劉釗宏,劉釗宏講師,劉釗宏聯(lián)系方式,劉釗宏培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    團隊打造教練、演說口才教練
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    掃一掃加我微信
    劉釗宏:實現(xiàn)職場目標 心理技巧要掌握
    2016-01-20 17612
    核心提示:每位朋友都想讓自己成功,在生活中,在職場中都能擁有成功,特別是職場中的朋友們,而對激烈的競爭,不成功就意味著被淘汰和替代,那么,專家的建議我們就應該好好的聽聽了,專家指出,學會一些心理技巧,成功就離你不遠了。
     
      人們都在渴望能夠成功,在對自己的職場規(guī)劃時,總是規(guī)劃得非常的好,但是總會因為一些事情讓我們的目標無法按時完成,這樣就會讓我們失去了奮斗的動力。那么該如何來做目標才可以順利的達到呢?
      我們對改變有著復雜的感情,一方面,我們渴望改變,另一方面,我們又在逃避它。
      正如身兼作者和心理學家的約翰.諾克羅斯博士在新書《改變只需五步,讓你下定決心實現(xiàn)目標》中指出的那樣,“對改變自身的想法我們是又愛又恨。我們渴望改變卻又害怕它,崇敬改變卻又輕視它。”
      我們害怕改變的一個原因就在于我們對改變的看法。諾克羅斯博士寫到:“畢竟,我們一直以來都去相信,改變所包含的那種不切實際的自我犧牲的生活方式,長期下去經(jīng)常會以失敗告終。”
      諾克羅斯博士認為,改變分四種:關于改變壞習慣的,像抽煙,過度消費;關于建立新目標的,諸如彈吉他或者學習園藝;關于改善人際關系的,例如提高婚姻質量或是與同事和睦相處;以及關于提高生活滿意度的,比如想成為一個更好的人或者提升精神境界。
      無論你在試著戒煙還是在改善人際關系,諾克羅斯博士的五個步驟在這些改變中都適用。在對成功和失敗的改變長達30年的研究的基礎上,諾克羅斯得出了這五步:
      一、做好心理準備,明確你的目標是什么。
      二、做好準備工作,簡單概括你想要怎樣做出改變。
      三、付出汗水行動起來。
      四、堅持下去克服困難。
      五、長期保持改變后的狀態(tài)。
      在《改變學》一書中,你可以逐步并系統(tǒng)的了解每個步驟中需要完成的行動計劃。除了實踐方法,你也可以看到來自于已實現(xiàn)目標人士的趣事,以及諾克羅斯博士的親身經(jīng)歷。他也揭穿了人們對改變的一般看法,諸如足以影響改變的意志力。
      諾克羅斯博士對選擇目標和加強自我意識的見解會讓你開始改變的進程。
      選擇你的目標
      你也許聽說過只從事一個目標很重要。但是諾克羅斯博士援引的研究卻發(fā)現(xiàn)如果選擇了兩個目標,可能也會成功。尤其是選擇了兩個有聯(lián)系的目標時,會對你格外有幫助。比如戒煙和管理壓力
      當你選擇的目標越來越接近第五個步驟時,你成功改變的可能性也越大。用諾克羅斯博士的話來說,“處于‘付出汗水’階段的行為方式獲得成功的可能性要比在‘心理準備’和‘準備工作’的大的多。”
      但是如果一種行為方式突然妨礙了你的健康或者制約了你改變的能力,就把它當成一個目標。諾克羅斯博士拿抑郁癥舉例。
      最后一點,“馬上追隨你的熱情。”如此來看,就是僅僅去追尋一個你想要追尋的目標。
      加強自我意識
      一旦明白了問題行為的模式,你就可以制定出針對該行為的行動方案。所以,自我意識對你實現(xiàn)目標是很重要的。
      (舉例來說,采取行動的方法之一就是用有益健康的行為替換掉那些問題行為,比如“用放松代替焦慮。”另一個方法就是創(chuàng)造一個環(huán)境,來減少問題行為的觸發(fā)因素,促進改變。)
      在諾克羅斯博士看來,自我意識包括提高對自身,自己的問題和目標上的洞察力。
      為了加強自我意識,你需要變成一個“行為偵探”。關鍵在于確定是什么引起了你的問題行為并使它繼續(xù)下去,要考慮到“環(huán)境,人際和情緒”方面的觸發(fā)因素。
      諾克羅斯博士建議至少要用五天來掌握這四個要素:
      1、一天中問題行為的發(fā)生時間和發(fā)生次數(shù)
      2、問題行為的觸發(fā)因素,包括當時狀況和你的感受
      3、問題行為的程度和數(shù)量,例如你花了多少錢
      4、問題行為的短期和長期影響
      記錄這些信息會讓你意識到你的行為并不是反復無常的,而是可預測的。總而言之,這是件好事,因為這意味著你可以增多,減少或是擺脫這種行為。諾克羅斯博士寫到,僅僅通過密切關注問題行為,就可能改善它。
      實現(xiàn)目標需要的不只是意志力。這個過程需要周到的規(guī)劃,辛勤付出以及學習新技能的意愿。

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产一区明星换脸| 亚洲国产精品一区二区九九| 国产观看精品一区二区三区| 国产一区二区中文字幕| 精品一区二区久久久久久久网精| 中文字幕在线观看一区二区三区| 国模大胆一区二区三区| 在线播放国产一区二区三区| 国产一区二区三区在线视頻| 琪琪see色原网一区二区| 亚洲日韩一区二区三区| 亚洲熟妇av一区| 91在线精品亚洲一区二区| 国产一区二区中文字幕| 国产一区二区电影| 无码人妻视频一区二区三区| 国模丽丽啪啪一区二区| 色婷婷AV一区二区三区浪潮| 大屁股熟女一区二区三区| 亚洲第一区精品观看| 亚洲一区二区视频在线观看| 日韩精品电影一区亚洲| 视频一区二区三区人妻系列| 国产在线观看一区二区三区四区 | 亚洲一区二区三区国产精华液| 末成年女AV片一区二区| 麻豆AV一区二区三区| 韩国福利一区二区美女视频| 无码av免费毛片一区二区| 97精品国产一区二区三区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 久久久久久人妻一区二区三区 | 国产在线精品一区二区| 日本在线视频一区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 99精品国产一区二区三区2021| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 伊人久久精品无码av一区| 美女视频在线一区二区三区| 人妻无码一区二区三区AV| 3d动漫精品啪啪一区二区中|