現任廣州市創業指導/創業項目評審團專家組長、《營銷管理》雜志常務副總編、亞洲積極心理學院副院長、廣東省和廣州市職業技能鑒定專家委員會專家、“王牌培訓書系”專家委員會專家、“贏在廣州”廣州市大學生創業
自1991年蘭州大學畢業后至2005年前，先后在基、中、高層歷練3、5、6年，曾在職教、通信、建筑、制造等行業不同性質的組織從事經營管理、人力資源、員工培訓等工作，并曾在03年9月入選《廣東民辦教育
欄目： 2P標題：劉建：人力資源管理培訓方興未艾提要：人力資源管理行業是個朝陽行業視窗：企業管理實際上就是人力資源管理的代名詞。任何組織的管理，到最后都是落實到人，管好了人，就等于管好了一切。文/易武
泛談企業培訓的模式和方法劉建在社會主義市場經濟日趨完善，企業競爭日益激烈的今天，企業為立于不敗之地，越來越重視企業員工素質的提高，而提高員工素質的最常見、最有效的途徑就是開展企業培訓，企業培訓業也隨之
適合的才是最好的！——從員工需求來看企業福利的作用劉建福利是一種補充性報酬，在企業薪酬體系中是不可或缺的，但高福利、低工資好還是高工資低福利好，在企業界和理論界一直存在爭議，爭議的原因就在于有不少企業
什么是企業培訓師——剖析優秀企業培訓師的職業特征和必備條件劉 建進入本世紀，隨著我國經濟的飛速發展，改革開放的不斷深化，商品競爭的日益激烈，我國的企業出現了諸多不適應的問題，其中企業員工素質不高的問題
客戶：深圳力嘉國際集團培訓 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/9/23 0:00:00 給深圳力嘉國際集團培訓《贏在中層——中高層管理技能提升》時與學員在講臺上互動
客戶：揭陽天誠密封件公司 地點：廣東省 - 揭陽 時間：2013/9/19 0:00:00 給揭陽天誠密封件公司的內訓師培訓
客戶：惠州創仕實業公司 地點：廣東省 - 惠州 時間：2013/9/18 0:00:00 給惠州創仕實業公司的管理層進行培訓
客戶：中山市勞動局坦洲分局 地點：廣東省 - 中山 時間：2013/9/17 0:00:00 在中山市勞動局坦洲分局為培訓師學員演繹授課演講的肢體語言
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