《授權的科學與藝術》33蓋烈夫

三十三、考察授權充分與否的11個問題

1、你是否經常感到工作繁重不堪，常常感到難以應付？

2、你是否經常加班甚至誤了進餐時間或者把公事帶回家？

3、你是否因工作關系而無法享用每年的假期？

4、你是否經常花很多時間處理許多標準明確的常規性工作？

5、你是否幾乎沒有時間考慮本部門、本公司的發展戰略？

6、下屬中有人能比你更出色地做好這件事嗎？

7、下屬完成這件工作對你來說有確實的幫助和益處嗎？

8、下屬中有人能以與你接近的質量和時間完成這項工作嗎？即使結果可能沒有自己做得理想，但也基本上在可接受的范圍之內。

9、下屬有人能以比你低的薪水完成這項工作嗎？

10、如果你在明天之前不能做完這件事，而下屬中有人能在今天就完成同一項工作嗎？

11、如果預計這類任務會在今后大量出現，你可以讓下屬嘗試去做，以使之今后成為你得力的助手嗎？

      如果上述的答案是肯定的，就說明存在授權需求，該授權的沒有授權。