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    蓋烈夫:蓋烈夫答:面試緊張怎么辦?
    2016-01-20 41490
    蓋烈夫答:面試緊張怎么辦? 劉純問: 蓋老師:招聘人的考官顯得很嚴肅,給人感覺很傲慢, 一副瞧不起人的樣子,面對這樣的招聘人考官,我們的心理應(yīng)該怎樣的才好?因為我遇到這樣的事時,總是很緊張,對那份工作很期待心里卻沒底。 蓋烈夫答: 劉純您好: 您提出的問題一般很多應(yīng)聘者都會遇到,究其原因,無怪乎有如下幾種心理: 一、心中沒底,信心不足,于是產(chǎn)生膽卻; 二、不了解對方,功課做的不足,于是茫茫然不知所措; 三、自己過于緊張,語言能力不足,缺乏幽默,所以比較僵化。 那么,如何解決呢?試提出幾點意見供您參考: 一、要在應(yīng)聘前,要做好充分的心理準(zhǔn)備,包括遇到冷場和嚴肅的考官時的應(yīng)對措施; 二、要在應(yīng)聘前,對所應(yīng)聘的公司情況進行充分了解,知其所以然,方能應(yīng)對自如; 三、要學(xué)會適當(dāng)?shù)挠哪推票记伞? 四、要善于打破僵局,主動熱情目不卑不亢; 五、要敢于發(fā)問,在問話中尋找融合點。
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