示傳統(tǒng)媒體走向衰落將是鐵板釘釘?shù)氖隆?/p>

  半年過去了,相信大家現(xiàn)在的切身感受,不在是傳統(tǒng)媒體衰不衰的問題,而是會不會死的問題。

  彭小東導(dǎo)師多年前就在多次講過,其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)每天都面臨著死亡的威脅,所以互聯(lián)網(wǎng)有生命力。

傳統(tǒng)媒體好日子已經(jīng)過完了,上帝不會無緣無故愛傳統(tǒng)媒體一輩子,現(xiàn)在是“甘盡苦來”。在死亡面前尋求生存的希望,是傳統(tǒng)媒體面臨的最大政治問題。傳統(tǒng)媒體如何生存,缺少什么?

彭小東導(dǎo)師根據(jù)自己多年的廣告?zhèn)髅匠晒?jīng)歷跟大家做兩點(diǎn)最主要的分享:一是互聯(lián)網(wǎng)思維,這已很老套,但老套的東西不一定就沒有療效,相信療效別信廣告;二是互聯(lián)網(wǎng)精神,可能一些人沒聽說過,但它的確存在且富有魅力。

  一、將傳統(tǒng)媒體逼入絕路的問題

   傳統(tǒng)媒體之所以陷入現(xiàn)在這樣尷尬的境地,彭小東導(dǎo)師以為,是一種奇怪的“文化”所致。

  1.人才任用靠站隊(duì),站好隊(duì)才能獲提拔

  在傳統(tǒng)媒體中,真正是媒體行業(yè)出身的領(lǐng)導(dǎo)不多見,很多媒體是外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行,全單位聽從一個或數(shù)個外行領(lǐng)導(dǎo)在指揮。

  “領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的”——這一標(biāo)準(zhǔn)如此荒唐可笑,但現(xiàn)實(shí)就是如此這般。這一思維是傳統(tǒng)媒體發(fā)展的死穴。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話了,就一切按領(lǐng)導(dǎo)意圖照辦;領(lǐng)導(dǎo)沒說,就猜領(lǐng)導(dǎo)心思揣摩著辦。

  在傳統(tǒng)媒體中,人才任用非市場化,對人才的選用是領(lǐng)導(dǎo)一人說了算,其他一切流程都是形式,都服從于領(lǐng)導(dǎo)意圖。

  2.“馬屁文化”讓劣幣驅(qū)逐良幣

  一些傳統(tǒng)媒體單位的“馬屁文化”盛行。“馬屁文化”催生的結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)只聽好聽的。有市場競爭力的人、實(shí)實(shí)在在做事的人,一是不屑于拍馬屁,二是沒有心思和時間拍馬屁。可在很多單位,最終的狀況就是有能力的靠邊站,擅拍馬屁的人有實(shí)權(quán),這不就是“劣幣驅(qū)逐良幣”嗎?

  3.媒體單位成了官二代和富二代的“樂園”

  前兩年,通過權(quán)權(quán)交換和權(quán)錢交換,官二代和富二代大量涌進(jìn)傳統(tǒng)媒體。在反腐大潮下,有權(quán)有錢者可以通過未來期貨“腐敗”,打個招呼讓二代冠而皇之進(jìn)來。一位城市臺的管理人員,官二代和富二代(僅指不能做事的那部分人)已成為單位生存和發(fā)展的“腫瘤”。

  二、互聯(lián)網(wǎng)思維

   互聯(lián)網(wǎng)思維定義是什么,很多媒體大咖各執(zhí)一詞,在此我們不去討論,具有權(quán)威性的共識是“獨(dú)孤九劍”的九大思維,包括:用戶思維、簡約思維、極致思維、迭代思維、流量思維、社會化思維、大數(shù)據(jù)思維、平臺思維、跨界思維。

  那么,如何用互聯(lián)網(wǎng)思維改造傳統(tǒng)媒體呢?

