国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

諸強華,諸強華講師,諸強華聯系方式,諸強華培訓師-【中華講師網】
工業品營銷專家/政府公關與高層營銷專家
44
鮮花排名
0
鮮花數量
諸強華:工業品銷售:隱含需求比明確需求更重要
2019-08-30 3092

                


       一個人或者一個企業在進行每一次銷售過程中,包括所有人類的思想及行動,無論在意識或潛意識上,都受到二個因素的控制,那就是追求快樂的欲望、逃避痛苦的動力。我們歸納為:追求快樂,逃離痛苦。

       一個人要產生購買沖動只有二個關鍵:追求快樂與逃離痛苦;痛苦的影響力要比快樂的影響力至少要大3 萬倍以上。頭腦在對這些快樂或痛苦的程度做比較判斷時,通常會比較傾向于逃避痛苦,就是說,若有痛苦產生,則認為逃避痛苦者優先。這也是銷售切入的關鍵點。


一、從了解客戶需求開始


需求就是由客戶做出陳述來表達的一種可以由供應商來滿足的關心與欲望。


客戶的需求一般可以分為兩種:

痛苦需求——客戶現在狀況中的難題、不滿或困難的陳述;(也稱:暗示需求、隱含需求)

快樂需求——客戶的欲望、愿望或行動企圖的清晰表達;(也稱:明確需求、遠景需求)


       無論是痛苦需求還是快樂需求,除非我們的產品或服務能滿足客戶或當事人的需求或欲望,否則客戶是不會購買的。研究表明,在大額產品銷售中兩種類型的需求與成功的聯系大不相同:成功的銷售人員和不成功的銷售人員揭示的需求的數量幾乎是一樣多的;但是成功的銷售人員揭示的明確需求的數量是不成功的銷售人員的兩倍(所謂揭示,是讓客戶將這種需求直接表達出來)。


       諸強華認為,在大生意中,有效地開發明確需求是成功的關鍵。但是,首先你得發現并理解買方的暗示需求——難題和不滿(例如:我對服務人員態度冷淡非常不滿意),這樣你才會有激發客戶說出明確需求。(我期望有一個態度很好的服務人員來服務)


二、痛苦需求與快樂需求


如果買方的陳述聚焦于某一個難題、不滿或困難,這就是一個痛苦需求,暗示需求,也稱為隱含需求。


例如:

1)我對服務遲緩不滿意。

2)當…出毛病是一個難題。

3)我擔心利率會增長到…


       這種客戶的痛苦需求,就是客戶對現有或未來的供應商的服務現狀不滿意或需要改善的地方。通常銷售顧問如果沒有經驗,就會對客戶說:“你對這個供應商服務遲緩不滿意的話,相信我們公司的服務速度應該是不錯的,那你選擇我我們公司好了”,客戶有可能說:“好的、太好了,目前的供應商說他們送貨通常是2 天/次,我期望你1 天/3 次,因為我公司期望供應商可以Just in time !”,你發現到問題嗎?也許你公司做不到這樣的速度,因為需要考慮時間問題、費用問題、人員問題、選擇運輸通路問題等等,你無法做到。因此,銷售顧問會進一步挖掘客戶的問題及痛苦,“你對服務遲緩不滿意表現在哪里呢,是服務時間、還是反應速度或出了問題及時答復等等?”,然后,根據客戶的問題再選擇響應的解決方案比較好,這樣客戶的痛苦比較容易呈現,甚至需要進一步挖掘痛苦會非常有針對性。


      因此,痛苦需求是我們找到客戶問題、引申痛苦的機會點,我們需要有針對性引導,讓客戶自己說出解決方案,提出明確需求,接受快樂,這樣客戶的認同感、價值感更強。

如果買方對你提供的對策表達出一種清晰的欲望或愿望,這就是一種快樂需求、遠景需求也稱為明確需求。


例如:

1)我想要反應的時間更快…

2)我真正需要的是99%的可靠性

3)最理想的狀態是,利息會固定在………


通常客戶不會說出自己的明確需求,例如:我想購買你公司A 型號的設備,研究表明:只有4%不到,所以96%的需求模糊,或者不明確,甚至說不出,或者不說給你聽;銷售顧問就需要具備的能力是,激發客戶的隱含需求,讓其說出明確需求,可見明確需求的重要性。


           


三、隱含需求比明確需求更重要


研究表明:

