李星,李星講師,李星聯(lián)系方式,李星培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    九型人格、DISC多種性格學(xué)說(shuō)在企業(yè)中的實(shí)踐應(yīng)用
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    李星:職場(chǎng)壓力:九型人格為你緩壓(九型人格李星)
    2016-01-20 27021

    壓力點(diǎn)(Stress)
     
           壓力點(diǎn)常在左右為難的困境下出現(xiàn)。當(dāng)我們招架不住、感到厭煩或孤立時(shí),便開(kāi)始表現(xiàn)出壓力點(diǎn)的特質(zhì);此刻世界開(kāi)始萎縮,我們會(huì)比平常更反叛、而容易激動(dòng)、而且方寸大亂。舉例來(lái)說(shuō),隨和的第九類型開(kāi)始有第六類型的思考方式,他將開(kāi)始自我懷疑,變得偏執(zhí)不堪,覺(jué)得別人不再值得信任,開(kāi)始猜疑別人的動(dòng)機(jī),甚至連他的同事也會(huì)被卷入他的壓力點(diǎn)中變得好猜忌。
     
           身處壓力點(diǎn)時(shí),我們會(huì)自覺(jué)是受害者,被社會(huì)、別人、老板、或自己的錯(cuò)失所犧牲。我們會(huì)覺(jué)得受挫,退縮、并且深深責(zé)備自己或他人。
     
           第一類型(在第四類型):被憂郁妒嫉的情緒填滿,不再受價(jià)值觀所引導(dǎo)。
           第二類型(在第八類型):變得專橫地壓倒對(duì)方,不再是支持他人的幫手。
           第三類型(在第九類型):變得勃然大怒,優(yōu)柔寡斷,無(wú)力抵抗而被動(dòng),不再思慮敏捷、以快取勝。
           第四類型(在第二類型):變得依賴易怒,不再自制沉著。
           第五類型(在第七類型):發(fā)表意見(jiàn)及道理,不再一一思考評(píng)價(jià)。
           第六類型(在第三類型):向前猛沖,瘋狂地做事,不再反復(fù)思考其中的含意及意義。
           第七類型(在第一類型):態(tài)度嚴(yán)厲而一絲不茍地堅(jiān)持一個(gè)選擇,不再輕松而敞開(kāi)心胸地采納多方選擇。
           第八類型(在第五類型):變得孤僻寡言,過(guò)于敏感,不再大膽而立場(chǎng)堅(jiān)定。
           第九類型(在第六類型):變得好猜忌、好責(zé)難且孤僻,不再隨和、輕信他人、與人關(guān)系密切。
     
           壓力點(diǎn)實(shí)際上也能幫助我們克服壓力。處于壓力點(diǎn)時(shí),你可能因此而內(nèi)心崩潰,也可能因此鞏固強(qiáng)化,并集中注意力以忍受困境。例如,第六類型因恐懼而癱瘓時(shí),可能轉(zhuǎn)向壓力點(diǎn)第三類型,當(dāng)機(jī)立斷取消計(jì)劃;而點(diǎn)子豐富的第七類型,可能在壓力點(diǎn)第一類型下立刻使一切井然有序;“當(dāng)我走向第一類型,”一名活潑的第七類型管理顧問(wèn)卡爾說(shuō),“我會(huì)變得勤勉,我不會(huì)說(shuō)這很有趣,但通常在這種情況下,我非得如此不可。”
     
     
    ——本文摘自 邁克爾·高德葆《辦公室心理學(xué)》


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    李星,天道性格型態(tài)系列課程首席培訓(xùn)師,浙江大學(xué)高端培訓(xùn)項(xiàng)目特聘培訓(xùn)師,九型人格沙盤(pán)模擬授課方式開(kāi)創(chuàng)者,

    北京九型人格成長(zhǎng)學(xué)院院長(zhǎng),中國(guó)素心素食公益聯(lián)盟義工。


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