  首先需要說明的是,“用互聯(lián)網(wǎng)思維改造傳統(tǒng)媒體”跟“與傳統(tǒng)媒體和新媒體進(jìn)行融合”不是一個概念;“用互聯(lián)網(wǎng)思維改造傳統(tǒng)媒體”是去除傳統(tǒng)媒體自身的病灶,是傳統(tǒng)媒體的自我提高。

  1.體制僵化怎么治?扁平化管理!

  機(jī)制之僵是傳統(tǒng)媒體發(fā)展舉步維艱的問題源頭。人浮于事、機(jī)構(gòu)臃腫、激勵機(jī)制缺失、官僚作風(fēng)盛行是傳統(tǒng)媒體的通病。一個典型的案例就是一個小頻道的活動方案,可能要小部門正副經(jīng)理簽字,再報中心正副主任簽定,頻道副總監(jiān)和總監(jiān)簽字,副臺長和臺簽字;財(cái)務(wù)報銷等再走一遍這樣的流程。

  用行政思維來看,這是層層負(fù)責(zé)、層層把關(guān);用互聯(lián)網(wǎng)思維來看,這不僅制度病了,人也病了。

  對傳統(tǒng)媒體進(jìn)行扁平化改造,是去除上述頑疾的良藥,這就是對互聯(lián)網(wǎng)平臺思維的運(yùn)用。

  2.廣告客戶逃離怎么治?開啟“觀眾就是用戶”思維

  廣告客戶逃離傳統(tǒng)媒體的重要原因是,傳統(tǒng)媒體的廣告促銷效果推不動客戶終端市場的產(chǎn)品銷售

  “觀眾就是用戶”的思維,就是要打通觀眾、消費(fèi)者、廣告商終端市場之間的關(guān)系,從節(jié)目的策劃、線上線下互動、節(jié)目平臺與銷售平臺的融合等方面,去思考與解決“觀眾就是用戶”的轉(zhuǎn)化問題。

  “觀眾就是用戶”的理念,另一種要求就是以觀眾為核心進(jìn)行欄目創(chuàng)意和編排,杜絕主觀主義,不要認(rèn)為觀眾是送上門來給你教育和培養(yǎng)的。

  3.貫徹“持續(xù)創(chuàng)新”和“快攻不破”的迭代思維

  在季播節(jié)目的每一集都要有“微創(chuàng)新”和持續(xù)創(chuàng)新的意識,不可千篇一律,恪守同一定式思想。在觀眾口味化極快和競爭環(huán)境復(fù)雜的情況下,要以快取勝,搶占先機(jī),好節(jié)目創(chuàng)意快速決策,排擠競爭對手。

  4.將單一播出平臺打造成多平臺一體化的營利平臺

  傳統(tǒng)電視平臺僅僅能創(chuàng)造收視率,平臺利用單一化,是平臺資源的粗放化運(yùn)營。互聯(lián)網(wǎng)的平臺思維要求善用傳統(tǒng)媒體原有平臺,讓平臺共建、共用、共贏。在平等和開放的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)平臺營利最大化。這也是互聯(lián)網(wǎng)的跨界思維。

  5.欄目創(chuàng)意要有“要么第一、要么唯一”的極致思維

  目前電視欄目創(chuàng)意抄襲成風(fēng),節(jié)目創(chuàng)意固化、刻板化、教條化。“節(jié)目第一”,其生命力來源于創(chuàng)新力和執(zhí)行力,是最高境界。

  “節(jié)目唯一”是做第一個吃螃蟹的人,敢闖敢試,這是互聯(lián)網(wǎng)精神的表現(xiàn)。在省級地面頻道能做到“要么第一、要么唯一”的只有山東齊魯頻道,而省級衛(wèi)視在此方面做得最好的是湖南衛(wèi)視。

  互聯(lián)網(wǎng)的成功就是它們擁有“要么第一、要么唯一”的極致思維,今天的傳統(tǒng)媒體是不是在這此方面作一下反思呢?