成功的銷售顧問善于挖掘痛苦需求的數量要多得多,而且讓客戶有逃離痛苦的決心;從而讓客戶自己說出的明確需求也要多得多;甚至成功的銷售顧問揭示的明確需求的數量是不成功的銷售人員的2 倍,這樣客戶自己說出的需求,接受度非常強。


情景: 聰明的售樓小姐

下面分享一個關于售樓顧問的案例來說明:

銷售顧問是售樓的銷售人員;他的客戶是陳先生。

銷售顧問:陳先生你目前住哪兒?(開放式,找需求)

陳先生:徐家匯。(隱含說明有錢,因為徐家匯是繁華地段)

銷售顧問:是不是自己的房子?(封閉式問題)

陳先生:是,十多年前買的公寓,當時是為了小孩方便.(老,十年前就有錢,圖方便)

銷售顧問:小孩和你住一起?(人口,大小)

陳先生:三個孩子都在國外定居,現在只有老伴和我一起住。(更有錢)

銷售顧問:十多年前,是不是都沒有電梯?(故意“引導”--自己的優點讓別人說)

陳先生:是啊!(引導,讓對方說“是”)

銷售顧問:每天爬四層樓會不會讓夫人和您感覺不方便。(發現問題,找出對方的缺點,產生痛苦)

陳先生:蠻辛苦的。

銷售顧問:每天買好的菜要抬到四樓吃力嗎?

(痛苦問題,落井下石,繼續撒鹽,讓對方說“是”)

陳先生:哪抬的動,都是分開幾次拿上去的。

銷售顧問:那不是要上下好幾次,年齡大骨質疏松,上上下下不是傷膝關節嗎?

(痛苦問題,落井下石,繼續撒鹽,因為年紀大的人特別是女性的通病,因為貧血、缺鈣)

陳先生:對呀!我太太就有這個問題。

銷售顧問:年齡大,身體難免會有毛病,十多年前當時當然適合你,目前除上下樓不方便以外,不知還有什么讓你覺得和原先居住條件不一樣的?(進一步詢問其他方面的問題)

陳先生:原先這里很安靜,現在又吵,沒公園想散步都不行。(客戶自己提出了問題)

銷售顧問:陳先生,如果住的地方有電梯,空氣又好,是不是能改善你和夫人目前住的問題(總結確認,開始收網)

陳先生:那當然了。

銷售顧問:徐家匯越來越熱鬧,白天晚上都一樣。空氣越來越差,要解決進出不方便非要有電梯對不對?(確認)

陳先生:對呀!

銷售顧問:要選空氣好,避免氣喘對不對?(確認)

陳先生:是的,這非常重要。

銷售顧問:是不是下決心要換個環境……(是的,是的,是的,慣性!)

 

         


      以上案例中,銷售顧問不斷地透過提問來挖掘客戶的隱含需求,例如:“每天爬四層樓會不會讓夫人和您感覺不方便每天爬四層樓會不會讓夫人和您感覺不方便”、“每天買好的菜要抬到四樓吃力嗎?”、那不是要上下好幾次,年齡大骨質疏松,上上下下不是傷膝關節嗎?、“目前除上下樓不方便以外,不知還有什么讓你覺得和原先居住條件不一樣的?”等等。

