《弟子規》是古圣先賢留給我們的道德行為規范，核心內容是：“五倫八德”。 “五倫”是指弟子規通篇講的是為人處世所必須面對的五種倫理關系，即：父子關系、君臣關系、夫妻關系、兄弟關系、朋友關系。 “八德”是指貫穿于五倫關系之中的八種道德行為準則，即：孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥。做到了“八德”，五倫關系才會處理好，理想的五倫關系標準是：父慈子孝、君仁臣忠、夫義婦德、兄友弟恭、朋友信義。 《論語.學而篇》孔子曰：“弟子入則孝，出則弟，謹而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學文?！? “百善孝為先”，有著五千歷史的中國，其文化內核就是以孝治天下。孝心一開，百善皆開。孝是重點?！皥蛩粗?，孝悌而已矣?！? 企業文化是讓員工自覺行動的內在力量。文化是企業的根。企業文化根基不牢，企業就如無根之草木，稍有風吹草動，就會風雨飄搖。而《弟子規》是中國文化的根。我們給很多企業做了“弟子規與現代企業管理”為主題的培訓后，企業整體面貌大為改觀。員工學會了孝敬父母、尊敬領導、對同事如兄弟姐妹一般，由狼性團隊轉變為仁義之師。企業的凝聚力、向心力、戰斗力大大增強。假以時日，一定能培養出最和諧、最完美、最富戰斗力的企業團隊。 培訓方式采用講授、視頻、音樂、舞蹈、體驗、交流相結合的靈活多樣的方式，使學員們沉盡在孝悌、感恩、仁義禮智信的精神沐浴中，震撼之處大家紛紛流下激動的淚水，心靈得到洗滌，情操得以陶冶。學員們說，第一次聽到這么好的傳統文化課，學得太晚了，5年前、10年前、20年前如果學到弟子規的話，人生就不是這樣了。 第一單元《入則孝》：孝敬父母-尊敬師長-感恩領導-認真工作 第二單元《出則悌》：友愛兄弟-團結同事-禮貌待人 第三單元《謹》：做事行為謹慎，做個忠誠的人 第四單元《信》：信用待人，管好自己的嘴，不合道義的事不做。 第五單元《泛愛眾》：博愛眾生-做人做事有分寸。 第六單元《親仁》：以仁愛高尚的人為師為友-交友原則。 第七單元《學文》：正確學習的方法，知行合一，學以致用。 每章節都有針對性的作業和踐行功課。 最后全體學員面對孔子像莊嚴宣誓：力行弟子規，孝心獻父母，忠心獻企業，團結聚合力，凝聚道德力量，成就幸福人生。