  三、互聯(lián)網(wǎng)精神

     夢中日行千里,醒后路在腳下。傳統(tǒng)媒體有沒有互聯(lián)網(wǎng)思維,愿意不愿意接受互聯(lián)網(wǎng)思維,這不是一個要爭執(zhí)、要教育的問題,互聯(lián)網(wǎng)思維理解起來并不難,但做起來,僅僅靠互聯(lián)網(wǎng)思維是不夠的,還要有互聯(lián)網(wǎng)在發(fā)展和成長中“結(jié)晶出”的那種“互聯(lián)網(wǎng)精神”。

  1.顛覆性創(chuàng)新精神

  不能說摩托羅拉、諾基亞沒有創(chuàng)新,它們推出了幾百款新產(chǎn)品,但蘋果就一款產(chǎn)品就把它們打敗了,這就是顛覆性創(chuàng)新的魅力。

  持續(xù)性創(chuàng)新以挑剔的高端產(chǎn)品消費(fèi)者為目標(biāo)。但消費(fèi)者對產(chǎn)品的評價標(biāo)準(zhǔn)正在發(fā)生變化,最貴、最好并不一定是客戶所需要的。顛覆性創(chuàng)新要求滿足消費(fèi)者的有效需求,引入便捷、廉價的新價值功能和服務(wù)。

  傳統(tǒng)媒體如何實(shí)現(xiàn)顛覆性創(chuàng)新性,這涉及領(lǐng)導(dǎo)管理水平、戰(zhàn)略定位、人才策略等一系列方面。我們不是喬布斯,但我們可以向喬布斯學(xué)習(xí)。

  2.敢闖敢試的弄潮精神

  把“敢闖敢試的弄潮精神”歸功于互聯(lián)網(wǎng)精神是一種“遲到的愛”。鄧小平在1992年曾說過:“改革開放膽子要大一些,敢于試驗(yàn),不能像小腳女人一樣,看準(zhǔn)了的就大膽地試、大膽地闖。”深圳的重要經(jīng)驗(yàn)就是敢闖。

  “沒有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)‘冒’的精神,沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)。”“敢闖敢試的弄潮精神”可以整出一個現(xiàn)代化的深圳,難道就整不出一個省級衛(wèi)視?整不出一個地面頻道和城市臺?這種“敢闖敢試的弄潮精神”,我們有嗎?

  3.善待挫折的擔(dān)當(dāng)精神

       走老路,駕輕就熟,四平八穩(wěn);闖新路,荊棘叢生,磕磕絆絆。正確對待開拓探索,鼓勵創(chuàng)新,善待挫折,激勵成功,寬容失誤,為敢冒敢闖者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,這是傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中必須擁有的一種發(fā)展精神......(未完待續(xù),更多精彩盡在彭小東導(dǎo)師的現(xiàn)場精彩演講,彭小東導(dǎo)師:《不懂行銷力,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》暢銷書作者,中國廣告媒介行銷培訓(xùn)導(dǎo)師,全球華人總裁卓越行銷力導(dǎo)師,品牌競合力暨切割領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)創(chuàng)始人兼總教練;媒無界網(wǎng),行銷力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問,中國廣告銷售神奇教練,中國傳媒營銷教父,曾有過個人一天簽訂三張廣告銷售合同,三個月完成全年銷售任務(wù)等成功廣告銷售,傳媒營銷經(jīng)歷;現(xiàn)任行銷力國際控股集團(tuán),行銷力傳播董事長,行銷力國際控股集團(tuán)五大業(yè)務(wù)板塊:品牌管理,廣告?zhèn)髅剑稍?a target="_blank" style="color: black;" >培訓(xùn),資源整合,資本運(yùn)作!五大品牌全球運(yùn)營中心:行銷力---行銷問題到此為止!媒無界---傳無疆,媒無界,達(dá)天下!核心競爭力---超越競爭對手的優(yōu)勢能力!總裁智慧---智慧.智造.智力!競合力---競爭.合作.共贏!)

 

 

 

 

 

 

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