對職員培訓(xùn)中，員工內(nèi)訓(xùn)是現(xiàn)代經(jīng)濟社會大背景下的’殺手锏’，誰把內(nèi)訓(xùn)做好，誰就預(yù)示著成功，只有傻瓜或自愿把自己的企業(yè)推向懸崖峭壁的人才會對內(nèi)訓(xùn)置若罔聞。目前，越來越多的企業(yè)逐漸認(rèn)識到通過員工內(nèi)訓(xùn)可以培養(yǎng)自己的人才，使企業(yè)獲得人力資源的自我更新能力，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的自我超越。
員工內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容
目前企業(yè)的員工內(nèi)訓(xùn)普遍分為：
（一）知識培訓(xùn)。
這是企業(yè)培訓(xùn)中的第一個層次。比如，員工通過看管理視頻講座、聽專業(yè)老師講課，或者通過閱讀書籍等方式學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識。
（二）技能培訓(xùn)。
這是企業(yè)培訓(xùn)中的第二個層次。比如，員工的某項技能的操作能力，也就是通過師傅帶徒弟，員工親自動手做來學(xué)會某種技能，進(jìn)而提高企業(yè)的效益。
（三）素質(zhì)培訓(xùn)。
這是企業(yè)培訓(xùn)中的第三個層次。比如，由企業(yè)家及老總灌輸企業(yè)文化、企業(yè)管理制度，外聘專業(yè)老師講授現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念等提高員工精神素質(zhì)等范疇的內(nèi)容，進(jìn)行人格的培養(yǎng)，價值觀、向心力的培養(yǎng)和職業(yè)道德的員工內(nèi)訓(xùn)。
中國酒店管理培訓(xùn)師肖炳釗將持續(xù)與您分享酒店經(jīng)營管理的心得。
尋酒店培訓(xùn)師請撥助理電話：13924511551；
敬請繼續(xù)關(guān)注公眾微信平臺帳號：hotel-t
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
