安新強(qiáng),安新強(qiáng)講師,安新強(qiáng)聯(lián)系方式,安新強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    安新強(qiáng):時(shí)間管理
    2016-01-20 48435
    對象
    全體人員
    目的
    提高時(shí)間管理水平
    內(nèi)容
    《時(shí)間管理技巧與事務(wù)處理順序》課程介紹 培訓(xùn)師:安新強(qiáng) 時(shí)間:根據(jù)客戶需要0.5天—1天 第一講 時(shí)間管理的四個(gè)發(fā)展歷程 什么是時(shí)間管理;二、傳統(tǒng)的時(shí)間觀念、;三、現(xiàn)代時(shí)間管理的三大觀念;四、時(shí)間管理的四個(gè)發(fā)展歷程;五、時(shí)間管理的六個(gè)概念; 浪費(fèi)時(shí)間的主要原因分析; 時(shí)間是世界上最重要的資源; 第二講 時(shí)間管理的原則 杠桿平衡原理; 效能和效率原則; 優(yōu)先原則; A、B、C、D分類原則; 聚焦法則; 第一次就做對原則; 第三講 時(shí)間管理的循環(huán)模型 一、“目標(biāo)”符合“SMART原則”; 二、“策略”符合“最優(yōu)化原則”; 三、“計(jì)劃”符合“5W2H原則”; 四、過程檢查; 五、閉關(guān)檢討; 第四講 如何排列事務(wù)處理的先后順序 一、時(shí)間管理的“四個(gè)象限法”; 二、排列事務(wù)處理的先后順序的4D原則; 三、現(xiàn)場演練:利用“四個(gè)象限法”進(jìn)行工作事務(wù)排序; 第五講:六點(diǎn)優(yōu)先工作制法 一、【案例】伯利恒鋼鐵公司起死回生的故事; 二、“六點(diǎn)優(yōu)先工作制法”的操作方法; 三、“六點(diǎn)優(yōu)先工作制法”的圖表; 四、“六點(diǎn)優(yōu)先工作制法”現(xiàn)場演練; 第六講 時(shí)間管理的技巧 效能管理法;二、艾維李的效率法;三、一周時(shí)間運(yùn)籌法; 四、授權(quán)管理; 五、電話管理; 六、郵件管理; 七、5S管理;
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