劉釗宏,劉釗宏講師,劉釗宏聯(lián)系方式,劉釗宏培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    團(tuán)隊(duì)打造教練、演說口才教練
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    掃一掃加我微信
    劉釗宏:經(jīng)濟(jì)下行為何反而要給員工加薪?
    2016-01-20 3797

    中國國民經(jīng)濟(jì)下行是高位下行,2007年美國金融危機(jī)發(fā)生之前,中國的年度增長(zhǎng)率,包括季度折成年率算是15%以上,今年定的目標(biāo)是7%。在經(jīng)濟(jì)下行的時(shí)候?yàn)槭裁匆有剑?/p>

     創(chuàng)新可以從各個(gè)角度來解讀和探討,我想從一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的角度來講創(chuàng)新跟中國經(jīng)濟(jì)到底是什么樣的關(guān)系。粗線條看今天的國民經(jīng)濟(jì),基本上就是兩個(gè)力量在對(duì)沖,一個(gè)是下行,另一個(gè)就是創(chuàng)新。

    到底沖出一個(gè)什么結(jié)果?不但決定今年年度的增長(zhǎng),也決定2020年以及以后更長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

    為什么創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),可以對(duì)下行對(duì)沖呢?首先要理解到底是哪些力量把經(jīng)濟(jì)拉下來,再看一下創(chuàng)新對(duì)對(duì)沖這些向下拉動(dòng)的拉力可能發(fā)生的作用。

    經(jīng)濟(jì)下行為什么要加薪

    中國國民經(jīng)濟(jì)下行是高位下行,2007年美國金融危機(jī)發(fā)生之前,我們的年度增長(zhǎng)率,包括季度折成年率算是15%以上,一季度是7%,今年定的目標(biāo)是7%。

    下來一半的增長(zhǎng)速度,不是一個(gè)神的力量,也不是一個(gè)自然界的力量。第一位把我們拉下來的就是全球市場(chǎng)的需求。金融危機(jī)發(fā)生在美國,歐債危機(jī)是歐盟,都是世界最發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)體。

    美國、日本、歐洲是中國長(zhǎng)期依賴出口的主要市場(chǎng),過去的高速增長(zhǎng),進(jìn)出口在里面起很大的作用,最高的年度進(jìn)出口相當(dāng)于GDP的60%、70%。

    歐盟一出問題,進(jìn)口一晃,出口就晃,去年3月份定的是進(jìn)出口增長(zhǎng)7%,到年終是2%。

    海關(guān)總署發(fā)表一個(gè)報(bào)告要公布一個(gè)消息,有一個(gè)解釋,說中國的出口優(yōu)勢(shì)不像以前那么明顯。最重要的是成本優(yōu)勢(shì),我們?nèi)斯べF了,土地貴了,方方面面的要素都貴了,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就是讓大家收入提高,反過來成本就貴了。

    如果收入一提高,成本一提高,我們就打不下去了,再往后怎么發(fā)展?今天看我們的人均所得還是發(fā)達(dá)國家的十分之一,德國一個(gè)新工人的月工資是3000歐元,相當(dāng)于三萬人民幣,我們現(xiàn)在才幾千人民幣的人工成本,我們的出口優(yōu)勢(shì)就沒了,這個(gè)仗怎么打呢?這里面就要研究對(duì)沖,人工成本提高還有沒有辦法提高競(jìng)爭(zhēng)力?

    我去年訪問華為,他們給大學(xué)畢業(yè)生加薪,為什么加薪?說要招最好的人,跟今天中國大型央企要比,要招收新的人才。

    經(jīng)濟(jì)下行的時(shí)候?yàn)槭裁匆有剑縿?chuàng)新可以對(duì)沖人工成本,因?yàn)樽龅臇|西不一樣,做東西的效率不一樣。核心市場(chǎng),西歐市場(chǎng),不是說價(jià)格低,價(jià)格比很多國際知名品牌一定都不低。中國公司銷售額10%用于研發(fā),堅(jiān)持多少年收效?西歐市場(chǎng)強(qiáng)敵如林。華為有自己研發(fā)的優(yōu)勢(shì),我看過一個(gè)基站,歐洲都是空間非常緊缺,手機(jī)換代,基站布到哪里去,沒有成熟的空間給你。華為的基站是2G、3G、4G,一個(gè)小小的盒往那里一放,全通了。

    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲一区二区无码偷拍| 亚洲av无码一区二区三区天堂 | 日韩精品一区二区三区中文版| 中文字幕在线无码一区| 精品国产一区二区三区久| 国产主播福利一区二区| 无码少妇一区二区性色AV | 蜜桃视频一区二区| 一区二区三区在线播放| 久久精品无码一区二区三区日韩| 国产成人精品一区二区三区| 久久国产三级无码一区二区| 国精产品一区一区三区免费视频| 综合久久一区二区三区 | 国产一区二区精品| 亚洲一区免费观看| 在线免费视频一区二区| 亚洲第一区精品观看| 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | AV天堂午夜精品一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线看| A国产一区二区免费入口| 精品无码av一区二区三区| 风间由美在线亚洲一区| 午夜精品一区二区三区免费视频| 国产吧一区在线视频| 波多野结衣在线观看一区| 久久久无码精品国产一区 | 亚欧色一区W666天堂| 日本一区二区在线免费观看| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 秋霞午夜一区二区| 国产大秀视频在线一区二区| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 国产精品熟女一区二区| 精品中文字幕一区二区三区四区| 色欲AV蜜臀一区二区三区 | 国产日韩精品一区二区三区| 精品黑人一区二区三区| 中文字幕无码一区二区免费| 精品视频在线观看一区二区|