       從而,讓客戶自己對明確需求的肯定,需要電梯、空氣好、換個環境等等。因此,高明的銷售顧問善于挖掘客戶的隱含需求,而且要落井下石才是銷售成功的關鍵



全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      中文字幕在线观看一区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 欧美一级日韩免费不卡| 91精品国产福利| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 精品日产卡一卡二卡麻豆| 国产精品国产三级国产| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 奇米影视一区二区三区| 91麻豆精品在线观看| 国产精品少妇自拍| 国产呦萝稀缺另类资源| 色94色欧美sute亚洲13| 日韩精品自拍偷拍| 麻豆91精品视频| 在线免费亚洲电影| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 视频一区二区不卡| 色视频成人在线观看免| 欧美极品aⅴ影院| 青娱乐精品视频| 91精品国产乱码久久蜜臀| 蜜乳av一区二区| 国产欧美日韩视频一区二区| 波多野结衣亚洲| 亚洲国产你懂的| 日韩一区二区视频| 天天操天天色综合| 日韩欧美中文字幕公布| 日本不卡1234视频| 精品久久久久久无| 国产成人精品综合在线观看| 中文字幕第一页久久| 成人动漫一区二区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 激情文学综合丁香| 亚洲精品亚洲人成人网| 在线影视一区二区三区| 舔着乳尖日韩一区| 欧洲一区在线电影| 五月天激情综合| 欧美电影影音先锋| 久久99精品国产麻豆婷婷| 2023国产精华国产精品| 国产在线视视频有精品| 中文字幕在线免费不卡| 色综合咪咪久久| 久久精品免费观看| 国产福利一区二区| 欧美一区二区视频观看视频| 蜜桃视频在线观看一区| 久久综合九色综合久久久精品综合| 日韩三级中文字幕| 97精品国产露脸对白| 一区二区三区不卡视频在线观看| 日本高清免费不卡视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 亚洲国产中文字幕| 日韩亚洲欧美成人一区| 国产91在线|亚洲| 日韩高清不卡在线| 一区二区三区四区视频精品免费 | 怡红院av一区二区三区| 成人夜色视频网站在线观看| 亚洲福利国产精品| 精品女同一区二区| 韩国欧美一区二区| 视频一区在线视频| 国产欧美一区视频| 91精品在线观看入口| 97精品国产露脸对白| 国产高清不卡一区| 欧美日韩国产精品自在自线| 91精品啪在线观看国产60岁| fc2成人免费人成在线观看播放| 韩国视频一区二区| 麻豆视频观看网址久久| www.激情成人| 国产成人精品一区二区三区四区 | 国产精品色噜噜| 国产精品久久久一本精品| 亚洲天堂2014| 亚洲男女毛片无遮挡| 国产精品美女久久久久aⅴ | 欧美色图天堂网| 99热在这里有精品免费| 成人免费视频视频| 国产不卡视频在线播放| 成人网男人的天堂| 国产高清久久久久| 99re这里只有精品首页| 亚洲国产精品视频| 日韩不卡一区二区| 黄页视频在线91| youjizz国产精品| 在线欧美日韩精品| 欧美一区二区三区播放老司机| 久久久久久久精| 成人免费看的视频| av亚洲精华国产精华| 欧美日韩高清一区| 国产欧美日韩在线看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲女同一区二区| 激情综合网激情| 波多野结衣的一区二区三区| 色综合久久综合| 91精品国产乱| 一区二区免费在线| 国产福利不卡视频| 亚洲天堂2014| 人人爽香蕉精品| 色悠悠久久综合| 国产区在线观看成人精品| 亚洲成人动漫一区| 99国产精品久久久| 国产区在线观看成人精品| 国模冰冰炮一区二区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 日本一区二区电影| 高清国产一区二区三区| 久久影院视频免费| 老司机精品视频线观看86| 韩国毛片一区二区三区| 狠狠网亚洲精品| 欧美国产综合一区二区| 国产suv精品一区二区883| 国产精品久久久久天堂| 精品电影一区二区| 波多野结衣精品在线| 午夜电影一区二区三区| 久久精品免视看| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版 | 亚洲国产精品自拍| 色狠狠色噜噜噜综合网| 亚洲福利视频导航| 91精品一区二区三区在线观看| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 色综合久久中文字幕综合网| 亚洲日本在线a| 欧美一区日韩一区| 亚洲国产综合在线| 日韩一区在线播放| 欧美影院精品一区| 国产福利一区二区三区视频在线 | 亚洲成人av一区二区三区| 日韩视频免费观看高清完整版 | 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产精品美女一区二区在线观看| 成人午夜大片免费观看| 丁香激情综合国产| 日韩电影在线一区二区三区| 日韩限制级电影在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 欧美一区二区播放| av中文字幕一区| 国产麻豆精品在线| 日韩电影在线观看网站| 成人一级片网址| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 精品国产一二三| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 成人一级片网址| 国产高清一区日本| 久草这里只有精品视频| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 精品毛片乱码1区2区3区| 欧美视频一二三区| 欧美在线你懂得| 在线视频国产一区| 欧美少妇一区二区| 精品视频在线视频| 欧美日韩在线不卡| 欧美日韩一区高清| 日韩一区二区精品| 中文字幕免费在线观看视频一区| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 欧美日韩高清在线播放| 欧美主播一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃 | 色94色欧美sute亚洲13| 色婷婷精品大在线视频| 91福利精品视频| 欧美高清视频一二三区| 欧美日本精品一区二区三区| 555夜色666亚洲国产免| 日韩欧美国产1| 国产精品网曝门| 亚洲成人av电影在线| 欧美体内she精视频| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版 | 欧美不卡视频一区| 国产精品视频看| 爽好久久久欧美精品| 国产毛片精品视频| 欧美系列一区二区|